Page 227 - Sách 50 năm
P. 227

EVNSPC
                   1975 - 2025
                        Xây dựng - Phát triển - thắP sáng niềm tin                                                                                    226




              cao trong bối cảnh chuyển đổi năng lượng, chuyển đổi số
              diễn ra mạnh mẽ. Bên cạnh đó, EVNSPC còn lồng ghép
              phổ biến VHDN vào các chương trình đào tạo, bồi dưỡng
              nghề như nâng bậc, giữ bậc, huấn luyện sát hạch nghề,
              trong các cuộc họp giao ban, hội nghị…

              Từ việc hiểu rõ VHDN là nền tảng quan trọng, góp phần
              tạo nên sức mạnh trong Tổng công ty, mỗi CBCNV luôn
              ý thức được trách nhiệm của mình trong việc xây dựng,
              củng cố và phát huy VHDN, thể hiện qua các hoạt động
              tham gia lao động sản xuất, phát huy sáng kiến cải tiến,
              gắn kết nội bộ, xây dựng môi trường làm việc đoàn kết,
              thân thiện; tích cực tham gia các hoạt động như: Ngày
              hội Văn hóa, Ngày hội gia đình, chương trình về nguồn,
              hiến máu nhân đạo, công tác an sinh xã hội...


              EVNSPC cũng chú trọng đẩy mạnh công tác truyền thông
              nội bộ và truyền thông ra cộng đồng về văn hóa EVN,
              EVNSPC trên các phương tiện truyền thông đại chúng
              và mạng xã hội. Đến nay, các đơn vị thành viên EVNSPC   EVNSPC luôn xây dựng, củng cố và phát huy VHDN. Nguồn ảnh: EVNSPC.
              cũng đã xây dựng chuyên mục văn hóa doanh nghiệp
              trên website, hàng tháng/quý triển khai tin bài chuyên   Năm 2025, Tổng công ty xác định sẽ tiếp tục đẩy mạnh   EVNSPC nói riêng, tạo sự đồng thuận, chia sẻ nhiều hơn
              sâu tuyên truyền về hành vi ứng xử, gương điển hình,   văn hóa doanh nghiệp với các nhiệm vụ trọng tâm, gồm:   nữa với cộng đồng, xã hội, sự hỗ trợ, ủng hộ của các ban
              biểu dương khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biểu   triển khai ứng dụng công nghệ thông tin vào thực thi văn   ngành địa phương…
              trong thực thi VHDN. Qua đó, góp phần lan tỏa sâu rộng   hóa; tổ chức các khóa đào tạo, triển khai Tài liệu văn hóa
              các giá trị văn hóa cốt lõi của EVN nói chung, EVNSPC   và Bộ quy tắc ứng xử văn hóa Tập đoàn Điện lực Việt   EVNSPC đã, đang và sẽ tiếp tục phát huy những giá trị
              nói riêng, giúp cộng đồng xã hội hiểu hơn về nét đẹp   Nam; đào tạo về xây dựng văn hóa số; tổ chức thực hiện,   cốt lõi của doanh nghiệp, bản sắc văn hóa EVNSPC; xây
              văn hóa ngành Điện với các giá trị cốt lõi: Niềm tin, Chất   truyền thông, tuyên truyền các hoạt động hướng tới Kỷ   dựng  môi  trường  làm  việc  chuyên  nghiệp,  năng  động,
              lượng, Tiên phong, Sáng tạo, Trách nhiệm…        niệm 50 năm xây dựng và phát triển Tổng công ty Điện   sáng tạo, góp phần đưa Tổng công ty ngày càng phát
                                                               lực  miền  Nam  (30/4/1975  -  30/4/2025);  gắn  nhiệm   triển bền vững và gia tăng giá trị thương hiệu, nối tiếp
                                                               vụ sản xuất song hành với vai trò doanh nghiệp trách   hành trình thắp sáng niềm tin…
                                                               nhiệm xã hội... Qua đó, nâng cao hình ảnh EVN nói chung,
   222   223   224   225   226   227   228   229   230   231   232