Sáng ngày 31/3/2026, Công ty Điện lực Vĩnh Long (PCVL) đã tổ chức Hội nghị Người lao động và đối thoại định kỳ năm 2026. Đến dự và chỉ đạo Hội nghị có ông Lê Xuân Thái – Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC).
Chủ trì Hội nghị gồm Giám đốc và Chủ tịch Công đoàn cơ sở PCVL; cùng sự hiện diện của 193 đại biểu được bầu từ hội nghị cấp dưới, đại diện cho hơn 2.000 cán bộ công nhân viên (CBCNV) từ các đơn vị trực thuộc.
Năm 2025 là cột mốc lịch sử khi PCVL thực hiện sáp nhập từ các Công ty Điện lực Bến Tre, Trà Vinh và Vĩnh Long. Dù đối mặt với khối lượng công việc khổng lồ và áp lực tinh gọn bộ máy, đơn vị vẫn giữ vững mạch máu điện năng, hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật... Đây là minh chứng cho bản lĩnh của tập thể hơn 2.000 CBCNV trong giai đoạn chuyển đổi.
Hội nghị đã tập trung đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2025 và triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2026. Năm 2025, Công ty đảm bảo cung cấp điện an toàn, liên tục; các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh thực hiện đạt và vượt kế hoạch.
Theo báo các tại Hội nghị, về sản xuất kinh doanh năm 2025 điện thương phẩm PCVL thực hiện 4,997 tỷ kWh, đạt 100,54% kế hoạch giao (4,97 tỷ kWh), tăng 2,46% so năm 2024; Doanh thu tiền điện 10.929,9 tỷ đồng, tăng 9,2 % so với năm 2024 (10.009,5 tỷ đồng); tổn thất điện năng thực hiện 4,31%, thấp hơn 0,71% so kế hoạch giao.
Về các công trình đầu tư xây dựng do EVNSPC làm chủ đầu tư: Đã đóng điện, đưa vào vận hành 15 công trình, tổng mức đầu tư là 1.164 tỷ đồng, quy mô tăng thêm 258 MVA, 173,98 km chiều dài lưới điện. Về công trình lưới điện khác, PCVL phối hợp Ban QLDA Điện lực miền Nam đóng điện và đưa vào vận hành dự án KfW3.2 trên toàn địa bàn tỉnh Vĩnh Long, với tổng mức đầu tư 467,25 tỷ đồng.
Về cấp điện nông thôn tính đến cuối năm 2025 số xã có điện toàn tỉnh đạt 100% và số hộ dân sử dụng điện đạt 99,94%, trong đó số hộ dân nông thôn có điện đạt tỉ lệ 99,93%. Số xã nông thôn mới đạt tiêu chí số 4 về điện là 95/105 xã, tỉ lệ 90,48% (đạt vào cuối năm 2025), trong đó có 17 xã đạt tiêu chí về điện nâng cao. Năm 2025, PCVL hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ EVN SPC giao, qua chấm điểm thi đua xếp hạng xuất sắc hạng nhất trong khối các Công ty Điện lực thuộc EVN SPC được tặng Bằng khen của Bộ Tài Chính.
Bên cạnh đó, các chế độ, chính sách đối với người lao động được Công ty thực hiện đầy đủ, kịp thời; công tác công khai tài chính, quỹ khen thưởng, phúc lợi được đảm bảo minh bạch. Tại Hội nghị, nhiều ý kiến tâm huyết của người lao động đã được ghi nhận, tập trung vào nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, cải thiện điều kiện làm việc và thu nhập.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Lê Xuân Thái ghi nhận và biểu dương những kết quả đạt được của PCVL; đồng thời định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới. Trong đó, đề nghị đơn vị nghiên cứu lộ trình đến năm 2030 từng bước trang bị phương tiện đưa đón cán bộ, công nhân viên làm công tác quản lý vận hành đến nơi làm việc; tăng cường các hoạt động chăm lo đời sống người lao động, đặc biệt là tổ chức thăm hỏi cha mẹ người lao động với nguồn kinh phí do đơn vị cân đối. Bên cạnh đó, cần tiếp tục nâng cao ý thức chấp hành pháp luật, đảm bảo an toàn khi tham gia giao thông đối với toàn thể cán bộ, công nhân viên.
Hội nghị đã tiếp nhận được 44 ý kiến đóng góp của ngưới lao động, các ý kiến tập trung vào kết quả thực hiện nhiệm vụ SXKD năm 2026 và đóng góp vào dự thảo các quy chế, quy định bổ sung sửa đổi. Các ý kiến trên đã được trả lời thỏa đáng tại Hội nghị.
Tại Hội nghị, các đại biểu đã bầu ra 23 đại biểu tham dự Hội nghị Người lao động cấp EVNSPC năm 2026 và 07 thành viên Ban Thanh tra nhân dân cấp Công ty nhiệm kỳ 2026-2027./.
