Trong 5 năm qua, kể từ khi đi vào hoạt động chính thức từ tháng 8/2016 đến nay, Điện lực Thuận Nam luôn chú trọng đẩy mạnh việc xây dựng và thực hiện văn hóa doanh nghiệp thông qua các hội nghị, hoạt động của đơn vị, phát huy tốt vai trò của công đoàn thực sự là cầu nối để truyền tải đến người lao động các nội dung về giá trị cốt lõi, chuẩn mực đạo đức, quy tắc ứng xử, văn hóa giao tiếp của CBNV; đồng thời làm tốt công tác thi đua, phát động các phòng trào, hoạt động thể thao, văn hóa, văn nghệ…, tạo nên khối đoàn kết, thống nhất, nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, chất lượng ngày một cao hơn, góp phần xây dựng đơn vị phát triển bền vững.
Kết quả sau 5 năm thực hiện cho thấy nhận thức của cán bộ công nhân viên về Văn hóa của ngành được nâng lên rõ rệt, mỗi cán bộ công nhân viên đều tận tâm với công việc, tuân thủ các quy định của pháp luật, nội quy, quy chế của Công ty, chuẩn mực đạo đức, quy tắc ứng xử và văn hoá giao tiếp, nêu cao tinh thần trách nhiệm, tin tưởng vào sự nghiệp xây dựng và phát triển của đơn vị, đạt danh hiệu Điện lực xuất sắc.
Ý thức được những giá trị cốt lõi đó, Lãnh đạo và nhân viên đơn vị chung tay xây dựng văn hóa tại Điện lực trong lao động và sinh hoạt thường ngày, cụ thể như:
Tập trung trách nhiệm trong giờ làm việc.
Hết lòng vì công việc, tận tụy với khách hàng
Hoạt động phong trào – chào mừng ngày Truyền thống ngành Điện
Hướng đến cộng đồng… Vì hôm nay… và mai sau…
