Tin hoạt động trong EVNSPC

Trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, EVNSPC xác định bình đẳng giới không chỉ dừng ở việc trao cơ hội mà còn là bảo đảm sự tiếp cận công bằng với tri thức số, công nghệ, kỹ năng số và không gian mạng an toàn. Tổng công ty khuyến khích các đơn vị trực thuộc tạo điều kiện để nữ CBCNV được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng số, kỹ năng an ninh mạng, đồng thời thúc đẩy việc ứng dụng công nghệ trong công tác chuyên môn, quản trị và dịch vụ khách hàng, giúp phụ nữ tự tin làm chủ công nghệ và đóng góp nhiều hơn vào sự phát triển chung.

Song song đó, EVNSPC tăng cường các hoạt động truyền thông nội bộ về nhận diện rủi ro trên môi trường mạng, đặc biệt đối với phụ nữ và trẻ em gái; lan tỏa thông điệp “Không bạo lực – Không định kiến – Không phân biệt đối xử trong không gian số”. Các tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên tại các đơn vị trực thuộc chủ động tổ chức sinh hoạt chuyên đề, tọa đàm chia sẻ kinh nghiệm, kỹ năng bảo vệ bản thân khi tham gia môi trường mạng, qua đó xây dựng văn hóa số an toàn, nhân văn trong toàn Tổng công ty.

EVNSPC cũng tiếp tục duy trì và phát huy các mô hình chăm lo nữ CBCNV như: khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ nuôi dạy con nhỏ, tạo môi trường làm việc thân thiện, linh hoạt; khuyến khích nữ đoàn viên tham gia phong trào thể thao, văn nghệ, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, khẳng định năng lực và vị thế của phụ nữ ngành Điện trong thời đại số.

Với tinh thần trách nhiệm và sự đồng lòng của tập thể CBCNV, Tổng công ty Điện lực miền Nam cam kết đồng hành cùng EVN trong việc thúc đẩy bình đẳng giới, bảo đảm an toàn cho phụ nữ và trẻ em gái, góp phần xây dựng ngành Điện lực Việt Nam hiện đại, nhân văn và giàu bản sắc trong hành trình chuyển đổi số quốc gia./.