Trang chủ Đảng - Đoàn thể Người tốt - việc tốt
 

Vai trò lao động nữ trong phong trào thi đua đề tài sáng kiến

Sự phát triển mạnh mẽ của KHCN nói chung và CNTT nói riêng đòi hỏi mỗi người lao động tại Công ty CNTT Điện lực miền Nam không ngừng nỗ lực phấn đấu học tập để đáp ứng nhu cầu công việc. Với nữ CNVC-LĐ đòi hỏi phải cố gắng gấp bội.

Công ty đã không ngừng lao động sáng tạo để làm ra những sản phẩm phần mềm có chất lượng phục vụ hiệu quả cho công tác quản lý và sản xuất kinh doanh điện trên toàn Tổng công ty. Trong những thành quả đó vai trò nữ CNVCLĐ trong Công ty cũng góp phần không nhỏ. Cụ thể

Trong các ý tưởng, sáng kiến cải tiến kỹ thuật không ngừng được phát huy. Hàng loạt sáng kiến ra đời phục vụ đắc lực cho Công tác quản lý tại Công ty và Tổng công ty. Mỗi chị em nhận thức được rằng phong trào thi đua phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật sẽ làm tiền đề cho nhiều đề tài nghiên cứu đưa vào áp dụng trong sản xuất; tiết kiệm được nhiều chi phí, tăng năng suất lao động và tăng thu nhập cho người lao động.

Chị Phan Thị Hoa công tác tại phòng CNPM, chị đoạt giải Nhì cuộc thi "Phụ nữ EVN sáng tạo" với phần mềm Kiểm tra giám sát đo đếm điện năng mang lại hiệu quả trong quản lý điện miền Nam, ảnh BT

Hằng năm, Công đoàn đã phát động phong trào thi đua đề tài sáng kiến cho các tổ Công đoàn, có tổng kết khen thưởng phong trào cho các tập thể, cá nhân đạt thành tích vào dịp tổng kết phong trào thi đua cuối năm. Đồng thời, cũng xác định rằng việc tham gia phong trào thi đua đề tài sáng kiến là một trong những tiêu chí chấm điểm đánh giá công tác của tổ công đoàn, nữ công và của từng đoàn viên công đoàn.

Chị Phạm Thị Mỹ Hạnh đoạt giải Nhất cuộc thi "phụ nữ EVN sáng tạo", ảnh MH

Để phong trào thực sự hiệu quả, Ban lãnh đạo và Công đoàn Công ty luôn tạo điều kiện cho CNVCLĐ, đặc biệt là nữ, trong Công tác nghiên cứu và trau dồi kiến thức giữa các thành viên. Thường xuyên tổ chức các buổi semina trong nội bộ Công ty, cũng như mời các đơn vị  trong và ngoài ngành thuyết trình về những giải pháp kỹ thuật hay để các thành viên có thể học hỏi, trao đổi kinh nghiệm lẫn nhau.

Công ty đã nghiên cứu và áp dụng thành công một số sáng kiến cải tiến kỹ thuật như EOffice, HRM, E-learning, GIS, các phần mềm giám sát hoạt động hệ thống mạng WAN/LAN trong toàn Tổng công ty,… Trong đó, có không ít những phần mềm mà nữ CBCNV Công ty đóng vai trò Quản lý dự án như phần mềm EOffice – chị Phạm Thị Mỹ Hạnh, phần mềm Tin học hóa ISO - chị Huỳnh Thị Thùy Dương, Phần mềm Vận hành sơ đồ lưới điện - chị Lê Hồ Phương Thy, phần mềm Kiểm tra giám sát - chị Phan Thị Hoa, phần mềm MDAS - chị Phạm Thị Mỹ Hạnh và Phan Thị Hoa, … Đây là những hệ thống phần mềm lớn đã được triển khai áp dụng mang lại hiệu quả cao tại Tổng công ty Điện lực miền Nam.

Với những nỗ lực trên, nữ CNVCLĐ Công ty cũng đã đạt được nhiều bằng Lao động sáng tạo của Tổng liên đoàn như chị Lê Hồ Phương Thy, Phan Thị Hoa, Phạm Thị Mỹ Hạnh. Trong năm 2016, Công ty vinh dự đạt giải nhất và giải nhì cuộc thi Phụ nữ EVN sáng tạo với 2 sáng kiến của chị Phạm Thị Mỹ Hạnh và chị Phan Thị Hoa.

