Đảng bộ Công ty Điện lực Long An đã tổ chức Hội nghị tổng kết bốn năm (2007-2010) thực hiện Cuộc vận động (CVĐ) “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.
Bốn năm qua, dưới sự chỉ đạo của Đảng ủy cấp trên, Đảng bộ Công ty Điện lực Long An đã triển khai thực hiện CVĐ, tạo được kết quả bước đầu quan trọng trong nhận thức, hành động của toàn Đảng bộ. Công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng được coi trọng; chất lượng sinh hoạt chi bộ, cấp uỷ từng bước được nâng lên; việc mở rộng dân chủ, thực hiện tự phê bình, phê bình trong từng chi bộ đều có chuyển biến; năng lực, sức chiến đấu của tổ chức Đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên được nâng lên; tỷ lệ vi phạm đạo đức lối sống của cán bộ đảng viên giảm xuống, ý thức phục vụ nhân dân được tăng cường. Đặc biệt, việc thực hành tiết kiệm, chống tham ô lãng phí từng bước được phát huy, cụ thể : tiết kiệm 111 triệu đồng chi phí sử dụng điện, công khai kế hoạch đấu thầu, kết quả trúng thầu cung cấp vật tư thiết bị cho các công trình điện, tiết kiệm được 24.903.854.380 đồng.
Đồng chí Đoàn Tấn Năng - Giám đốc Công ty tặng giấy khen cho tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong việc thực hiện Cuộc vận động.
CVĐ đã tác động tốt đến việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị, chuyên môn ở đơn vị, tạo hiệu quả trong công việc. Cán bộ, đảng viên, CNVC-LĐ trong đơn vị luôn chấp hành tốt các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nội qui lao động, qui trình giao tiếp khách hàng, qui định văn hóa doanh nghiệp. Luôn trau dồi đạo đức cách mạng, không ngừng học tập để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị để đáp ứng yêu cầu công việc, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Toàn thể cán bộ, đảng viên luôn tận tâm trong công việc, vì lợi ích của khách hàng. Trong đơn vị không để xảy ra tình trạng mất đoàn kết, không có đơn thư khiếu nại, tố cáo cá nhân và đơn vị về thái độ phục vụ, thiếu trách nhiệm, tham nhũng, lãng phí.
Nhiều tập thể, cá nhân, nhất là ngưới đứng đầu đã thể hiện tốt vai trò nêu gương, qua đó phát huy nhân rộng được nhiều nhân tố tích cực; kịp thời rút kinh nghiệm những sai phạm, hạn chế, góp phần đổi mới phong cách lãnh đạo, lề lối làm việc của cán bộ, đảng viên, CNVC-LĐ theo hướng tôn trọng và có trách nhiệm với khách hàng. Đây là yếu tố cơ bản động viên CNVC-LĐ thi đua thực hiện mục tiêu, hoàn thành nhiệm vụ chính trị của ngành và địa phương giao qua các chỉ tiêu chủ yếu như: Chỉ tiêu lợi nhuận; năng suất lao động; an toàn lao động; nộp ngân sách cho địa phương... Đặc biệt, đảm bảo nguồn điện cho sản xuất và sinh hoạt của nhân dân trên địa bàn tỉnh.
Chi bộ luôn chú trọng, thực hiện tốt công tác xây dựng Đảng, để Đảng ta thật sự trong sạch, vững mạnh, “là đạo đức, là văn minh”, đảm bảo duy trì sinh hoạt chi bộ đúng định kỳ, xây dựng chương trình, nội dung sinh hoạt bám sát nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Tổ chức cho cán bộ, đảng viên học tập các nghị quyết, chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước kịp thời. Qua đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên hàng năm, hầu hết đảng viên đều được công nhận đảng viên đủ tư cách, hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Với những kết quả đạt được trong 4 năm qua, Ban Chỉ đạo Cuộc vận động đã tặng giấy khen cho 08 tập thể và 22 cá nhân điển hình tiên tiến.
Tuy nhiên, đơn vị vẫn còn một số tồn tại, hạn chế như: nhận thức về CVĐ tại một số đơn vị trực thuộc chưa sâu, ý thức tự giác làm theo tấm gương đạo đức của Bác chưa cao; hình thức tuyên truyền, động viên và nhân rộng các mô hình, gương điển hình chưa phong phú, đa dạng; nội dung của các kế hoạch rèn luyện cá nhân, chương trình hành động của một số đơn vị còn chung chung, thiếu cụ thể, nặng về kiểm điểm chuyên môn, nội dung rèn luyện về đạo đức chưa sâu; chuyển biến về nhận thức chưa đồng đều trong các đối tượng; vai trò nêu gương làm trước của một số cán bộ, đảng viên chưa nổi bật. Đồng thời do lực lượng đảng viên, CNVC-LĐ trong đơn vị hầu hết là trực tiếp sản xuất, thực hiện công việc ngoài hiện trường nên việc tham gia học tập các nghị quyết, chỉ thị của các cấp uỷ Đảng gặp khó khăn và sự theo dõi, kiểm tra để kịp thời chấn chỉnh, chỉ đạo của chi bộ bị hạn chế.
Để khắc phục những tồn tại, hạn chế trên và để CVĐ được thực hiện tốt hơn nữa trong thời gian tới, Đảng ủy và Ban Giám đốc Công ty chủ động xây dựng kế hoạch, phân công cho từng chi ủy viên chịu trách nhiệm hướng dẫn từng cán bộ, đảng viên, CNVC-LĐ trong đơn vị thực hiện các nội dung cụ thể, sát đúng với nhiệm vụ từng cá nhân; thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, nhắc nhở kịp thời. Phát huy vai trò của cán bộ, đảng viên; khơi dậy và động viên tinh thần trách nhiệm, ý thức tự giác thực hiện CVĐ của mỗi người. Triển khai CVĐ gắn với nhiệm vụ chính trị, phù hợp với đặc điểm của đơn vị, đề cao ý thức trách nhiệm của cán bộ, đảng viên nhằm tạo ra phong trào và khơi dậy tính tự giác của mọi người để việc thực hiện CVĐ ngày càng đi vào chiều sâu và đạt hiệu quả cao.
