Thông tin hoạt động

Đại hội Công đoàn Cơ sở Cơ quan nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã diễn ra với sự tham gia của ông Lê Văn Trang - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Thành viên Tổng công ty Điện lực miền Nam, cùng với các thành viên từ Hội đồng thành viên và các Phó tổng giám đốc Tổng công ty. Đại diện từ phía Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam tham gia Đại hội gồm ông Lê Xuân Thái - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty và các Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty. Ông Nguyễn Công Hầu - Phó Bí thư Đảng ủy, Thủ trưởng Cơ quan Tổng công ty đại diện Cơ quan Tổng công ty Điện lực miền Nam tham gia chỉ đạo tại Đại hội.

Theo báo cáo chính trị được trình bày tại Đại hội, trong nhiệm kỳ vừa qua, Công đoàn Cơ quan Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đã bám sát và hoàn thành tốt các nhiệm vụ cơ bản của tổ chức Công đoàn cơ sở. Điều này đã đóng góp quan trọng vào việc ổn định sản xuất, đời sống và tư tưởng của người lao động. Tập thể ban chấp hành (BCH) Công đoàn Cơ quan EVNSPC đã thể hiện sự đoàn kết cùng toàn thể đoàn viên và người lao động trong Cơ quan để cùng vượt qua mọi khó khăn và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Bên cạnh đó, BCH đã chú trọng vào công tác chăm sóc đời sống và bảo vệ lợi ích chính đáng, hợp pháp của người lao động.

Công đoàn Cơ quan EVNSPC đã tăng cường sự phối hợp với các đơn vị chuyên môn để thúc đẩy các phong trào thi đua, như phong trào "Lao động giỏi - Lao động sáng tạo", phong trào nghiên cứu khoa học, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, ý tưởng cải cách hành chính và cải thiện điều kiện làm việc, hiệu quả công việc. Đặc biệt, phong trào thi đua "Hưởng ứng Chương trình 1 triệu sáng kiến" của Tổng Liên đoàn đã được thực hiện một cách hiệu quả tại Cơ quan Tổng công ty. Ngoài ra, Công đoàn cũng đã tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao và tiến hành thăm hỏi, trợ cấp, hỗ trợ, động viên và khích lệ tinh thần cán bộ công nhân viên và người lao động đang đối mặt với khó khăn, đặc biệt là trong bối cảnh khó khăn và biến động phức tạp kéo dài do dịch bệnh COVID-19.

Với tinh thần đoàn kết và tập trung đổi mới vào mục tiêu dân chủ, Đại hội Công đoàn Cơ quan EVNSPC nhiệm kỳ 2023-2028 đã tiến hành thảo luận và thông qua các văn kiện do Ban Chấp hành Công đoàn Cơ quan EVNSPC nhiệm kỳ 2023-2028 soạn thảo và đề xuất. Đồng thời, Đại hội cũng đã thông qua Báo cáo tổng kết công tác trong nhiệm kỳ 2018-2023, thống nhất mục tiêu và phương hướng nhiệm vụ trong giai đoạn 2023-2028, tập trung "Đảm bảo việc làm, thu nhập và cải thiện đời sống của công nhân viên chức lao động ổn định và ngày càng được nâng cao; Xây dựng Cơ quan EVNSPC trở thành một tổ chức mạnh mẽ, đóng vai trò hàng đầu trong vai trò tham mưu và đóng góp vào sự phát triển bền vững của Tổng công ty".

Thay mặt lãnh đạo Tổng công ty Điện lực miền Nam, ông Lê Văn Trang đã gửi lời chúc mừng đến Đại hội Công đoàn Cơ sở Cơ quan EVNSPC nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ông đã biểu dương những thành tựu đáng kể mà Công đoàn Cơ quan EVNSPC đã đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua. Đồng thời, ông cũng chia sẻ với Ban chấp hành Công đoàn và tất cả các Đoàn viên công đoàn về những khó khăn mà họ đã phải đối mặt trong giai đoạn khó khăn vừa qua, cũng như trong giai đoạn tiếp theo. Trong Đại hội, ông cũng đã đề xuất bên cạnh việc giữ vững các thành tích đã đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua, Công đoàn Cơ quan EVNSPC nhiệm kỳ tới phải đẩy mạnh hơn nữa các hoạt động và phong trào của Công đoàn. Cụ thể:

1. Tăng cường hoạt động tuyên truyền nhằm giáo dục tinh thần yêu đất nước cho cán bộ và đoàn viên công đoàn.
2. Phát huy tinh thần tương thân tương ái và trách nhiệm đối với xã hội và những đồng nghiệp đang gặp khó khăn trong Cơ quan. Đề xuất chính sách hỗ trợ tốt hơn cho Cán bộ công nhân viên lao động (CBCNV-LĐ), đặc biệt là cán bộ trẻ và người lao động mới ra trường.
3. Tuyên truyền và nâng cao ý thức học tập và cống hiến của người lao động. Đồng thời, tạo điều kiện cho người lao động được quy hoạch và đào tạo nhằm xây dựng đội ngũ kế thừa. Đặc biệt, tạo môi trường bình đẳng để phụ nữ lao động có cơ hội học tập và phấn đấu.