Trong thời gian tới nữ CNVCLĐ toàn Công ty cũng sẽ cố gắng tiếp tục phát huy những thành tích đã đạt được,  hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đưa phòng trào thi đua đề tài sáng kiến trở thành một trong những phong trào thi đua mũi nhọn của Công ty.

Công ty Công nghệ thông tin Điện lực miền Nam là một đơn vị phụ trợ thực hiện nhiệm vụ công tác CNTT trong toàn Tổng công ty Điện lực miền Nam.

Trong giai đoạn từ 2011 đến 2017, nữ CBCNV Công ty đã có rất nhiều giải pháp được công nhận sáng kiến cải tiến kỹ thuật với giá trị làm lợi hàng tỷ đồng như:

“Ứng dụng giải pháp Cluster SQL 2008 cho hệ thống EOffice” của chị Phạm Thị Mỹ Hạnh, năm 2011.

“Hệ thống quản lý và hỗ trợ phần mềm qua website (support)” của chị Phạm Thị Mỹ Hạnh, năm 2011.

“Giải pháp cài đặt, upgrade driver cho máy vi tính nhanh chóng” của chị Nguyễn Đình Cẩm Tú, năm 2011

“Tin học hóa ISO” của chị  Lê Hồ Phương Thy, năm 2011.

“Kết xuất dữ liệu thanh toán lương ATM và tính thuế thu nhập cá nhân” của Chị Cao Thị Thu Dung, năm 2011.

“Theo dõi thực hiện doanh thu sản xuất khác” của chị Nguyễn Thùy Yên, năm 2011.

“Chương trình thi trực tuyến” của chị Nguyễn Ngọc Phương, năm 2012.

“Ứng dụng tin học vào công tác Quản lý hồ sơ đào tạo nội bộ” của chị Phan Thị Thùy Trang, năm 2012.

“Mô hình hóa lưới điện, ứng dụng trong Vận hành lưới điện” của chị Lê Hồ Phương Thy, năm 2012.

“Quản lý thông tin kiểm định thiết bị đo đếm” của chị Phan Thị Hoa, năm 2013

“Cảnh báo bất thường hệ thống đo đếm” của chị Phạm Thị Mỹ Hạnh, Phan Thị Hoa, năm 2015.

“Phân tích hiệu suất trạm công cộng” của chị Phan Thị Hoa, năm 2016.

“Xây dựng công cụ tích hợp Cơ sở dữ liệu từ các nguồn khác nhau” của chị Phạm Thị Mỹ Hạnh năm 2016.

“Nghiên cứu xây dựng chương trình đào tạo về ANTT theo tiêu chuần ISO 27001:2013 phục vụ cho công tác đào tạo các đơn vị trong Tổng công ty Điện lực Miền Nam” của chị Nguyễn Thùy Yên năm 2017.

 

Mỹ Hạnh - Công ty CNTT Điện lực miền Nam
Đánh giá bài viết:
  • Tags
In      Trở về
 
Các Người tốt - việc tốt đã đưa
   Nữ “thủ lĩnh” Công đoàn ngành Điện ở đất phương Nam (13:42 - 29/03/2018)
   Nữ cán bộ y tế “Hai giỏi” (08:07 - 08/03/2018)
   Tự hào khi trở thành người thợ điện (09:11 - 24/10/2017)
   Sáng kiến nhỏ, lợi ích lớn (10:46 - 27/09/2017)
   Công nhân điện lực trả lại tài sản cho người mất (09:04 - 27/09/2017)
   Nhân viên điện lực trả lại hơn 20 triệu đồng người dân bỏ quên (13:58 - 29/08/2017)
   Trả lại hơn 20 triệu đồng cho khách hàng để quên ví (09:41 - 29/08/2017)
   'Cây sáng chế' của ngành điện Bình Phước (08:55 - 29/08/2017)
   Tấm gương người Phụ nữ “ Bộ đội cụ Hồ” (08:26 - 26/07/2017)
   Công đoàn cơ sở Công ty Điện lực Trà Vinh: “Những bông hoa trong vườn hoa” (10:38 - 22/06/2017)
   Trả lại tài sản cho khách hàng (15:27 - 20/06/2017)
   Cả cuộc đời gác đèn cho Côn Đảo (10:36 - 29/05/2017)
   Những sáng chế của công nhân trong hoạt động sản xuất (08:53 - 03/05/2017)
   Nữ thủ lĩnh (15:08 - 04/04/2017)
   Người thợ đường dây! (15:39 - 03/03/2017)

Đầu trang