Tin hoạt động trong EVNSPC

Tổng công ty Điện lực miền Nam tổ chức Hội thi thợ giỏi năm 2011

  • 03:03 - 18/08/2011
  • 3043

cong_nhan_an_giangPhát trin kinh tế th trường đnh hướng xã hi ch nghĩa vi nhiu hình thc s hu, nhiu thành phn kinh tế, công nghip hóa-hin đi hóa gn lin vi s phát trin ca kinh tế tri thc tiếp tc được đy mnh nhm to ra nn tng đ đến 2020 cơ bn tr thành nước công nghip theo hướng hin đi là la chn trong thi kỳ quá đ lên Ch nghĩa xã hi nước ta hin nay.

Ảnh từ PC An Giang

Hội nhập kinh tế thế giới, chấp nhận toàn cầu hóa, đòi hỏi trình độ học vấn và tay nghề của lực lượng lao động nước ta ngày càng phải được nâng cao, để làm chủ khoa học công nghệ, phát huy năng động sáng tạo, làm ra nhiều sản phẩm hàng hóa, có giá trị không chỉ để cạnh tranh trong nước mà cần phải tiến ra thâm nhập thị trường thế giới. Đó là yêu cầu để tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XI của Đảng tiếp tục khẳng định: “Phát huy vai trò ca giai cp công nhân là giai cp lãnh đo cách mng, thông qua đi tiên phong là Đng Cng sn Vit Nam”. Trong suốt quá trình phát triển của mình, kiên trì với nhiệm vụ xây dựng đội ngũ công nhân lao động vững mạnh, đáp ứng sự phát triển của ngành, thể hiện vị trí “đin đi trước mt bước” trong sự nghiệp phát triển đất nước, và xác định vai trò con người là quan trọng nhất, ngành điện đã đầu tư nhiều công sức, xây dựng đội ngũ cán bộ, công nhân, viên chức không ngừng phát triển, có phẩm chất chính trị vững vàng và trình độ chuyên môn làm chủ khoa học, công nghệ tiên tiến.

Là đơn vị hàng đầu trong 5 Tổng công ty phân phối điện trong cả nước, sản lượng điện thương phẩm hàng năm của Tổng công ty Điện lực miền Nam chiếm trên 30% của Tập đoàn Điện lực Việt Nam. Số lượng CBCNV là 20 ngàn người, trong đó trên 50% là công nhân, kỹ thuật viên, địa bàn làm việc làm việc trải rộng trên 21 tỉnh, thành phố phía Nam từ Ninh Thuận đến Cà Mau. Triển khai thực hiện Nghị quyết 20-NQ/TW ngày 28/01/2008 Hội nghị lần thứ 6 Ban chấp hành Trung ương khóa X “v tiếp tc xây dng giai cp công nhân Vit Nam thi kỳ đy mnh công nghip hoá, hin đi hoá đt nước”, Tổng công ty Điện lực miền Nam xác định: “Xây dựng đội ngũ CNVC-LĐ có bản lĩnh chính trị vững vàng, tác phong làm việc công nghiệp, ý thức kỷ luật lao động cao đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới” là nhiệm vụ trọng tâm và quyết tâm thực hiện từ nhiều năm qua.

Điện lực là ngành khoa học-kỹ thuật cao, mức độ nguy hiểm, đòi hỏi người lao động phải có trình độ chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và phải luôn luôn cập nhật mới công nghệ. Để nâng cao trình độ và cập nhật kịp thời cho người lao động, Tổng công ty Điện lực miền Nam thường xuyên tổ chức cho CBCNV được đào tạo và đào tạo lại ở các trường chuyên ngành như trường Cao đẳng Điện lực Tp. Hồ Chí Minh về tay nghề; trường đại học Griggs (Hoa Kỳ), học viện AIT (Thailand), trường doanh nhân PACE… về nghiệp vụ quản lý và trình độ sau đại học để nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp. Đồng thời phối hợp với nhiều đơn vị tư vấn và đối tác để đào tạo và chuyển giao công nghệ quản lý, vận hành các máy móc, thiết bị tiên tiến như Scada, đo ghi và kiểm soát điện năng từ xa, các thiết bị tự động bảo vệ và giám sát lưới điện… Hiệu quả từ chương trình học tập, đào tạo nâng cao tay nghề đã tác động tích cực đến việc thực hiện nhiệm vụ kế hoạch được giao của toàn Tổng công ty Điện lực miền Nam và tạo động lực khuyến khích đông đảo CBCNV tham gia phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, chỉ tính trong 5 năm gần đây (2006-2010), đã có 1.098 sáng kiến với tốc độ tăng 23,82%/năm, làm lợi 40,84 tỷ đồng.

Năm 2011, Ban chấp hành công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam phối hợp với chuyên môn tổ chức Hội thi thợ giỏi trong toàn Tổng công ty với việc tạo điều kiện thuận lợi về thời gian, kinh phí và động viên, khuyến khích CNVC-LĐ tham gia học tập, rèn luyện, nâng cao nhận thức chính trị và kiến thức, kỹ năng chuyên môn kỹ thuật; thông qua Hội thi để lựa chọn những tập thể và cá nhân có kỹ năng cao, say mê nghề nghiệp. Tôn vinh danh hiệu “Th gii” để làm động lực khuyến khích CBVN-LĐ phát huy tinh thần học tập, lao động sáng tạo và nâng cao kỹ năng, tay nghề của đội ngũ công nhân lao động. Thông qua đó để đánh giá lại chất lượng đội ngũ lao động trực tiếp, làm cơ sở cho việc đào tạo, bồi dưỡng, huấn luyện nâng cao chất lượng lao động và thúc đẩy phong trào lao động sản xuất đạt năng suất, chất lượng, hiệu quả và an toàn cao.

Trong tháng 6, 7 và 8/2011, các Công ty phân phối điện và quản lý lưới điện cao thế 110kV đã và đang tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công nhân kỹ thuật học lý thuyết, luyện tay nghề từ chính trong những công việc thực tế hàng ngày và tổ chức thi tuyển chọn những cá nhân và tập thể xuất sắc nhất để tham dự Hội thi cấp Tổng công ty dự kiến tổ chức vào ngày 7 đến ngày 9/9/2011 tại trường Cao đẳng Điện lực Tp. Hồ Chí Minh.

Xác định danh hiệu “Th gii” chỉ là điều kiện cần về mặt tay nghề trong trước mắt, về lâu dài, Tổng công ty Điện lực miền Nam quyết tâm xây dựng hình ảnh người công nhân không chỉ giỏi về tay nghề mà còn có đạo đức, luôn gần gũi, thân thiện với khách hàng, có trách nhiệm cao với công việc và cộng đồng xã hội. Lấy sự hài lòng của khách hàng, sự ổn định và phát triển trong cung cấp điện làm thước đo đánh giá chất lượng, hiệu quả trong hoạt động của mình, Tổng công ty Điện lực miền Nam coi trọng và tri ân đối với tất cả ý kiến đóng góp của khách hàng và mọi tổ chức, cá nhân nhằm hoàn thiện giải pháp xây dựng đội ngũ CNVC-LĐ có tài, có đức, hoàn thành tốt nhiệm vụ mà Đảng và nhân dân giao phó, góp phần xây dựng đất nước Việt Nam văn minh, phát triển./.


Đánh giá bài viết

Bài viết liên quan