Nhằm nâng cao công tác ATVSLĐ cho người lao động, Công ty Điện lực Bình Phước đã phối hợp với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Phước tổ chức khóa tập huấn về công tác an toàn vệ sinh lao động dành cho 37 cán bộ làm công tác quản lý.
Nội dung tập huấn phổ biến thực hiện chương trình công tác ATVSLĐ năm 2012 và Quyết định số 1186/QĐ-EVN ngày 07/12/2011 của Tập đoàn Điện lực Việt Nam về việc ban hành Quy trình an toàn điện mới có hiệu lực kể từ ngày 01/04/2012 thay cho Quy trình ATĐ cũ trước đây.
Chương trình tập huấn thực hiện như sau:
- Từ ngày 10/03 đến ngày 15/03/2012 PC Bình Phước tổ chức huấn luyện công tác ATVSLĐ cho người lao động và phổ biến quy trình an toàn điện mới do Tập đoàn Điện lực Việt Nam ban hành nhằm thảo luận và giải đáp các thắc mắc về các vấn đề mới và các thay đổi so với quy trình cũ trước đây để đảm bảo khi quy trình mới đưa vào áp dụng tất cả các CBCNV đều thực hiện tốt.
- Từ ngày 27 và 28/03/2012 PC Bình Phước tổ chức sát hạch định kỳ ATVSLĐ cho người lao động dưới sự giám sát của Công ty Điện lực Hậu Giang, kết quả đạt 100%.
- Từ ngày 04/04 đến ngày 05/04/2012 PC Bình Phước kết hợp với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Phước tổ chức khóa tập huấn về công tác an toàn vệ sinh lao động dành cho 37 cán bộ làm công tác quản lý.
Thông qua chương trình tập huấn này, nhằm giúp đội ngũ quản lý PC Bình Phước được trang bị đầy đủ kiến thức và nâng cao nhận thức việc tuân thủ các quy định về an toàn vệ sinh lao động và tìm hiểu hệ thống văn bản pháp luật về an toàn lao động, vệ sinh lao động; quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động và người lao động trong công tác an toàn vệ sinh lao động; tổ chức công tác bảo hộ lao động trong Công ty; hướng dẫn thực hiện các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động; hướng dẫn công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động; hướng dẫn việc thực hiện bồi thường tai nạn lao động và công tác khai báo, thống kê và báo cáo định kỳ tai nạn lao động; một số chính sách chế độ bảo hộ lao động đối với người lao động như: thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, chế độ bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật, trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân, chế độ bồi thường và trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Đây là những kiến thức thiết thực, giúp ích cho toàn thể CBCNV áp dụng trong quá trình làm việc, đảm bảo an toàn lao động để mang lại lợi ích cho người lao động nói riêng và sự phát triển lâu dài, bền vững của PC Bình Phước, EVN SPC nói chung./.
