Trong bối cảnh chuyển đổi số lan tỏa mạnh mẽ, trí tuệ nhân tạo (AI) đang trở thành xu thế tất yếu, ít nhiều đã giúp tối ưu công việc, nâng cao năng suất và mang lại nhiều tiện ích trong cuộc sống.
Nhận thức được điều đó, Công đoàn Cơ quan Tổng công ty điện lực miền Nam đã chủ động tiếp cận, tham gia các buổi tập huấn về AI và từng bước ứng dụng vào hoạt động chuyên môn cũng như công tác công đoàn, góp phần xây dựng cơ quan Tổng công ty ngày càng hiện đại, năng động và nhân văn.
công tác Nữ công – bình đẳng giới với chủ đề “ Phụ nữ EVNSPC với ứng dụng AI vào công việc và cuộc sống hiệu quả - an toàn”
Từ quá trình học tập và trải nghiệm thực tế, đội ngũ cán bộ công đoàn chúng tôi đã rút ra nhiều nhận thức quan trọng khi đưa AI vào công việc và cuộc sống.
và cuộc sống hiệu quả - an toàn” vừa được tổ chức nhân dịp 20/10/2025 tại Phan Thiết, tỉnh Lâm Đồng
Thứ nhất, AI không xa vời như chúng ta từng nghĩ: AI đã hiện diện quanh ta qua những công cụ quen thuộc như điện thoại, email, báo cáo hay bản trình chiếu. Khi thay đổi tư duy và xem AI như một “người đồng nghiệp tận tụy”, công việc trở nên nhẹ nhàng, nhanh chóng và hiệu quả hơn. AI không chỉ giúp tiết kiệm thời gian mà còn khơi gợi tinh thần đổi mới trong mỗi cá nhân.
Thứ hai, AI giúp con người phát triển không ngừng: Học cách viết câu lệnh chuẩn, tóm tắt văn bản hay thiết kế bản trình chiếu bằng AI không chỉ tăng năng suất, mà còn nuôi dưỡng tinh thần học hỏi và sáng tạo. Đối với cán bộ công đoàn, AI giúp chúng tôi chủ động hơn trong công tác tuyên truyền, tổ chức phong trào đa dạng về hình thức và nội dung, thu hút được đông đảo đoàn viên tham gia.
Thứ ba, AI tôn vinh giá trị con người: AI có thể làm phần “máy” như tính toán, gợi ý, tổng hợp, lập báo cáo nhưng chỉ con người mới làm được phần “người”: thổi hồn vào công việc, lan tỏa cảm xúc và sự nhân văn trong mỗi hoạt động. Khi biết khai thác công nghệ đúng cách, chúng ta có thêm thời gian để lắng nghe, gắn kết và chăm lo tốt hơn cho công đoàn viên.
Từ những nhận thức đó, chúng tôi đề xuất ba hành động cụ thể để cán bộ công đoàn ứng dụng AI hiệu quả và an toàn.
Thứ nhất, bắt đầu từ những điều nhỏ nhưng đều đặn: Mỗi tuần, mỗi cán bộ công đoàn hãy dành thời gian học thêm một công cụ hoặc tính năng AI hữu ích để áp dụng vào công việc. Những thay đổi nhỏ nhưng bền bỉ sẽ tạo nên thói quen làm việc thông minh và hiệu quả.
với ứng dụng AI vào công việc và cuộc sống hiệu quả - an toàn” vừa được tổ chức nhân dịp 20/10/2025 tại Phan Thiết, tỉnh Lâm Đồng
Thứ hai, cùng học – cùng chia sẻ – cùng lan tỏa: Tổ chức các buổi trao đổi, nhóm chia sẻ kinh nghiệm về AI trong đơn vị để mọi người cùng học hỏi, cùng tiến bộ. Khi học trong môi trường cởi mở, thân thiện, việc ứng dụng công nghệ sẽ trở nên gần gũi và bền vững hơn.
Thứ 3, ứng dụng AI để nâng cao hiệu quả công tác công đoàn: AI có thể hỗ trợ cán bộ công đoàn trong nhiều phần việc: soạn thảo, tóm tắt văn bản; tạo bản tin, bài đăng sinh động; tra cứu quy định, trích dẫn văn bản; xây dựng kế hoạch, thống kê kết quả phong trào nhanh và chính xác hơn. Nhờ đó, công việc công đoàn trở nên chủ động, linh hoạt và tiết kiệm thời gian, giúp cán bộ có thêm tâm sức quan tâm, đồng hành cùng công đoàn viên.
Điều đó cũng gợi mở cho chúng ta, AI không phải là “viên đạn thần kỳ” giải quyết mọi thứ, mà là công cụ mạnh mẽ nếu được sử dụng hiệu quả và an toàn. Khi cán bộ công đoàn tiên phong ứng dụng AI, chúng ta không chỉ đổi mới chính mình, mà còn lan tỏa tinh thần sáng tạo, chủ động và nhân văn – cùng hướng tới một tổ chức công đoàn hiện đại, tích cực trong kỷ nguyên số./.
| Theo Báo cáo Microsoft 2025 Work Trend Index - Năm của Doanh nghiệp Biên giới (Frontier Firm). Năm 2025 sẽ là năm các doanh nghiệp tái định nghĩa cách làm việc với AI Agent – “đồng nghiệp số”. 82% lãnh đạo cho biết đây là thời điểm then chốt để tái thiết mô hình tổ chức, khi con người trở thành “Agent Boss” – người dẫn dắt đội ngũ nhân sự lai giữa người và AI; Trong 2–5 năm tới, mọi doanh nghiệp sẽ trở thành Frontier Firm: vận hành bằng trí tuệ nhân tạo, nhưng được dẫn dắt bởi con người. |
