Thông tin hoạt động

Đoàn công tác của EVNSPC do ông Đoàn Đức Hưng - Phó Tổng Giám đốc dẫn đầu, cùng Công đoàn EVNSPC đến thăm hỏi Công đoàn viên (CĐV) người lao động nơi đây.

Trong không khí thân thiện, ông Lương Văn Mão – Giám đốc Điện lực Châu Thành báo cáo về kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2023 và 4 tháng đầu năm 2024, định hướng công tác sản xuất kinh doanh trong các tháng tiếp theo trong năm 2024; kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống người lao động và kết quả thực hiện tháng Công nhân năm 2024, các hình thức thực hiện tháng hành động an toàn vệ sinh lao động năm 2024.

Điện lực Châu Thành có 60 CBCNV, quản lý vận hành trên 400 km đường dây trung thế, trên 300 km đường dây hạ thế. Nguồn điện ở đây tăng cao vào đại vụ trái thanh long nên cũng gặp khó khăn trong công tác quản lý vận hành. Tuy nhiên tập thể người lao động nơi đây luôn đoàn kết một lòng nên khó khăn đã được đẩy lùi.

Ông Đoàn Đức Hưng - Phó Tổng Giám đốc phát biểu chia sẻ với người lao động về tình hình sản xuất của EVNSPC, những việc cần làm trong lúc này, những công việc cần triển khai đến người lao động, nhất là công nhân lao động trực tiếp. Đồng thời nhắc nhở Lãnh đạo đơn vị quan tâm đến điều kiện sinh hoạt, không gian làm việc phải sạch sẽ an toàn, xây dựng tác phong chuyên nghiệp cho người lao động.

Thay mặt công nhân Đội Quản lý vận hành đường dây & Trạm biến áp, Đội phó Lê Kiến Phong chia sẻ: Chúng tôi rất cảm ơn sự quan tâm của Lãnh đạo Tổng công ty, đây là món quà tinh thần quý giá với anh em Điện lực Châu Thành, chúng tôi cam kết sẽ quyết tâm trong công tác, thực hiện tốt quy trình quy định, tuân thủ tuyệt đối về thực hiện công tác àn toàn, đoàn kết nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ Công ty Điện lực Long An giao, đáp ứng nhu cầu về điện tại địa phương, cũng như dịch vụ khách hàng tốt nhất.

Ông Võ Duy Linh - Chủ tịch Công đoàn Cơ sở PCLA cho biết: Tháng công nhân năm nay Lãnh đạo PCLA đã thăm 7 đơn vị trực thuộc để lắng nghe ý kiến công nhân, qua đó đơn vị cũng đã nắm bắt được khó khăn về tình hình cấp điện mùa nắng nóng, tuổi hưu của CBCNV cao hơn các ngành nghề khác, công nhân kiến nghị cấp trên có biện pháp để giúp đỡ người lao động nghỉ chế độ được có lợi hơn.

 ’Công ty Điện lực Long An đang liên hệ với Sở Lao động thương binh & Xã hội tỉnh Long An, phối hợp với một đơn vị tư vấn để tháo gỡ những khó khăn về quy định ngành nghề, hỗ trợ người lao động đảm bảo khung ngành và tuổi nghỉ hưu theo đúng quy định của pháp luật. Ông Lê Hoàng Oanh – Giám đốc Công ty Điện lực Long An cho biết thêm.

Ông Lê Xuân Thái – Chủ tịch Công đoàn EVNSPC đánh giá cao về những thành tích là đơn vị đã làm được. Đồng thời thông tin về tình hình chăm lo đời sống cho người lao động, sự tâm huyết trong việc chăm lo đời sống cho người lao động của Lãnh đạo EVNSPC, do đó người lao động cần phát huy thế mạnh, quyết tâm trong công việc để nâng cao năng suất lao động. Tất cả người lao động cần hết sức quan tâm, lưu ý thực hiện tốt công tác an toàn lao động, ngăn ngừa nguy cơ xảy ra tai nạn. Nghiêm túc tuân thủ an toàn giao thông, đã uống chất có cồn thì tuyệt dối không tham gia giao thông.

‘Tập thể PCLA luôn đoàn kết từ trên xuống dưới, không xảy ra tình trạng mất đoàn kết nội bộ, đó là điều hết sức hoan nghênh, Công đoàn phải công tâm sâu sát, minh bạch để người lao động yên tâm công tác và tin tưởng vào bộ máy lãnh đạo. Tổng công ty luôn luôn lắng nghe ý kiến, tâm tư nguyện vọng của người lao động’. Ông Lê Xuân Thái nhấn mạnh.

Công đoàn EVNSPC cũng đang xin ý kiến Tổng Giám đốc chấp thuận tổ chức cho CĐV, người lao động các đợt tham quan du lịch, nếu được chấp thuận thì đến tháng 7/2024 sẽ triển khai. Dự kiến năm nay sẽ diễn ra hội thao EVNSPC, nên Công đoàn và chuyên môn cần phối hợp để phát động phong trào thể dục thể thao, luyện tập đễ sẵn sàng tham gia. Cần tập chung cho lao động sản xuất, phát huy các đề tài sáng kiến hướng đến chào mừng 70 năm ngày truyền thống điện (21/12/1954-21/12/2024) và 50 năm xây dựng và phát triển Tổng công ty Điện lực miền Nam (30/4/1975-30/4/2025).

Về thu nhập cho người lao động, Chủ tịch Lê Xuân Thái cũng lưu ý Lãnh đạo Công ty hết sức quan tâm, đặc biệt là những trường hợp có thu nhập thấp thì Công đoàn có những đề xuất phù hợp để cải thiện thu nhập cho người lao động được tốt hơn. Đối với người lao động đến tuổi nghỉ hưu, EVNSPC cũng sẽ có những hỗ trợ cho các trường hợp trước tuổi, cũng như quan tâm hơn với những ngành nghề độc hại. Sức khỏe là điều quan trọng do đó tuổi nghề của anh em lớn thì sức khỏe cũng sẽ suy giảm, năng suất lao động không cao nên vấn đề này càng được quan tâm hơn.

Về chế độ trực ca, EVNSPC cũng đã kiến nghị với cấp có thẩm quyền có những cơ chế đặc thù để tạo điều kiện làm việc cho người lao động. Đề nghị PCLA nên xây dựng phòng trực, tổ trực, nơi trực ca kiểu mẫu đảm bảo sạch đẹp, ngăn nắp, gọn gàng. Tài sản, máy móc, phương tiện làm việc cho thông thoáng, tạo môi trường làm việc thân thiện cho người lao động. Ông Thái chia sẻ thêm.

Dịp này, Công đoàn EVNSPC cũng trao hai phần quà cho Công đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn của Điện lực Châu Thành – Công ty Điện lực Long An đó là CĐV Châu Thị Kim Đa và CĐV Đoàn Tấn Đạt./.