Tin ngành điện

Quang cảnh hội nghị sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm 2013. Ảnh: H.N

Báo cáo tại Hội nghi, đồng chí Khuất Quang Mậu - Phó chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) cho hay: Trong 6 tháng đầu năm 2013, công đoàn đã phối hợp tốt với các tổ chức chuyên môn, đảm bảo phục vụ tốt hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn. Cụ thể, sản lượng điện thương phẩm 6 tháng đầu năm 2013 đạt 55.673 tỷ kWh, tăng 10,13% so với cùng kỳ; doanh thu bán điện ước đạt 81.646 tỷ đồng, tăng 23,29% so với cùng kỳ 2012. Công tác đầu tư xây dựng đảm bảo tốt các công trình về nguồn điện (đưa vào vận hành 2 tổ máy của Thủy điện Bản Chát và 1 tổ máy của Nhiệt điện Nghi Sơn; khởi công Cảng biển Trung tâm Nhiệt điện Duyên Hải; hoàn thành hạng mục chống lũ của các dự án Lai Châu, Trung Sơn, Huội Quảng…) và lưới điện (đóng điện 20 công trình 220-500 kV, 43 công trình lưới 110kV với tổng chiều dài đường dây là 794 km, tổng dung lượng TBA trên 5.500 MVA). Bên cạnh đó, hoàn hành nâng công suất máy AT2 500kV Phú Lâm; đường dây 500kV Pleiku-Mỹ Phước-Cầu Bông… Tình hình vận hành thị trường điện cạnh tranh và công tác tái cơ cầu ngành điện được đảm bảo tốt.

Trong 6 tháng đầu năm, Công đoàn ĐLVN đã chỉ đạo, hướng dẫn các đơn vị thực hiện tốt phong trào thi đau ‘Năm kinh doanh và dịch vụ khách hàng’ theo đúng Chỉ thị số 949 ngày 18/3/2013 của Tổng Giám đốc EVN. Thực hiện Chỉ thị, Khối các Công ty Điện lực đã chủ động xây dựng các phòng giao tiếp khách hang kiểu mẫu và tổ chức tuyên truyền, học tập nâng cao kỹ năng giao tiếp, chất lượng phục vụ khách hàng. Về hoạt động chính sách, xã hội, Công đoàn các cấp đã hỗ trợ cho 1.123 CNVLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với số tiền 1,3 tỷ đồng; hỗ trợ nhân đạo, ủng hộ ngư dân bám biển và các hoạt động biển đảo Trường Sa với số tiền 683 triệu đồng. Trong tháng 5, Công đoàn đã tổ chức triển khai Tháng Công nhân với nhiều hoạt động thiết thực nhằm biểu dưng các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất, đặc biệt là đảm bảo cung ứng điện vào mùa khô. Phong trào lao động sáng tạo tiếp tục được đẩy mạnh: đã có 73 sáng kiến được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cấp bằng Lao động sáng tạo; riêng trong tháng 6 có 7 công nhân được trao giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần II; Tổng Công ty Điện lực Hà Nội được tôn vinh là tập thể tiêu biểu của ngành Điện tại chương trình ‘Vinh quang Việt Nam’.

Phát biểu tham luận tại Hội nghị, đồng chí Trần Huy Hùng – Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Trung cho biết, một trong các chỉ tiêu để đánh giá thi đua của các đơn vị là lượng điện thương phẩm (sản xuất kinh doanh). Nếu chỉ dựa trên tiêu chí này thì rất bất lợi cho các Điện lực vùng sâu vùng xa, khi mà vốn đầu tư cho lưới điện, trạm điện thì lớn mà tỷ lệ tiền điện thu về rất thấp. Nên bổ sung thêm tiêu chí ‘quản lý tốt đường dây và trạm’ để đảm bảo công bằng giữa các điện lực với nhau.  Về công tác tái cơ cấu ngành điện, ông Hùng cũng góp ý thêm việc sắp xếp lại mô hình các công ty điện lực tạo thành 5 cấp quản lý ( Tập đoàn, Tổng Công ty, Công ty, Điện lực, đội tổng hợp) vô hình chung đã khiến bộ máy quản lý bị ‘phình to’, trong khi quỹ lương không tăng khiến tiền lương của công nhân – đội ngũ sản xuất trực tiếp bị sụt giảm. Bên cạnh đó còn có các ý kiến về việc thực hiện lưới điện thông minh nên lường trước đến khả năng dư thừa của đội ngũ công nhân trong thời gian tới; mâu thuẩn giữa bậc thợ công việc và tuổi đời của công nhân….

Đồng chí Trần Văn Ngọc – Chủ tịch Công đoàn ĐLVN đã ghi nhận những ý kiến đóng góp trên để tiếp tục hoàn thiện công tác công đoàn, chăm lo tốt hơn nữa cho người lao động ngành điện. Trong 6 tháng cuối năm 2013, Công đoàn ĐLVN sẽ chú trọng công tác huấn luyện về An toàn – Bảo hộ lao động, nhằm giảm thiểu tai nạn lao động; tiếp tục tuyền truyền Tiết kiệm điện; phối hợp chuyên môn triển khai đánh giá 3 năm thực hiện Văn hóa EVN; tổng kết cuộc thi ‘Niềm tin Điện lực Việt Nam….