Thông tin hoạt động

Theo Kế hoạch, Tháng Công nhân (TCN) năm nay được triển khai nhằm tiếp tục khẳng định vai trò, vị trí của giai cấp công nhân; đồng thời tăng cường sự quan tâm của hệ thống chính trị, doanh nghiệp và xã hội trong chăm lo, xây dựng đội ngũ công nhân ngày càng hiện đại, lớn mạnh. Các hoạt động cũng hướng tới củng cố niềm tin, sự gắn bó của đoàn viên, người lao động với tổ chức Công đoàn, khơi dậy tinh thần đổi mới sáng tạo, góp phần nâng cao năng suất lao động và thực hiện các mục tiêu phát triển của ngành.

Với các hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho người lao động được Công đoàn các cấp triển khai rộng khắp tại các đơn vị. CĐ EVN đặt mục tiêu 100% công đoàn cơ sở trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) có ít nhất một hoạt động hưởng ứng TCN năm 2026.

Các hoạt động trọng tâm được triển khai theo hướng thiết thực, lấy người lao động làm trung tâm, tập trung tại cơ sở. Trong đó, nổi bật là việc tổ chức Chương trình “Đối thoại tháng 5” và Diễn đàn “Đoàn viên góp ý xây dựng Công đoàn Việt Nam trong kỷ nguyên mới”, tạo kênh trao đổi trực tiếp giữa người lao động với lãnh đạo, đồng thời phát huy dân chủ, tập hợp ý kiến đóng góp xây dựng tổ chức Công đoàn.

Các cấp công đoàn triển khai chương trình “Cảm ơn người lao động”, đẩy mạnh chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên thông qua nhiều hoạt động như thăm hỏi, hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức “Bữa cơm Công đoàn”; khám sức khỏe định kỳ, tư vấn sức khỏe; tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, ngày hội gia đình. Tổ chức Ngày hội gia đình, ngày hội văn hóa với các hoạt động văn hóa, văn nghệ, vui chơi, giải trí; tuyên truyền kỹ năng chăm sóc gia đình, nuôi dạy con cái, sinh hoạt văn hóa tập thể ca ngợi lao động, đổi mới sáng tạo, tinh thần cống hiến của giai cấp công nhân.

Tổ chức tháng cao điểm thúc đẩy phong trào đổi mới sáng tạo, triển khai phong trào “Lao động sáng tạo” và Chương trình “10 nghìn sáng kiến trong EVN” giai đoạn 2025-2028; kịp thời biểu dương, nhân rộng các sáng kiến, giải pháp hiệu quả trong toàn hệ thống.

Công tác tuyên truyền cũng được đẩy mạnh, gắn với kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động, tuyên truyền về giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, phát hiện, bồi dưỡng đoàn viên ưu tú, giới thiệu phát triển đảng viên trong công nhân lao động. Đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam; tuyên truyền, quán triệt, triển khai Chỉ thị số 58-CT/TW ngày 10/01/2026 của Ban Bí thư về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân trong tình hình mới”; biểu dương, ghi nhận kịp thời công nhân, tổ, nhóm sản xuất tiêu biểu tạo khí thế thi đua sôi nổi trong đoàn viên, người lao động.

Ở cấp CĐ EVN, nhiều hoạt động điểm nhấn sẽ được tổ chức như: Lễ phát động TCN và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động; biểu dương người lao động tiêu biểu; sơ kết chương trình “10 nghìn sáng kiến”; các hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ người lao động; tổ chức các hoạt động thể thao trong cán bộ, công nhân viên. Tổng kết và khen thưởng các điển hình tiên tiến học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh giai đoạn 5 năm (2021-2026) theo Kết luận số 01-KL/TW, ngày 18/5/202 về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị khóa XII về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

CĐ EVN cũng yêu cầu các cấp công đoàn trực thuộc chủ động xây dựng kế hoạch phù hợp, phối hợp với chuyên môn tổ chức triển khai đồng bộ, bảo đảm thiết thực, hiệu quả thông tin, tuyên truyền trên các kênh truyền thông đơn vị, EVN và xã hội, đồng thời tổng hợp, báo cáo kết quả thực hiện theo quy định./.

KH tháng CN 2026 của EVN (tại đây)