Thông tin hoạt động

Trước đó, Ban thường vụ đã triệu tập phiên họp Ban chấp hành và ủy viên ủy Ban kiểm tra Công đoàn Tổng công ty lần thứ 7 nhiệm kỳ 2008 – 2013 để triển khai công tác chuẩn bị Đại hội Công đoàn các Đơn vị trực thuộc nhiệm kỳ 2012 – 2015 tiến tới Đại hội Công đoàn Tổng công ty lần thứ I nhiệm kỳ 2013 – 2018. Đây cũng là công tác đã được Lãnh đạo và các cấp Công đoàn hết sức quan tâm vì thông qua Đại hội lần này, đoàn viên công đoàn các Đơn vị cơ sở sẽ bầu chọn những cán bộ Công đoàn có đủ đức, đủ tài và đủ năng lực để thực hiện tốt các chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn cũng như phối hợp với chuyên môn vận động CNVCLĐ phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Trong 6 tháng đầu năm 2012, Công đoàn các cấp đã thường xuyên phối hợp với chuyên môn tổ chức phát động nhiều phong trào thi đua nhằm động viên CNVC,LĐ hăng hái tham gia lao động sản xuất nhằm hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật được giao trong năm 2012. Các Đơn vị trực thuộc đã tổ chức nhiều hoạt động hướng về kỷ niệm các ngày Lễ lớn, chào mừng kỷ niệm ngày thành lập Đảng, kỷ niệm ngày 8/3, kỷ niệm ngày giải phóng hoàn toàn miền Nam thống nhất đất nước 30/4, kỷ niệm ngày quốc tế thiếu nhi 1/6 và kỷ niệm 123 năm ngày sinh của Chủ tịch Hồ Chí Minh bằng các hoạt động như: tổ chức các hoạt động vui chơi nhân dịp Tết Cổ truyền …với nhiều hình thức thiết thực như: thi đấu thể thao, hội diễn văn nghệ, giao lưu học tập với các Đơn vị bạn ; Tổ chức các buổi nói chuyện chuyên đề về tình hình trong và ngoài nước; tuyên truyền, phổ biến đến CNVC,LĐ và nhân dân thực hiện phong trào thi đua phòng chống tham nhũng chống lãng phí, phong trào thi đua học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, phong trào thi đua “Tiết kiệm điện, ích nước lợi nhà”; triển khai cuộc thi “nét văn hóa người thợ điện”; Tuyên tryền Luật giao thông đường bộ trong đó chú trọng đến việc đội nón bảo hiểm khi đi Mô tô – xe máy và một số Bộ Luật khác…nhằm từng bước nâng cao ý thức chấp hành luật pháp và nâng cao tác phong công nghiệp, văn hóa EVN cũng được thực hiện thường xuyên và mang lại hiệu quả cao. Trong công tác xây dựng đời sống văn hóa, 100% các Đơn vị cơ sở đăng ký  thực hiện “Công sở văn minh sạch đẹp – an toàn” và tiếp tục tuyên truyền công tác đấu tranh phòng chống các tệ nạn xã hội cũng như triển khai chương trình xây dựng gia đình ấm no, hạnh phúc bằng việc tổ chức thành công hội thi “Gia đình EVNSPC tài năng năm 2012” và tham gia dự thi cấp Tập đoàn đạt hiệu quả cao.

Trong công tác chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho người lao động, Đơn vị đã triển khai công tác tổ chức Đại hội CNVC và hội nghị NLĐ cho 30/30 Đơn vị thành viên; 100% CNVC,LĐ có việc làm ổn định; tổ chức thi nâng bậc cho 1917 người; chuyển xếp lương cho 52 người.  tổ chức 5 đoàn gồm các đồng chí là Giám đốc, phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn, Trưởng - Phó các Phòng Ban Tổng công ty đi chúc Tết nguyên đán Nhâm Thìn tại 30/30 đơn vị trực thuộc trong đó đã thực hiện thăm hỏi động viên CNVCLĐ ở các chi nhánh vùng sâu, vùng xa đang làm nhiệm vụ trực Tết;  Tổ chức thăm hỏi, trợ cấp cho CNVCLĐ ốm đau, gặp khó khăn cho 2.598 lượt người với số tiền là 1.707 triệu đồng; Các đơn vị tổ chức cho CNVCLĐ đi tham quan trong và ngoài nước cho 1.183 lượt người với tổng số tiền là 1.972 triệu đồng. Khám sức khoẻ định kỳ cho 12.586 CNVCLĐ; 13 đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở được Công đoàn Điện lực Việt Nam hổ trợ xây nhà “Mái ấm công đoàn’ với số tiền 650 triệu đồng; tổ chức họp mặt thăm hỏi CNVC hưu trí với số tiền là 1.266 triệu đồng; tiếp tục phụng dưỡng 25 Mẹ VNAH với số tiền là 135 triệu đồng;  xây dựng 14 căn nhà tình nghĩa, tình thương với số tiền là 400 triệu đồng; đóng góp cho công tác từ thiện là 767 triệu đồng; tổ chức trại hè truyền thống lần thứ 16 cho 304 cháu – là con CNVCLĐ có thành tích xuất sắc trong năm học 2011- 2012; tổ chức thăm hỏi 01 cháu – là con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhân tháng hành động vì trẻ em với số tiền 45,5 triệu đồng.

Trong công tác xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, Đơn vị đã kết nạp 359 đoàn viên mới và đã giới thiệu 341 quần chúng ưu tú cho Đảng tiếp tục bồi dưỡng, giáo dục trong đó đã kết nạp được 82 Đảng viên mới.

Trong phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo giai đoạn 2007 – 2012, Đơn vị đã tổ chức hội nghị tuyên dương khen thưởng cho 08 tập thể và 142 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua. Ngoài ra, Đơn vị còn tổ chức cho 30 cá nhân xuất sắc trong phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo tham dự hội nghị tuyên dương do Tập đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức. Trong 6 tháng đầu năm Đơn vị đã có 49 sáng kiến đem lại giá trị làm lợi là 149 triệu đồng và 36 cá nhân được Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam tặng bằng lao động sáng tạo.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Nguyễn Thành Duy – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Tổng công ty đã đánh giá cao vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc phối hợp với chuyên môn tổ chức triển khai hiệu quả các phong trào thi đua và làm tốt công tác chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho người lao động. Đây chính là điều kiện và là động lực để mọi người an tâm trong công tác, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Chia sẻ với những khó khăn do các nguồn quỹ để chăm lo cho người lao động còn hạn hẹp, lãnh đạo Tổng công ty yêu cầu Lãnh đạo, chuyên môn và Công đoàn các cấp cần có kế hoạch và chương trình cụ thể để duy trì các phong trào thi đua phù hợp với điều kiện của Đơn vị. Nhiệm vụ công tác trong thời gian tới còn nhiều khó khăn thử thách, chính vì vậy Lãnh đạo Tổng công ty mong muốn Lãnh đạo, Công đoàn các cấp tiếp tục phát huy những thành tích đã đạt được, động viên CNVCLĐ cùng chung sức, chung lòng, tiếp tục phát huy năng lực trí tuệ của mình góp phần hoàn thành tốt công tác kinh doanh bán điện phục vụ nhu cầu sản xuất và sinh hoạt của quý khách hàng trong phạm vị quản lý cũng như hoàn thành tốt nhiệm vụ được Tập đoàn Điện lực Việt Nam giao.