Nhằm hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ lần thứ 2 năm 2018 theo chỉ đạo của Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Thuận và Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVN SPC), Công ty Điện lực Ninh Thuận (PC Ninh Thuận) đã tham gia hưởng ứng bằng nhiều hoạt động ý nghĩa như: Kiện toàn Ban chỉ đạo Tháng hành động để chỉ đạo; Tổ chức ký cam kết thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cải thiện điều kiện làm việc trong các phân xưởng, đội, tổ sản xuất rà soát trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân khi thực hiện công việc có yếu tố nguy hiểm, yếu tố độc hại; trang bị đầy đủ các thiết bị an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc…
Trong tất cả các hoạt động hưởng ứng, đặc biệt luôn được lãnh đạo Công ty quan tâm hơn cả là công tác huấn luyện, sát hạch định kỳ về ATVSLĐ cho toàn thể CBNV trong Công ty thực hiện theo Nghị định 44/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 và Thông tư 31/2014/TT-BCT ngày 02/10/2015 hướng dẫn công tác huấn luyện ATVSLĐ và thực hiện theo Quy trình an toàn điện của Tập đoàn Điện lực Việt Nam.
Trong kỳ huấn luyện này, Công ty có một vài thay đổi về cách thức tổ chức đã mang lại hiệu quả rõ rệt giúp người lao động dễ hiểu, dễ hình dung hơn. Tùy theo từng đối tượng và từng loại hình công việc khác nhau, Công ty đã chia thành nhiều nhóm đối tượng phù hợp với từng ngành nghề và tổ chức các buổi huấn luyện lý thuyết về Quy trình an toàn điện, các quy định của pháp luật về ATVSLĐ, bài giảng đi sâu vào phân tích nguyên nhân, nguy cơ xảy ra các vụ tai nạn lao động…thông qua hình ảnh minh họa, các đoạn video, đưa ra các tình huống giải đáp thắc mắc công việc hằng ngày đã giúp người học có thêm nhận thức sâu sắc tác hại nếu thực hiện không đúng công tác đảm bảo an toàn trong khi làm việc. Sau khi học xong buổi lý thuyết, Công ty tổ chức kiểm tra sát hạch kiến thức ATVSLĐ cho toàn thể CBNV bằng hình thức kiểm tra vừa lý thuyết vừa thực hành sát với thực tế.
Việc tổ chức của PC Ninh Thuận nhằm đẩy mạnh thực hiện công tác huấn luyện, đào tạo về ATVSLĐ, cải thiện điều kiện làm việc, chăm sóc sức khỏe người lao động, chủ động phòng ngừa, giảm ô nhiễm môi trường lao động, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; đồng thời tạo cho người lao động một phong cách, một thói quen làm việc, tác phong công nghiệp đảm bảo đúng quy trình, thao tác đúng kỹ thuật, đảm bảo tính mạng và sức khỏe của người lao động, bảo vệ hạnh phúc gia đình cho người lao động và giúp duy trì sự bền vững của doanh nghiệp.