Tin hoạt động trong EVNSPC

Thư chúc mừng nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3

  • 06:36 - 07/03/2012
  • 3311

thiep83Nhân ngày 8/3/2012, thay mặt Ban Vì sự tiến bộ Phụ nữ (VSTBPN), lãnh đạo Tổng công ty Điện lực miền Nam xin gửi lời chúc mừng tốt đẹp nhất đến toàn thể  quý chị em phụ nữ.

Năm  2011, Tổng công ty Điện lực miền Nam đã hoàn thành tốt nhiệm vụ của Tập đoàn Điện lực Việt Nam giao, đáp ứng đủ điện cho nhu cầu phát triển kinh tế-xã hội tại 21 tỉnh/thành khu vực phía Nam. Điện thương phẩm thực hiện 32,2 tỷ kW, tăng 11,4% so với năm 2010; tổn thất điện năng thực hiện 5,51% giảm 0,21% so với kế hoạch; giá bán điện bình quân là 1.182,54 đồng tăng 164,46 đồng; doanh thu đạt 38.176 tỷ tăng 29,9%; 100% số xã có điện; số hộ dân có điện là 6,57 triệu, đạt 96,9%; hô nông thôn có điện là 4,55 triêu đạt tỷ lệ 95,9%; nộp ngân sách 286 tỷ. Với thành tích đó, Tổng công ty được Bộ Công Thương tặng cờ thi đua xuất sắc.

Để đạt được kết quả đó hơn 19.500 CBCNV của EVN SPC đã lao động cật lực, nỗ lực không ngừng để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, trong đó, lao động nữ của EVN SPC chiếm hơn 14,5% tổng số CBCNV cùng phấn đấu vượt bậc đóng góp vào thành tích chung của Tổng công ty.

Thay mặt lãnh đạo EVN SPC xin biểu dương tất cả các phụ nữ EVN SPC luôn năng động, sáng tạo, giỏi việc nước, đảm việc nhà, nuôi con khoẻ, dạy con ngoan.

Năm 2012, Tổng công ty xác định các mục tiêu lớn là:

  • Đảm bảo cung ứng đủ điện cho phát triển kinh tế-xã hội và đời sống nhân dân; kinh doanh điện năng có lãi; tập trung hoàn thành các công trình xây dựng cơ bản; thực hiện nâng cao năng lực lãnh đạo và văn hoá doanh nghiệp; hoàn thành tốt các chỉ tiêu Kinh tế xã hội EVN giao.
  • Tăng cường thực hiện bình đẳng giới, phát triển ở các cấp và lồng ghép giới trong các chương trình, chính sách do EVN SPC ban hành nhằm tạo điều kiện và cơ hội thuận lợi để lao động nữ phát huy năng lực với các mục tiêu cụ thể:

-         Tỷ lệ lao động nữ toàn EVN SPC C: 15%;

-         Tăng 1% số lao động nữ được đào tạo ngắn hạn, dài hạn;

-         Phấn  đấu toàn EVN SPC cán bộ nữ là quản lý, lãnh đạo đạt 8%; trong đó 38% cán bộ quản lý nữ là cấp trưởng

Năm 2012, để hoàn thành tốt nhiệm vụ, các mục tiêu trên hết sức khó khăn, đòi hỏi mỗi CBCNV EVN SPC tiếp tục phấn đấu không ngừng, đặc biệt là nữ CNVC-LĐ với bản chất cần cù chịu khó, đảm đang sẽ đóng góp không nhỏ công sức, trí tuệ vào sự phát triển của ngành Điện và của EVN SPC.

Thay mặt lãnh đạo EVN SPC, Ban VSTBPN kính chúc quý chị, em lao động nữ luôn vui, khoẻ, trẻ, đẹp, giỏi việc nước, đảm việc nhà.

                                                                                 PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC

                                                                TRƯỞNG BAN VÌ SỰ TIẾN BỘ PHỤ NỮ

                                                                                      Nguyễn Văn Hợp

Đánh giá bài viết

Bài viết liên quan