Đối với Ban chấp hành mới, Lãnh đạo Tổng công ty và lãnh đạo các Ban sẽ tạo điều kiện thuận lợi trong mọi khía cạnh, nhằm đảm bảo rằng các đồng chí có đủ thời gian và điều kiện để triển khai các hoạt động Công đoàn trong Cơ quan. Sự phối hợp chặt chẽ giữa hoạt động Công đoàn và chuyên môn sẽ được đề cao, với tinh thần dám nghĩ dám làm và sẵn sàng chịu trách nhiệm. Những nỗ lực này nhằm hoàn thành nhiệm vụ chung của Tổng công ty, đồng thời đảm bảo tiền lương cho người lao động.

Trong buổi chia sẻ, ông Lê Xuân Thái Chủ tịch Tổng Công ty đã nhấn mạnh những khó khăn chung mà hoạt động Công đoàn đang đối mặt. Ngoài khó khăn về sản xuất kinh doanh của EVN và EVNSPC, sự cạnh tranh từ các tổ chức công đoàn khác đại diện cho người lao động đã dẫn đến giảm nguồn thu tài chính. Với tình hình này, lãnh đạo Công đoàn mong muốn trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn Cơ quan EVNSPC tiếp tục quan tâm và chăm sóc đời sống vật chất, tinh thần của người lao động. Đồng thời, cần phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chuyên môn để triển khai các chế độ, chính sách hỗ trợ cho người lao động. Ngoài ra, cần đẩy mạnh việc triển khai dân chủ cơ sở tại nơi làm việc, đồng thời đổi mới hoạt động của Công đoàn, nhằm đặt người lao động vào trung tâm của mọi hoạt động.

Tại đại hội lần này, Ban Chấp hành Công đoàn Cơ sở Cơ quan EVNSPC nhiệm kỳ 2023-2028 đã được bầu ra, gồm 9 đồng chí. Đại hội cũng đã thông qua Nghị quyết với tỷ lệ nhất trí cao từ các đại biểu tham dự. Ngay sau đại hội, Ban Chấp hành Công đoàn Cơ quan EVNSPC nhiệm kỳ 2023-2028 đã tổ chức phiên họp đầu tiên để bầu ra các chức danh chủ chốt. Theo kết quả, bà Vũ Thị Luyến - Phó Trưởng ban Tổng hợp EVNSPC, đã được bầu giữ chức vụ Chủ tịch Công đoàn. Ông Dương Cao Phi - Chuyên viên Văn phòng Công đoàn, đã được bầu giữ chức vụ Phó Chủ tịch. Bà Nguyễn Thị Yến Oanh đã được bầu giữ chức vụ Ủy viên thường vụ. Đại hội cũng đã tin tưởng bầu ra 3 đại biểu tham dự Đại hội lần thứ X Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam và bầu các chức danh trong Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Cơ quan EVNSPC.

Kết thúc Đại hội, Công đoàn Cơ quan EVNSPC đã đặt ra một số chỉ tiêu quan trọng cho nhiệm kỳ 2023 - 2028, nhằm đảm bảo hoạt động hiệu quả và phát triển bền vững, bao gồm:

1. Tăng cường học tập, tuyên truyền và phổ biến các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, quy chế, quy định của EVN và Tổng công ty đến 100% đoàn viên và người lao động trong Cơ quan.
2. Kết nạp 100% người lao động được tuyển dụng đủ điều kiện tham gia tổ chức công đoàn, đảm bảo mọi thành viên có quyền được bảo vệ và đại diện bởi công đoàn.
3. Phấn đấu giới thiệu 25 đoàn viên ưu tú vào Đảng ủy Cơ quan, đóng góp vào sự phát triển và tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong Cơ quan.
4. Bồi dưỡng nghiệp vụ công đoàn cho 100% cán bộ công đoàn, nâng cao năng lực và hiệu quả làm việc của cán bộ công đoàn.
5. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền nhằm khơi gợi tinh thần yêu nước, tự hào dân tộc. Hàng năm, tổ chức các chuyến đi về nguồn cho cán bộ và đoàn viên công đoàn. 100% đại biểu tham dự các cuộc họp/hội nghị công đoàn trong nhiệm kỳ tới sẽ thể hiện lòng trung thành với Quốc ca và Bài ca truyền thống của công đoàn.
6. Tăng cường hoạt động tương thân tương ái và chăm lo đời sống cho các công đoàn viên có hoàn cảnh gia đình khó khăn, bản thân hoặc người thân bị bệnh hiểm nghèo.
7. Phấn đấu đạt được sự vững mạnh và xuất sắc hàng năm của Công đoàn cơ sở và 100% Tổ Công đoàn, Công đoàn bộ phận trực thuộc. Điều này đảm bảo vai trò và sức mạnh của Công đoàn trong việc đại diện và bảo vệ quyền lợi của người lao động.

Các chỉ tiêu trên sẽ định hướng hoạt động của Công đoàn Cơ quan EVNSPC trong thời gian tới, nhằm đảm bảo đời sống và quyền lợi của người lao động trong Cơ quan được cải thiện và phát triển.