Từ sự đánh giá khách quan trong nhiệm vụ chuyên môn:
Báo cáo trình Đại hội đã thể hiện một cách tổng quát và chi tiết quá trình phấn đấu trong hoạt động Công đoàn 5 năm qua: Công đoàn đã bám sát mục tiêu; nhiệm vụ chính trị của mình, đổi mới hoạt động Công đoàn, thực hiện tốt các chức năng giáo dục Đoàn viên. Công nhân viên chức- lao động (CNVC-LĐ) đã nâng cao tinh thần trách nhiệm, tạo động lực tốt trong sản xuất kinh doanh của Công ty. Chăm lo bảo vệ có hiệu quả lợi ích chính đáng, hợp pháp cho người lao động, tích cực xây dựng đội ngũ CNVC-LĐ và tổ chức Công đoàn vững mạnh góp phần quan trọng vào việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Công ty trong những năm qua.
Cụ thể trong 5 năm 2010 ÷ 2015, mặc dù hoạt động trong bối cảnh khó khăn chung của đất nước. Riêng ngành Điện có những khó khăn đặc thù như năm 2011-2012 hoạt động SXKD theo “cơ chế giảm lỗ”, không trích lập được quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi đã hạn chế lớn trong hoạt động Công đoàn. Song CNVC-LĐ, Công đoàn Công ty TNHH MTV Điện lực Đồng Nai đã luôn luôn đồng hành sát cánh cùng Giám đốc Công ty động viên CNVC-LĐ đề xuất nhiều giải pháp vượt khó, tổ chức nhiều phong trào thi đua thiết thực có hiệu quả góp phần vào hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ trên giao.
Các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật, kinh doanh bán điện trong nhiệm vụ chính trị đều được hoàn thành một cách toàn diện và xuất sắc:
Điện thương phẩm năm 2010 đạt 6.275 triệu kWh, đến năm 2014 đã đạt 9.215 triệu kWh, bình quân tăng trưởng hàng năm trên 10%. Tổn thất điện năng năm 2010 là 3,06%, năm 2014 là 2,87% (giảm 0,19%). Đây là chỉ tiêu sống còn trong SXKD điện năng mà CBCNV đã thực hiện rất tốt trong những năm qua.
Doanh thu bán điện: Năm 2010: trên 6.500 tỷ đồng; năm 2014: trên 12.000 tỷ đồng (5 năm tăng trên 5.500 tỷ đồng). Vốn đầu tư xây dựng thực hiện gần 1.800 tỷ đồng. Thu nhập của người lao động được ổn định, năm sau cao hơn năm trước.
Đại biểu tham dự đại hội
Đến sự trưởng thành của phong trào công nhân lao động và Công đoàn:
Hoạt động Công đoàn Công ty TNHH MTV Điện lực Đồng Nai trong nhiệm kỳ qua đã luôn luôn hướng về mục tiêu: Vì sự phát triển của Công ty, của ngành Điện Việt Nam và nâng cao đời sống CBCNV, xây dựng đội ngũ CBCNV và tổ chức Công đoàn vững mạnh, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp, xây dựng Đảng, xây dựng Công ty phát triển đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa – hiện đại hóa đất nước.
Hưởng ứng phong trào Xây dựng văn hóa doanh nghiệp của ngành Điện, từng đoàn viên đã góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng, đã phát huy tác dụng, hạn chế tồn tại yếu kém trong công tác kinh doanh, nâng cao ý thức đội ngũ CBCNV làm công tác kinh doanh điện năng góp phần nâng cao uy tín của ngành, của Công ty.
Trong phong trào thi đua đảm bảo an toàn vệ sinh lao động đã tổ chức bồi huấn nghiệp vụ cho trên 800 lượt an toàn vệ sinh viên, làm tốt công tác bảo hộ lao động cho người lao động.
