Trong dòng chảy không ngừng của công cuộc phát triển kinh tế – xã hội tỉnh Lâm Đồng, những người thợ điện vẫn ngày đêm lặng lẽ bám trụ trên các tuyến đường dây, trạm biến áp, mang dòng điện an toàn, liên tục đến từng hộ dân, doanh nghiệp. Phía sau ánh sáng ấy là một thực tế lao động nhiều rủi ro, đòi hỏi sự nghiêm túc, kỷ luật và tinh thần trách nhiệm cao nhất đối với công tác an toàn vệ sinh lao động.
Nhận thức sâu sắc điều đó, Công ty Điện lực Lâm Đồng (PC Lâm Đồng) đã và đang xác định an toàn lao động là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, xuyên suốt trong mọi hoạt động sản xuất – kinh doanh. Thực hiện Văn bản số 433/EVNSPC-AT ngày 19/01/2026 của Tổng công ty Điện lực miền Nam về việc hướng dẫn, kế hoạch triển khai Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026, PC Lâm Đồng đã ban hành Phương án Phòng chống Tai nạn lao động – Thương tích – Bệnh nghề nghiệp (TNLĐ–TT–BNN) năm 2026, yêu cầu các đơn vị trực thuộc nghiêm túc triển khai, coi đây là “kim chỉ nam” trong tổ chức lao động an toàn.
Phương án được xây dựng trên cơ sở phân tích đầy đủ đặc thù sản xuất của ngành điện: quản lý vận hành lưới điện từ 0,4kV đến 110kV; thi công sửa chữa, cải tạo lưới điện; xử lý sự cố; thi công hotline; thí nghiệm, hiệu chỉnh thiết bị điện; kiểm định phương tiện đo, dụng cụ an toàn điện… trên địa bàn rộng, địa hình phức tạp, nhiều khu vực đồi núi, vùng sâu, vùng xa.
Nhận diện rủi ro toàn diện – Không bỏ sót nguy cơ
Trong quá trình lao động, người lao động ngành điện có thể phải đối mặt với hàng loạt nguy cơ tiềm ẩn như: điện giật, ngã cao, vật rơi, cháy nổ, tiếng ồn, rung động, điều kiện thời tiết khắc nghiệt và áp lực tiến độ công việc. Phương án năm 2026 của PC Lâm Đồng đã nhận diện cụ thể từng nhóm yếu tố nguy hiểm, từ môi trường làm việc, hệ thống lưới điện chằng chịt, kết cấu trụ không ổn định, thiết bị xuống cấp, đến yếu tố con người như thể lực, tâm lý, ý thức chấp hành kỷ luật lao động.
Việc đánh giá, quản lý rủi ro không chỉ dừng lại trên giấy tờ mà được yêu cầu thực hiện trực tiếp tại hiện trường, gắn với từng vị trí công tác, từng nhóm công việc cụ thể. Trên cơ sở đó, PC Lâm Đồng triển khai đồng bộ nhiều nhóm giải pháp trọng tâm như giải pháp khoa học – kỹ thuật, chú trọng cải thiện điều kiện làm việc, sử dụng thiết bị nâng người, trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân đạt chuẩn, ứng dụng khoa học công nghệ và các sáng kiến cải tiến kỹ thuật nhằm giảm thiểu nguy cơ mất an toàn; Giải pháp tổ chức – chỉ đạo, yêu cầu áp dụng nghiêm các quy trình, quy phạm kỹ thuật, quy định an toàn điện của EVN và EVNSPC; tăng cường kiểm tra hiện trường, giám sát an toàn, xử lý nghiêm các hành vi vi phạm quy trình, không để xảy ra tình trạng làm việc chủ quan, đối phó.
