Câu chuyện văn hóa

Chăm lo đời sống cho người lao động

Khởi động từ năm 2016, Giám đốc Công ty và Ban chấp hành Công đoàn luôn trăn trở “Ngoài thu nhập và việc làm ổn định, còn một số anh, chị, em chưa có nhà ở, đang thuê nhà trọ, nhà cửa lụp xụp, cha mẹ hai bên không nơi nương tựa. Nên chăng chúng ta cần có chính sách gì để hỗ trợ nhà ở cho anh, chị, em ngoài mái ấm công đoàn”. 

Lễ gắn biển xây dựng nhà đồng nghiệp cho ông Lâm Thái Lộc - năm 2017

Từ đó, Ban Giám đốc và  BCH Công đoàn trao đổi, tham khảo Quy định hỗ trợ mái ấm công đoàn, chính sách về an sinh xã hội để tìm ra hướng đi tốt nhất, đưa vào áp dụng rộng rãi trong đơn vị. Đặc biệt, đối với những trường hợp chưa đáp ứng được “điều kiện” để được hỗ trợ từ quỹ tương trợ xã hội của Tập đoàn và Công đoàn Điện lực Việt Nam. Và từ đây, chương trình hỗ trợ “Nhà đồng nghiệp” cho người lao động ra đời. Nguồn chủ yếu là từ tiền vận động CNVC-LĐ đóng góp từ các cuộc vận động ủng hộ “Vì người nghèo và an sinh xã hội” để xây dựng Quy định hỗ trợ “Nhà đồng nghiệp” của Công ty.

Tuy nhiên, để công tác chăm lo lợi ích người lao động có hiệu quả, CNVC-LĐ được xét hỗ trợ “Nhà đồng nghiệp” phải thỏa những tiêu chí sau:

          - CNVC-LĐ được xét hỗ trợ phải là người đang làm việc và có thời gian công tác liên tục từ 05 (năm) năm trở lên trong Công ty Điện lực Bạc Liêu, đang thật sự gặp khó khăn về nhà ở (chưa có nhà ở hoặc nhà ở hư hỏng nặng). Thực hiện ưu tiên cho CNVC-LĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn và có nhiều năm làm việc trong Công ty Điện lực Bạc Liêu.

          - Xét hỗ trợ đột xuất xây dựng hoặc sửa chữa nhà đột xuất đối với các trường hợp CNVC-LĐ gặp khó khăn về nhà ở trong trường hợp bị thiên tai, bất khả kháng (bão, lốc xoáy, hỏa hoạn, sập nhà,....) nhà cửa hư hại nặng.

- Nguồn hỗ trợ, trích không quá 30% từ nguồn vận động CNVC-LĐ đóng góp để ủng hộ Quỹ vì người nghèo - An sinh xã hội. Mức hỗ trợ xây mới 60.000.000 đồng, sửa chữa không quá 25.000.000 đồng.

Nhận được tin vui đó, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở vui mừng khôn xiết. Như giữa dòng lũ gặp được nơi bám giữ, anh, chị, em phấn đấu miệt mài, đoàn kết hăng say lao động. Nhờ đó mà đã tạo ra một phong trào hừng hực khí thế và đầy tính nhân văn.

Hiệu ứng lan tỏa

Được khởi động từ năm 2016, trải qua 03 năm thực hiện (đến năm 2019), Công ty Điện lực Bạc Liêu đã hỗ trợ được 15 căn nhà đồng nghiệp (trong đó xây mới 13 căn và sửa chữa 02 căn) với tổng số tiền 829 triệu đồng, cụ thể: Ngôi nhà đồng nghiệp đầu tiên hỗ trợ CNVC-LĐ Lâm Thái Lộc, công tác tại Điện lực Phước Long được gắn biển bàn giao vào ngày 14/4/2017. Từ đó, làm đòn bẩy cho các năm tiếp theo. Điển hình năm 2017, hỗ trợ 09 căn nhà xây mới và 01 căn sửa chữa, tổng trị giá 564 triệu đồng; năm 2018, hỗ trợ 04 căn nhà xây mới và 01 căn sửa chữa, tổng trị giá 265 triệu đồng,...

Lễ gắn biển xây dựng nhà đồng nghiệp cho ông Ngô Hữu Thừa - năm 2018

Bên cạnh việc hỗ trợ xây dựng “Nhà đồng nghiệp”, trong 03 năm qua Công ty Điện lực Bạc Liêu đã đề nghị Công đoàn cấp trên hỗ trợ xây dựng 18 căn “Mái ấm công đoàn”, tổng trị giá 930 triệu đồng. Phong trào đã góp phần giúp đỡ những công đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn có được ngôi nhà mới khang trang, kiên cố để yên tâm lao động. Từ đó, có thêm động lực để vượt qua khó khăn, ổn định và cải thiện cuộc sống gia đình tốt hơn.

Chương trình hỗ trợ “Nhà đồng nghiệp” thể hiện sự quan tâm, quyết tâm của Ban Giám đốc và Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty Điện lực Bạc Liêu, là việc làm hết sức ý nghĩa, thể hiện tấm lòng và sự quan tâm sâu sát của Lãnh đạo đối với những người lao động có hoàn cảnh khó khăn trong cuộc sống, giúp họ “An cư, lạc nghiệp”, yên tâm lao động sản xuất. Cũng là một phần đóng góp nho nhỏ cho an sinh xã hội tốt hơn, lan tỏa những điều tốt đẹp trong cộng đồng xã hội./.