Một điểm sáng đang được lan tỏa trong hoạt động Công đoàn trong nhiệm kỳ qua là công tác hoạt động nhân đạo từ thiện được duy trì và nhân rộng, thể hiện đạo lý uống nước nhớ nguồn. Đã quyên góp trên 1 tỷ đồng đưa vào hoạt động xã hội – từ thiện tại địa phương và trong ngành Điện – nhận phụng dưỡng 4 bà mẹ Việt Nam anh hùng với tổng số tiền 140 triệu đồng.
Đánh giá phong trào thi đua lao động giỏi xây dựng Công đoàn vững mạnh trong 5 năm qua. Công đoàn Công ty đã được Tổng liên đoàn lao động Việt Nam tặng cờ thi đua toàn diện chuyên đề văn hóa – thể thao và cờ về phong trào thi đua giỏi việc nước, đảm việc nhà.
Mùa thi đua đã gặt hái được những thành quả đáng trân trọng: Có 02 cá nhân được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì, 04 cá nhân được tặng bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; 334 lượt CBCNV đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua các cấp và gần 200 bằng khen của các cấp bộ, tỉnh, ngành cho tập thể và cá nhân.
Ngoài ra, sự trưởng thành của phong trào CNVC-LĐ còn thể hiện trong việc đào tạo nguồn nhân lực trẻ đầy triển vọng: Đến năm 2015 đã có 14 người có trình độ trên đại học, 557 người có trình độ đại học, cao đẳng; 458 người có trình độ trung cấp và 1.609 công nhân có tay nghề cao.
Từ những thành tựu trong nhiệm kỳ qua, vị thế tổ chức Công đoàn Công ty TNHH MTV Điện lực Đồng Nai tiếp tục được khẳng định nâng lên, mối quan hệ phối hợp bền chặt, mật thiết giữa Công đoàn và chuyên môn trong Công ty.
Hướng đến tương lai với niềm tin thắng lợi của nhiệm kỳ V (2015÷ 2020)
Đại hội Đại biểu Công đoàn Công ty TNHH MTV Điện lực Đồng Nai đã khép lại 15 đồng chí được bầu vào Ban chấp hành, trẻ trung, năng động đầy nhiệt huyết. Triển khai nghị quyết của Đại hội, có thể khẳng định một cách tổng quát hướng đi lên của Công đoàn Công ty TNHH MTV Điện lực Đồng Nai trong nhiệm kỳ là: Đổi mới nội dung và phương pháp hoạt động Công đoàn, nâng cao bản lĩnh chính trị, năng lực, uy tín của cán bộ Công đoàn, tích cực tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện pháp luật, cơ chế chính sách. Tiếp tục làm tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng hợp pháp cho người lao động. Tổ chức các phong trào thi đua thiết thực, sôi nổi và hiệu quả, động viên CNVC-LĐ phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh, đảm bảo việc làm ổn định, nâng cao đời sống cho người lao động, góp phần xây dựng Công ty ngày càng phát triển.
Phát biểu bế mạc Đại hội, Đồng chí Võ Quế Anh – Chủ tịch thay mặt BCH Công đoàn nhiệm kỳ V khẳng định: “Vì sự phát triển của Công ty, của ngành Điện Việt Nam, Công đoàn Công ty TNHH MTV Điện lực Đồng Nai trong nhiệm kỳ mới tiếp tục nâng cao đời sống cho người lao động, xây dựng đội ngũ CNVC-LĐ, tổ chức Công đoàn vững mạnh, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp, góp phần xây dựng Đảng, xây dựng Công ty ngày càng phát triển đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trên địa bàn cạnh tam giác kinh tế trọng điểm phía Nam. Sự chỉ đạo sâu sát của Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai; Công đoàn EVNSPC, cùng với sự phối hợp và tạo điều kiện thuận lợi của Ban Giám đốc Công ty… sẽ là chỗ dựa để CNVC-LĐ và Công đoàn Công ty TNHH MTV Điện lực Đồng Nai có niềm tin vững chắc hướng đến tương lai với nhiều thắng lợi mới cho nhiệm kỳ 2015-2020”.
