Văn hóa doanh nghiệp

Tham gia có hơn 70 cán bộ công nhân viên là Trưởng, Phó lãnh đạo, chuyên viên phụ trách công tác truyền thông tại các phòng, các đơn vị trực thuộc 02 PC Tiền Giang và Bình Dương.

Tham dự Hội nghị tập huấn có ông Nguyễn Vũ Bình - Trưởng phòng Truyền hình Báo Tuổi trẻ Tp. HCM, chuyên gia tư vấn, xử lý khủng hoảng truyền thông; Ông Bùi Việt Hà – Phó Trưởng ban Truyền thông Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN); Ông Hoàng Quốc Sơn - Trưởng Ban và ông Trần Đình Hoàng - Phó Trưởng Ban Truyền thông Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) cùng với các anh chị là chuyên viên Ban truyền thông Tổng công ty, phóng viên Báo Tuổi Trẻ và đại diện lãnh đạo 02 PC.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, ông Trần Quang Tâm - Phó Giám đốc PC Tiền Giang cho biết trong bối cảnh công nghệ thông tin và mạng xã hội phát triển mạnh mẽ như hiện nay, việc truyển tải thông tin nhanh chóng chính xác và hiệu quả càng trở nên cần thiết hơn bao giờ hết, chính vì vậy truyền thông nội bộ chính là mạch máu đưa các nội dung cần thiết đến với CBCNV, giúp CBCNV kết nối, cập nhật thông tin tạo sự chuyển biến chung về mục tiêu, giá trị và sự phát triển của Công ty. Đồng thời, đây cũng là cơ hội để học viên các đơn vị trao đổi vướng mắc, chia sẻ kinh nghiệm thực tế về công tác truyền thông góp phần nâng cao chất lượng công việc và hoàn thành tốt các nhiệm vụ, kế hoạch đề ra.

Tại Hội nghị tập huấn, các học viên đã được nhà báo Nguyễn Vũ Bình - Trưởng phòng Truyền hình Báo Tuổi Trẻ; ông Bùi Việt Hà - Phó Trưởng Ban Truyền thông EVN; ông Hoàng Quốc Sơn - Trưởng Ban Truyền thông EVNSPC trao đổi, hướng dẫn các nội dung gồm: “Xu hướng mới về truyền thông nội bộ trong doanh nghiệp - Xu hướng truyền thông tại Việt Nam”, “Truyền thông nội bộ và văn hóa ứng xử”,  “Chia sẻ những kinh nghiệm làm truyền thông, những bài học rút ra từ xử lý khủng hoảng truyền thông của một số đơn vị”. Bằng phương pháp, nghiệp vụ và phong thái truyền đạt lôi cuốn hấp dẫn từ những tình huống thực tế, chương trình tập huấn diễn ra trong không khí sôi nổi, mang tới những kiến thức, kỹ năng hữu ích cho các học viên.

Liên quan công tác VHDN, từ Tài liệu văn hóa và Bộ Quy tắc ứng xử văn hóa EVN, nội dung tập huấn chú trọng triển khai các giá trị cốt lõi, đạo đức hành vi, hành vi ứng xử chung, các nguyên tắc hoạt động, quy tắc đạo đức nghề nghiệp và ứng xử của EVN; Định hướng đưa các nội dung văn hóa EVN đi sâu vào thực thi trong thực tiễn công việc qua những hành động, việc làm hằng ngày, từ đó giúp các tập thể, cá nhân trong toàn EVNSPC phát huy vai trò và giá trị VHDN EVN ngày càng hiệu quả; góp phần nâng cao năng lực và kỹ năng làm việc cho đội ngũ CBCNV, đáp ứng yêu cầu thực tiễn trong bối cảnh hội nhập kinh tế sâu rộng gắn với việc thực thi VHDN tại đơn vị hiện nay.

Hội nghị tập huấn công tác truyền thông và văn hóa doanh nghiệp giúp cán bộ làm công tác truyền thông nâng cao nghiệp vụ truyền thông, có cái nhìn cụ thể hơn về vai trò, hiệu quả của công tác truyền thông đặc biệt là truyền thông nội bộ từ đó triển khai áp dụng tại đơn vị để mỗi CBCNV là một tuyên truyền viên góp phần nâng cao tính chuyên nghiệp, quảng bá dịch vụ, hình ảnh tốt nhất của ngành điện đến với khách hàng, người dân./.

 Một số hình ảnh tại Hội nghị: