Page 221 - Sách 50 năm
P. 221
EVNSPC
1975 - 2025
Xây dựng - Phát triển - thắP sáng niềm tin 220
từ những “hẠt gIống” ĐầU tIên Giai đoạn 2000-2010, EVNSPC mở rộng hợp tác với các
đối tác quốc tế, tăng cường đào tạo chuyên sâu. Mảng
Đến thế hỆ “tRI thứC Số” đào tạo trong nước được đẩy mạnh với sự đầu tư thường
xuyên, liên tục cho đơn vị trực thuộc là Trường Cao đẳng
Điện lực TP. Hồ Chí Minh, nơi được xem là “cái nôi” đào
tạo đội ngũ công nhân lành nghề cho ngành Điện miền
Nam. Cùng với Đại học Bách khoa TP. Hồ Chí Minh, tính
Xuyên suốt hành trình 50 năm lịch sử, công ạo nền tảng, xây nội lực đến thời điểm năm 2020, trường Cao đẳng Điện lực TP.
tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Ngay sau ngày Giải phóng, song song với nhiệm vụ Hồ Chí Minh đã đào tạo cho ngành Điện miền Nam nói
(ĐTPTNNL) luôn được EVNSPC chú trọng tkhó khăn về khôi phục, tái thiết lại hệ thống, đội chung, EVNSPC nói riêng hơn 30.000 cử nhân cao đẳng,
triển khai, góp phần quan trọng vào sự lớn ngũ cán bộ được giao tiếp quản ngành Điện miền Nam kĩ thuật viên trung cấp và đội ngũ công nhân lành nghề,
mạnh của ngành Điện miền Nam. Chất lượng lúc bấy giờ đã bắt tay ngay vào việc đào tạo, bồi dưỡng góp phần quan trọng trong việc nâng cao chất lượng đội
ngũ nguồn nhân lực.
của đội ngũ chính là yếu tố then chốt tạo nên nguồn nhân lực chủ chốt. Các khóa học nhằm nâng cao
nhận thức chính trị, chuyên môn cho đội ngũ CBCNV đã
sức mạnh nội lực, giúp Tổng công ty thực hiện được Tổng cục Điện lực tổ chức. Đây có thể xem là những nâng cao trình độ gắn liền với xây dựng
tốt sứ mệnh “thắp sáng niềm tin” trên dải đất “viên gạch” đầu tiên đặt nền móng cho hành trình xây “tri thức số”
phương Nam. dựng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực của ngành Điện
miền Nam. Giai đoạn 2011 - 2020, EVNSPC đẩy mạnh “Chiến lược
đào tạo và phát triển nguồn nhân lực” với mục tiêu xây
Thập niên 1980-1990 đánh dấu bước ngoặt trong dựng đội ngũ lao động chuyên nghiệp, đảm bảo 100%
công tác ĐTPTNNL tại Công ty Điện lực 2 (tiền thân của CBCNV được nâng cao trình độ. Phong trào học tập nâng
EVNSPC) với việc đưa cán bộ đi đào tạo ngoài nước theo cao tay nghề lan tỏa mạnh mẽ trong toàn Tổng công
các chương trình hợp tác quốc tế, kết hợp đào tạo với ty. Các chương trình đào tạo từ trung cấp đến đại học,
Trường Đại học Bách Khoa TP. Hồ Chí Minh, tận dụng lực các khóa kỹ năng, quản trị doanh nghiệp, đào tạo lãnh
lượng có sẵn. Nhờ chủ trương hay, biện pháp tốt cùng với đạo được tổ chức thường xuyên. Ngoài đào tạo trong
sự đồng hành sát sao của ban lãnh đạo nên sau 5 năm nước, nhiều kỹ sư còn được cử đi học tập tại nước ngoài
đào tạo đã có 245 kỹ sư chính quy ngành Hệ thống điện nhằm tiếp cận công nghệ mới. Với hai đề án đào tạo giai
tốt nghiệp. Những kỹ sư này vừa đáp ứng tốt chuyên đoạn 2011-2020, công tác phát triển nguồn nhân lực
môn, vừa đảm bảo về tư tưởng, phẩm chất chính trị, sau của EVNSPC ngày càng đi vào nề nếp, lan tỏa sâu rộng,
này đã trở thành lực lượng nòng cốt, góp phần không tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững.
nhỏ vào sự phát triển của ngành Điện phía Nam.
