Tin ngành điện

Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Đặng Ngọc Tùng (thứ nhất bên trái) và đoàn công tác làm việc với EVN về thi đua, khen thưởng.

Dự buổi làm việc về phía EVN có TGĐ Phạm Lê Thanh, Chủ tịch CĐ EVN Trần Văn Ngọc và lãnh đạo các ban chức năng của EVN. Báo cáo với Chủ tịch Đặng Ngọc Tùng và đoàn công tác, ông Phạm Lê Thanh cho biết, EVN hiện có 32 đơn vị trực thuộc, 38 Cty con và 15 Cty liên kết. Tổng số CBCNVC toàn tập đoàn trên 100.000 người. Trong 8 tháng đầu năm 2012, sản lượng điện thương phẩm đạt 69,183 tỉ kWh, doanh thu bán điện ước đạt 91.621 tỉ đồng, tổn thất điện năng toàn tập đoàn khoảng 9,34% (giảm 0,55% so với cùng kỳ năm 2011). Từ nay đến cuối năm 2012, nhiệm vụ trọng tâm của EVN là sẽ đưa vào vận hành tổ máy số 6 và tổ chức khánh thành NM thủy điện Sơn La có tổng công suất 2.400MW trong tháng 12.2012; đồng thời vận hành tổ máy 1-2 NM thủy điện Bản Chát và tổ máy số 2 thủy điện Kanak... Trong những tháng đầu năm 2012, TGĐ tập đoàn và CĐ EVN đã phát động nhiều phong trào thi đua trong các lĩnh vực sản xuất kinh doanh, nội dung các phong trào thi đua tập trung vào việc khắc phục khó khăn, giải quyết nhiệm vụ trọng điểm, mang lại hiệu quả kinh tế cao cho toàn ngành. Theo TGĐ EVN Phạm Lê Thanh, tập đoàn đã triển khai công tác thi đua khen thưởng đột xuất về vật chất và tinh thần đối với các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc như BQL dự án thủy điện Sơn La đưa tổ máy số 5 hòa lưới điện sớm so với kế hoạch; Cty truyền tải điện 4 cố gắng trong công tác xử lý sự cố máy biến áp 500kV AT1, trạm biến áp 500kV Ô Môn...

Lãnh đạo Tập đoàn EVN cũng kiến nghị với đoàn công tác về một số vấn đề như: Cần tăng cường hơn nữa công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn cho cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng để có thể đáp ứng yêu cầu công việc trong tình hình mới. Riêng đối với công trình NM thủy điện Sơn La sẽ hoàn thành trong năm 2012 - vượt tiến độ được giao, EVN đề nghị Ban Thi đua - Khen thưởng T.Ư, Tổng LĐLĐVN quan tâm, tạo điều kiện kịp thời để biểu dương, khen thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích tham gia trực tiếp xây dựng công trình...

Thay mặt đoàn công tác, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Đặng Ngọc Tùng đã ghi nhận những kiến nghị, đề xuất về công tác thi đua, khen thưởng của EVN.

Chủ tịch Đặng Ngọc Tùng cho rằng, các phong trào thi đua do EVN phát động đều mang tính thiết thực, gắn liền với các mục tiêu SXKD, tập trung vào những nhiệm vụ khó, nhiệm vụ trọng tâm. Các phong trào đã thu hút và nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình của đông đảo CBCNV. Qua các phong trào thi đua, công tác khen thưởng trong Tập đoàn EVN đã được thực hiện đúng nguyên tắc, đảm bảo tiêu chuẩn, có tác dụng lớn trong việc khuyến khích toàn thể CBCNV trong tập đoàn hăng say làm việc, công tác... Chủ tịch Đặng Ngọc Tùng đã góp ý với Tập đoàn EVN, trong thời gian tới EVN cần phát hiện những gương lao động xuất sắc là người lao động trực tiếp tại công trường để đề nghị Nhà nước khen thưởng xứng đáng. Chủ tịch Đặng Ngọc Tùng cũng đồng ý với ý kiến đề nghị của EVN về trường hợp khen thưởng xứng đáng ông Thái Phụng Nê - đặc phái viên của Chính phủ, người đã gắn bó với hầu hết các công trình thủy điện của cả nước, đặc biệt là công trình NM thủy điện Sơn La, thủy điện Lai Châu./.