Tin hoạt động trong EVNSPC

Tham gia Hội nghị có đại diện Liên đoàn Lao động  Thành phố Hồ Chí Minh, Công đoàn Điện lực Việt Nam và 224 đại biểu đại diện cho trên 22 nghìn CBCNV Tổng công ty. 

Hội nghị đã thảo luận về kết quả thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh 2016 - 2017 và phương hướng nhiệm vụ năm 2018 - 2019, đồng thời đóng góp xây dựng Thỏa ước lao động tập thể, Nội quy lao động và các quy định, quy chế… cho phù hợp với điều kiện và tình hình thực tế.

Tại Hội nghị, Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc EVN SPC Nguyễn Văn Hợp khẳng định tinh thần đoàn kết, gắn bó và trách nhiệm, sáng tạo của CBCNV đã xây dựng nên Tổng công ty Điện lực miền Nam lớn mạnh như hiện nay, hoàn thành tốt nhiệm vụ cung cấp điện cho phát triển kinh tế - xã hội ở 21 tỉnh, thành phía Nam, đồng thời tích cực tham gia công tác xã hội, chăm lo và bảo vệ lợi ích người lao động. CNVC-LĐ EVN SPC đã nỗ lực phấn đấu hoàn thành mọi chỉ tiêu, nhiệm vụ do Hội nghị Đại biểu Người lao động Tổng công ty lần thứ II (2014-2016) đề ra.

Cụ thể, đội ngũ CNVC-LĐ EVN SPC đã nỗ lực đảm bảo cung ứng đủ điện, làm tốt công tác tuyên truyền sử dụng điện an toàn, hiệu quả, tiết kiệm; điều hành cung cấp điện và sản xuất kinh doanh hợp lý, hiệu quả nên đã đưa Tổng công ty vượt qua mọi khó khăn, hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch của Tập đoàn giao.

Trong 2 năm qua Tổng công ty đã đầu tư hơn14.660 tỷ đồng, góp phần cải thiện chất lượng điện, giảm tỷ lệ điện dùng để phân phối điện, tăng cường năng lực truyền tải và cung cấp điện ổn định, đáp ứng kịp thời nhu cầu phụ tải cho khách hàng trên địa bàn Tổng công ty.  Đặc biệt là đã hoàn thành dự án cấp điện lưới quốc gia cho xã đảo Lại Sơn, Hòn Nghệ, Sơn Hải tỉnh Kiên Giang; thực hiện xóa câu đuôi kéo chuyền cho 148.000 hộ, tiếp nhận quản lý, vận hành và đầu tư hệ thống điện sạch trên quần đảo Trường Sa và Nhà dàn DK1... phục vụ tốt công tác an ninh quốc phòng và đời sống nhân dân vùng biển đảo thiêng liêng của Tổ quốc.

Với việc đẩy mạnh ứng dụng khoa học và công nghệ, Tổng công ty đã đầu tư các dự án hiện đại hóa lưới điện, ứng dụng công nghệ thông tin, công nghệ mới như Trung tâm điều hành Scada điều khiển hệ thống điện 110kV và các trạm biến áp 110kV không người trực, triển khai cung cấp dịch vụ điện trực tuyến, thi công sửa chữa điện nóng, rửa sứ hotline… góp phần nâng cao độ tin cậy cung cấp điện, nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng. Kết quả mức độ hài lòng của khách hàng năm 2017 đạt 8 điểm, tăng 0,15 điểm so với năm 2016, và tăng 0,79 điểm so với năm 2015.

Hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực tiếp tục được hoàn thiện đã cơ bản đạt được mục tiêu, yêu cầu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực toàn Tổng công ty, qua đó giúp tăng năng suất lao động, chất lượng và hiệu quả công việc theo mục tiêu đề ra.

Trên cơ sở phát huy các thành quả đã đạt được, giai đoạn 2018 - 2019, EVN SPC đặt ra mục tiêu xây dựng Tổng công ty vững mạnh, tiếp tục cung cấp điện với độ tin cậy và chất lượng dịch vụ ngày càng cao. Song song đó, không ngừng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của người lao động, đồng thời gắn bó trách nhiệm với cộng đồng xã hội.

Tại Hội nghị, ông Đỗ Đức Hùng - Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam đã đánh giá cao và ghi nhận sự nghiêm túc, trách nhiệm của Tổng công ty Điện lực miền Nam trong các hoạt động sản xuất kinh doanh và đảm bảo điều kiện làm việc, nâng cao thu nhập, chăm lo tốt đời sống và các chế độ chính sách cho người lao động, cũng như công tác xã hội. Ông Đỗ Đức Hùng đề nghị, trong thời gian tới, EVN SPC cần tiếp tục phát huy hơn nữa những thành tích đã đạt được, đồng thời nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua nhằm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Tại Hội nghị các đại biểu đã thông qua TƯLĐTT và Nội quy lao động và các quy định, quy chế… đồng thời tiến hành bầu Ban Thanh tra Nhân dân nhiệm kỳ (2018-2020), Đại diện tập thể Người lao động tham gia đối thoại. 100% đại biểu đã thông qua Nghị quyết Hội nghị Người lao động lần thứ III - Năm 2018.