CHỈ THỊ LIÊN TỊCH
Về việc phối hợp trọng tâm triển khai thực hiện quy chế Dân chủ năm 2016
Căn cứ Kết luận số 120-KL/TW ngày 07/01/2016 của Bộ Chính trị về việc tiếp tục đẩy mạnh, nâng cao chất lượng, hiệu quả việc xây dựng và thực hiện Quy chế Dân chủ cơ sở;
Căn cứ công văn số 151/-CV/ĐUK ngày 29/02/2016 của Đảng ủy khối Doanh nghiệp Trung ương về việc thực hiện Kết luận số 120/-KL/TW;
Căn cứ công văn số 1873/BCT-CĐCT ngày 07/3/2016 của Bộ Công Thương và Công đoàn Công Thương Việt Nam về việc hướng dẫn thực hiện Dân chủ tại các Đơn vị trong ngành Công Thương năm 2016;
Căn cứ Chỉ thị liên tịch số 110/LT-CĐĐVN-EVN ngày 19/4/2016 của Tổng Giám đốc và Ban thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam về việc “Nội dung phối hợp trọng tâm triển khai thực hiện Quy chế Dân chủ năm 2016”;
Căn cứ Quy chế phối hợp hoạt động giữa Tổng Giám đốc và Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam ban hành kèm theo Quyết định số 2067/QĐ EVN SPC ngày 25/8/2014 của Tổng Giám đốc Tổng công ty Điện lực miền Nam.
Nhằm triển khai thực hiện thắng lợi nhiệm vụ công tác năm 2016 của Tổng công ty Điện lực miền Nam, Công đoàn Tổng công ty đề nghị Giám đốc và Công đoàn các Đơn vị trực thuộc triển khai các nội dung sau:
1. Tổ chức tuyên truyền, quán triệt triển khai thực hiện Kết luận số 120- KL/TW ngày 07/01/2016 của Bộ Chính trị đến đội ngũ CBCNVC và Người lao động biết để giám sát và phối hợp thực hiện;
2. Tổ chức tốt công tác tuyên truyền xây dựng đội ngũ CNVCLĐ ngành Điện, nâng cao tính chuyên nghiệp, tận tâm, trách nhiệm với khách hàng; Sự phối hợp giữa tổ chức Công đoàn và chuyên môn tại các Đơn vị nhằm thực hiện nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và năng suất lao động của EVN giai đoan 2016- 2020, trong đó tập trung chủ đề “Nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp” do Tập đoàn Điện lực Việt Nam phát động, làm tốt công tác tuyên truyền giúp Người lao động ổn định tâm lý khi thực hiện công tác CPH doanh nghiệp.
Tổ chức thực hiện: Ban QHCĐ chủ động phối hợp với Ban tuyên giáo Công đoàn Tổng công ty xây dựng nội dung, chương trình công tác cụ thể trình Lãnh đạo và Công đoàn Tổng công ty phê duyệt để triển khai thực hiện.
3. Hướng dẫn, chỉ đạo các Đơn vị thực hiện tổ chức đối thoại trong quá trình thực hiện Quy chế Dân chủ (QCDC); Tổ chức kiểm tra, đánh giá thực hiện QCDC ở cơ sở nhằm đẩy mạnh việc thực hiện QCDC tại các Đơn vị;
Tổ chức thực hiện: Ban TC & NS chủ động phối hợp với Ban CSPL Công đoàn Tổng công ty xây dựng nội dung, chương trình công tác kỉểm tra, giám sát trình Lãnh đạo và Công đoàn Tổng công ty phê duyệt để triển khai thực hiện.
4. Hoàn thiện, ban hành định mức lao động và hệ thống thang bảng lương, các chế độ phụ cấp lương mới của Tổng công ty; Tiếp tục nghiên cứu, bổ sung các quy chế - quy định của Tổng công ty về lao động tiền lương, phù hợp với quy định của Nhà nước và đặc thù của đơn vị, để nâng cao hiệu quả trong quản lý lao động, tiền lương.
Tổ chức thực hiện: Ban TC & NS chủ động phối hợp với Ban CSPL Công đoàn Tổng công ty tham gia xây dựng và hướng dẫn các nội dung trên sau khi ban hành.
5. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, vận động CNVCLĐ thực hiện nghiêm Nội quy, kỷ luật lao động, Văn hoá doanh nghiệp; Quy trình, Quy phạm kỹ thuật an toàn; Tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác ATVSV; Tập trung hướng dẫn, chỉ đạo các đơn vị tổ chức hoạt động Tuần lễ Quốc gia ATVSV - PCCN lần thứ 18 năm 2016 của Nhà nước.
Tổ chức thực hiện: Ban CSPL Công đoàn Tổng công ty chủ động phối hợp với Ban An toàn tổ chức các hoạt động tuyên truyền giáo dục CNVCLĐ thực hiện nghiêm kỷ luật lao động, chấp hành Quy trình, Quy phạm kỹ thuật an toàn; Xây dựng nội dung, kế hoạch kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác ATVSLĐ ở các đơn vị, trình Lãnh đạo và Công đoàn Tổng công ty phê duyệt để triển khai thực hiện.
6. Tiếp tục phối hợp tổ chức các phong trào thi đua gắn với các đơn vị và Người lao động về ngành, nghề, lao động giỏi, lao động sáng tạo; Tổ chức Hội nghị biểu dương điển hình công nhân lao động giỏi, các tập thể cá nhân xuất sắc trong hoạt động ATVSV
Tổ chức thực hiện: Ban tuyên giáo, Ban CSPL Công đoàn Tổng công ty chủ động phối hợp với các Ban chuyên môn của Tổng công ty: Ban TC & NS, Ban Kinh doanh, Ban Kỹ thuật sản xuất, Ban An toàn... nghiên cứu, xây dựng nội dung, chương trình công tác cụ thể trình Lãnh đạo và Công đoàn Tổng công ty phê duyệt để triển khai thực hiện.
7. Tiếp tục phối hợp tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho Người lao động; Tổ chức các hoạt động an sinh và trợ giúp xã hội đối với CNVCLĐ trong Đơn vị theo Chỉ thị số 01-CT/ĐƯ ngày 21/10/2013 của Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam cũng như các hoạt động từ thiện, nhân đạo khác.
Tổ chức thực hiện: Ban tuyên giáo, Ban CSPL Công đoàn Tổng công ty chủ động phối hợp với các Ban chuyên môn của Tổng công ty: Ban QHCĐ, Ban TCKT, Ban Kế hoạch, Ban Kinh doanh... nghiên cứu, xây dựng nội dung, chương trình công tác cụ thể trình Lãnh đạo và Công đoàn Tổng công ty phê duyệt để triển khai thực hiện.
Tổng Giám đốc và Ban thường vụ Công đoàn Tổng công ty giao cho các Ban liên quan và Công đoàn Tổng công ty xây dựng kế hoạch, nội dung, chương trình hoạt động cụ thể cho từng nội dung để tổ chức triển khai thực hiện
Căn cứ chương trình hoạt động phối hợp trọng tâm năm 2016 của Tổng công ty, Giám đốc và Ban chấp hành công đoàn các đơn vị trực thuộc tổ chức thực hiện thắng lợi các nội dung trên./.