Ông Nguyễn Văn Ân - Cán bộ an toàn chuyên trách Đội quản lý Điện Tuy Đức chia sẻ: “Với đặc thù là đơn vị hoạt động trên địa bàn vùng sâu, vùng xa, địa hình phức tạp, điều kiện thời tiết khắc nghiệt, đòi hỏi công tác an toàn lao động phải được thực hiện nghiêm ngặt hơn. Thời gian qua, Công ty rất quan tâm đến công tác an toàn lao động thông qua huấn luyện, diễn tập, trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ và tăng cường kiểm tra hiện trường. Điều này giúp anh em nâng cao ý thức và yên tâm hơn khi làm việc.
Bên cạnh đó, Công tác huấn luyện, đào tạo, được xác định là “chìa khóa” phòng ngừa tai nạn. PC Lâm Đồng tổ chức huấn luyện định kỳ về ATVSLĐ, diễn tập phương án xử lý sự cố, huấn luyện cấp cứu người bị điện giật, sát hạch nghiêm túc đối với người sử dụng lao động, người quản lý và người lao động. Ngoài ra, chăm sóc sức khỏe người lao động, thông qua khám sức khỏe định kỳ, phát hiện sớm bệnh nghề nghiệp, bệnh mãn tính; bố trí lao động phù hợp với thể trạng và tâm lý; tổ chức nghỉ dưỡng, phục hồi sức khỏe hằng năm cũng được Công ty đậc biệt quan tâm.
Ông Trần Văn Đoan – Phó Giám đốc Công ty nhấn mạnh vai trò quyết định của kỷ luật và trách nhiệm trong công tác an toàn: “An toàn lao động phải được đặt lên hàng đầu, trên cả tiến độ và sản lượng. Mỗi cán bộ, công nhân viên cần nhận thức rõ rằng, bảo vệ an toàn cho bản thân chính là bảo vệ gia đình mình và uy tín của đơn vị. Lãnh đạo các cấp, đặc biệt là người chỉ huy trực tiếp, phải chịu trách nhiệm nếu để xảy ra mất an toàn trong phạm vi quản lý.”
Ông Trần Văn Đoan yêu cầu các đơn vị chủ động rà soát, hoàn thiện phương án phòng chống TNLĐ–TT–BNN sát với thực tế, phân công rõ trách nhiệm, kiên quyết dừng thi công khi điều kiện an toàn chưa được đảm bảo; đồng thời tăng cường kiểm tra đột xuất hiện trường, kịp thời chấn chỉnh các tồn tại, hạn chế.
Xây dựng văn hóa an toàn – Từ nhận thức đến hành động
Không chỉ dừng lại ở các biện pháp kỹ thuật và quản lý, PC Lâm Đồng đặc biệt chú trọng xây dựng văn hóa an toàn lao động trong toàn thể cán bộ, công nhân viên. Mỗi người lao động được khuyến khích chủ động nhận diện nguy cơ, mạnh dạn từ chối công việc khi chưa đủ điều kiện an toàn, coi việc “đi làm an toàn – về nhà an toàn” là giá trị cốt lõi.
Thông qua mạng lưới an toàn vệ sinh viên, công tác tuyên truyền, giáo dục ý thức chấp hành kỷ luật lao động được triển khai thường xuyên, liên tục, gắn với trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị. Phương án Phòng chống Tai nạn lao động – Thương tích – Bệnh nghề nghiệp năm 2026 không chỉ thể hiện quyết tâm trong việc bảo vệ người lao động, mà còn là minh chứng rõ nét cho quan điểm phát triển bền vững, lấy con người làm trung tâm.
Với sự chỉ đạo quyết liệt của Ban Giám đốc Công ty, sự vào cuộc đồng bộ của các phòng ban, đơn vị trực thuộc và ý thức trách nhiệm của mỗi cán bộ, công nhân viên, PC Lâm Đồng quyết tâm giữ vững kỷ cương an toàn lao động, đảm bảo dòng điện an toàn, ổn định, phục vụ phát triển kinh tế – xã hội và đời sống nhân dân tỉnh Lâm Đồng./.
