360 sáng kiến (SK) với số tiền làm lợi trên 57 tỷ đồng là kết quả từ quá trình say mê lao động sáng tạo của tập thể CBCNV Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVN SPC) trong năm 2012.
Giải pháp xe cù dựng trụ thủ công để vận chuyển trụ và kết hợp dựng trụ.
Trong thời gian qua, phong trào thi đua phát huy SK, cải tiến kỹ thuật tại EVN SPC đã phát triển mạnh mẽ với số lượng sáng kiến tăng mỗi năm và hiệu quả ngày càng cao. Kết quả xét duyệt SK hàng năm khẳng định công tác đầu tư, nghiên cứu các giải pháp cải tiến kỹ thuật tại EVN SPC và các đơn vị thành viên ngày càng tốt hơn. Điều này cho thấy người lao động ngày càng gắn bó với nghề, tập trung trí tuệ, phát huy sức sáng tạo, nỗ lực tìm tòi các giải pháp nhằm cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, tăng năng suất lao động, hiệu quả công việc.
Một số sáng kiến cấp EVN SPC nổi bật như tời kéo thủy lực TKTL 1500: của các tác giả Đỗ Hiếu Lễ, Cao Thế Tịnh, Hồ Phước Vĩnh, Trần Hồng Hà (PC Tây Ninh).
Công tác ra và thu hồi dây thực hiện bằng thủ công hoặc thủ công kết hợp với xe tải. Các công tác này tốn nhiều thời gian, nhân công và không đảm bảo an toàn giao thông. Sáng kiến sử dụng tời kéo thủy lực TKTL1500 kết hợp hệ thống thủy lực xe cẩu để ra dây hoặc thu hồi dây vào ru lô; áp dụng hiệu quả trong công tác ra dây để căng kéo trên lưới cao, hạ áp, tiết kiệm nhân công và thời gian so với phương pháp thủ công. So với giá thành của bộ tời mặt đất thì tiết kiệm được 190 triệu đồng/ bộ.
Sáng kiến quy trình huấn luyện nhân viên mới- Ngành điện của các tác giả: Nguyễn Thanh Tuấn, Hồ Thái Yên Kha, Lê Minh Nhựt, Hoàng Thanh Liêm (PC Ninh Thuận).
Nhân viên khi được tuyển dụng vào làm việc chỉ trải qua thời gian huấn luyện 3 bước về Quy trình Kỹ thuật an toàn (QTKTAT) - Bảo hộ lao động. Nếu trải qua kiểm tra sát hạch QTKTAT đạt yêu cầu thì sẽ chính thức được phân công công việc cụ thể.
Với Quy trình huấn luyện nhân viên mới - Ngành điện, người lao động mới được tuyển dụng có thể nắm bắt tương đối toàn diện và đầy đủ những kiến thức cơ bản liên quan đến công việc dự kiến đảm trách; nhanh chóng thực hiện công việc độc lập; đồng thời làm nền tảng để người lao động tiếp tục tự nghiên cứu và tìm hiểu chuyên sâu hơn về công việc được giao thực hiện sau này. Hiệu quả của giải pháp này là giúp nhân viên mới rút ngắn thời gian tiếp cận công việc (1 năm).
Sáng kiến giải pháp kéo thêm dây khi tăng cường tiết diện dây dẫn lưới điện 110kV của các tác giả: Hồ Quốc Việt, Lâm Hoàng Phong, Hồ Văn Cứ (Ban Quản lý đầu tư EVN SPC).
Các công trình sửa chữa lớn và đầu tư xây dựng, khi tăng cường tiết diện dây dẫn, đơn vị quản lý vận hành thường đề xuất phương án thay dây dẫn cũ có tiết diện nhỏ bằng dây dẫn mới có tiết diện lớn hơn.
Sử dụng giải pháp phân pha dây dẫn (kéo thêm dây dẫn thứ 2 có tiết diện tương đương với dây hiện hữu) cho các công trình tăng cường tiết diện dây dẫn mà dây hiện hữu còn tốt. Hiệu quả mang lại: Suất đầu tư thấp hơn từ 20% - 40%, đồng thời khả năng mang tải so với suất đầu tư thay mới dây dẫn. Với giải pháp này tiết kiệm được khoảng 28 tỷ đồng đối với 10 công trình đã và đang thực hiện trong năm 2011 và 2012 so với phương án thay mới dây dẫn.
Sáng kiến giải pháp xe cù dựng trụ thủ công của tác giả Nguyễn Văn Trọng (PC Tây Ninh).
Hiện nay, việc dựng trụ điện tại các vị trí bằng phương pháp thủ công gặp nhiều khó khăn trong công tác vận chuyển và trồng trụ. Chế tạo “xe cù” để vận chuyển trụ và kết hợp dựng trụ. Kết cấu giá đỡ trụ của xe được thiết kế thành 02 phần trên và dưới liên kết với nhau theo cơ cấu cần trục; dùng tay quay để điều chỉnh nâng trụ lên góc 600 so với mặt đất. Từ đây có thể dễ dàng tiếp tục dựng trụ bằng các phương pháp. Có thể dựng được trụ cao 12m. Giải pháp đem lại hiệu quả cao cho công tác dựng trụ tại hiện trường, rút ngắn thời gian thi công công trình.
Sáng kiến giải pháp chương trình thi trắc nghiệm online của tác giả Nguyễn Thanh Nhân (PC Tây Ninh).
Chương trình thi trắc nghiệm online chạy trên nền Web thông qua các trình duyệt phổ biến hiện nay, không phải cài đặt cho từng máy tính. Có phần quản trị để soạn thảo đề thi, lập danh sách thi, quản lý thí sinh thi, lưu kết quả thi... Cơ chế tạo đề thi linh hoạt, cho phép cấu hình các tùy chọn để tạo đề thi dựa trên các tham số định sẵn như tỷ lệ độ khó các câu hỏi, tỷ lệ theo thời gian trả lời của câu hỏi, tỷ lệ theo số câu hỏi bắt buộc. Các khuyết điểm của chương trình trước đây đã được khắc phục. Việc tổ chức kỳ thi dễ dàng và ít tốn thời gian hơn (do không cần phải cài đặt chương trình). Kết quả sát hạch kiến thức tốt hơn, không còn hiện tượng gian lận trong thi cử, đối phó cho qua kỳ sát hạch.
| Một trong những hoạt động quan trọng, mang lại hiệu quả rất thiết thực cho EVN SPC là phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Trong số 360 SK được công nhận, có 357 SK cấp đơn vị, 18 SK cấp Tổng công ty (15 SK được công nhận ở cấp đơn vị và Tổng công ty) với tổng số tiền làm lợi hơn 57 tỷ đồng. Riêng 18 SK cấp Tổng công ty có số tiền làm lợi hơn 37 tỷ đồng. Để động viên khích lệ tinh thần say mê sáng tạo, lãnh đạo EVN SPC đã trích hơn 676,6 triệu đồng khen thưởng cho các cá nhân, đơn vị có SK. |
