Tin hoạt động trong EVNSPC

Điện lực Long Thành thực hiện tốt công tác quy hoạch đào tạo cán bộ

  • 13:59 - 12/07/2011
  • 4362

longthanhChi nhánh điện Long Thành (nay là Điện lực Long Thành thuộc Công ty TNHH MTV Điện lực Đồng Nai) được thành lập năm 1987 với 12 CBCNV, trong đó có 8 công nhân chưa được đào tạo qua trường lớp. Thời điểm đó, đơn vị quản lý chưa đầy 30km đường dây trung, hạ thế, 20 trạm biến áp, 600 khách hàng, sản lượng điện thương phẩm chưa đến 200,000 kWh.

Qua 24 năm xây dựng và phát triển, không chùn bước trước những khó khăn, tập thể CBCNV Điện lực Long Thành đã đoàn kết, phát huy mạnh mẽ nội lực, hoàn thành nhiệm vụ được giao. Từ một Chi nhánh điện còn thiếu thốn về vật chất, trang thiết bị nay đã trở thành một Điện lực vững mạnh với 330 CBCNV (trên 70 người có trình độ đại học) công tác tại 7 phòng nghiệp vụ và 2 đội, 35 đảng viên; trụ sở làm việc khang trang, quản lý vận hành gần 2000km đường dây trung, hạ thế, trên 2000 trạm biến áp, 93.000 khách hàng; sản lượng điện thương phẩm năm 2010 đạt 2 tỷ 300 triệu kWh.

Xác định việc xây dựng nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng đối với sự phát triển của đơn vị, trong những năm qua, Điện lực Long Thành luôn quan tâm công tác quy hoạch, đào tạo cán bộ. Đa số CBCNV được tuyển dụng về làm việc Điện lực đều là các sinh viên tốt nghiệp từ các trường đại học, cao đẳng, trung cấp nghề chuyên ngành điện. Hàng tháng, lãnh đạo Điện lực thường xuyên tổ chức các buổi hội nghị chuyên đề do Giám đốc chủ vì  truyền đạt kinh nghiệm  công tác tổ chức cán bộ, thảo luận về những nhiệm vụ thực tế mà người cán bộ các cập đang thực hiện, đưa ra nhiều giải pháp xử lý tình huống. Kết quả, Điện lực đã đào tạo được 28 cán bộ với chức danh Phó Giám đốc, trưởng, phó phòng, đội không những đáp ứng cho nhu cầu hiện tại mà cả cho Điện lực Nhơn Trạch tách ra từ Điện lực Long Thành.

PC Đồng Nai
Đánh giá bài viết

Bài viết liên quan