Hoạt động Công đoàn

Chăm lo thiết thực cho người lao động

Xác định chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên công đoàn là nhiệm vụ trọng tâm, Công đoàn cơ sở PC Cà Mau đã triển khai nhiều hoạt động thăm hỏi, động viên người lao động trong đoàn đơn vị, trong đó tập trung hướng về cơ sở, lực lượng lao động trực tiếp.

Theo đó, Công đoàn cơ sở PC Cà Mau đã tổ chức thăm hỏi 19 đoàn viên công đoàn mắc bệnh hiểm nghèo với tổng kinh phí 38 triệu đồng; thăm hỏi, động viên lực lượng công nhân lao động trực tiếp làm việc ngoài hiện trường nhân với tổng kinh phí 229,8 triệu đồng; cùng Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức đến thăm hỏi đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân Tháng Công nhân năm 2026 với tổng số tiền hỗ trợ 20,5 triệu đồng.

Ngoài ra, Công ty Điện lực Cà Mau là một trong 12 đơn vị vùng sâu, vùng xa trong toàn ngành điện được Công đoàn Điện lực Việt Nam lựa chọn thăm hỏi, hỗ trợ với tổng giá trị 53 triệu đồng.

Công đoàn cơ sở PC Cà Mau còn phối hợp với Công đoàn bộ phận thường xuyên thăm hỏi, tặng quà đoàn viên ốm đau, có hoàn cảnh khó khăn để kịp thời chia sẻ, động viên, giúp người lao động vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống. Những việc làm cụ thể, thiết thực đã góp phần xây dựng hình ảnh tổ chức Công đoàn gần gũi, trách nhiệm, thực sự là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động.

Những phần quà giá trị tuy không lớn nhưng chứa đựng sự sẻ chia, tình cảm và trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với các đoàn viên đang gặp khó khăn trong cuộc sống. Mỗi chuyến thăm hỏi không chỉ là sự hỗ trợ kịp thời mà còn là nguồn động viên tinh thần quý giá, giúp người lao động có thêm nghị lực vượt qua bệnh tật, ổn định cuộc sống và tiếp tục gắn bó với đơn vị. Những phần quà được trao tận tay người lao động tại nơi làm việc cũng thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Ban Giám đốc và Công đoàn đối với những người đang ngày đêm bám lưới, bám địa bàn, thực hiện nhiệm vụ trong điều kiện lao động nhiều khó khăn, vất vả.

Lắng nghe để thấu hiểu qua "Đối thoại tháng 5"

Chương trình “Đối thoại tháng 5” và “Cảm ơn người lao động” là điểm nhấn nổi bật trong chuỗi hoạt động nhân Tháng Công nhân 2026. Cụ thể Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở PC Cà Mau đã phối hợp cùng chuyên môn trực tiếp xuống các đơn vị để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người lao động. Các ý kiến, kiến nghị của các đoàn viên liên quan đến điều kiện làm việc, môi trường lao động, an toàn lao động và chế độ chính sách đều được ghi nhận, tiếp thu và giải quyết kịp thời. Thông qua các hoạt động đối thoại, người lao động cảm nhận rõ sự quan tâm của lãnh đạo đơn vị đối với đời sống và công việc của mình. Đây không chỉ là dịp để tri ân những đóng góp của đội ngũ người lao động mà còn góp phần củng cố niềm tin, tăng cường sự gắn kết giữa người lao động với đơn vị.

Chăm sóc sức khỏe người lao động

Sức khỏe người lao động là yếu tố quyết định hiệu quả lao động và năng suất làm việc. Thời gian qua, Công đoàn cơ sở đã phối hợp chuyên môn tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 1.545 cán bộ công nhân viên, người lao động. Sau khám sức khỏe, người lao động được tư vấn trực tiếp về tình trạng sức khỏe, các biện pháp phòng ngừa bệnh nghề nghiệp và chăm sóc sức khỏe bản thân.

Bên cạnh đó, Công đoàn cơ sở còn tổ chức chương trình tọa đàm trực tuyến chuyên đề về bệnh tim mạch và đột quỵ với sự tham gia đông đảo của đoàn viên và người lao động toàn Công ty. Chương trình đã cung cấp nhiều kiến thức bổ ích về nhận diện nguy cơ, phòng ngừa và xử lý các tình huống liên quan đến bệnh tim mạch, đột quỵ, góp phần nâng cao ý thức chăm sóc sức khỏe trong toàn đơn vị..

Xây dựng văn hóa an toàn từ gốc

Đối với ngành điện, an toàn lao động luôn là mục tiêu quan trọng. Trong Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026, Công đoàn cơ sở đã phối hợp tổ chức 02 đợt tuyên truyền, tập huấn công tác ATVSLĐ tại Điện lực Ngọc Hiển và Điện lực Bạc Liêu cho 108 công nhân viên chức lao động trực tiếp thuộc 08 Điện lực trực thuộc gồm: Ngọc Hiển, Năm Căn, Hồng Dân, Giá Rai, Bạc Liêu, Vĩnh Lợi, Trần Văn Thời và Phú Tân với tổng chi phí 116,65 triệu đồng.

Ngoài ra, Công đoàn cơ sở PC Cà Mau còn phối hợp với Công đoàn EVNSPC tổ chức tập huấn công tác ATVSLĐ cho mạng lưới An toàn vệ sinh viên trong toàn Công ty, với nội dung thiết thực như: nhận diện mối nguy, đánh giá rủi ro, kỹ năng xử lý rủi ro, kỹ năng mềm ATVSV, văn hóa và lãnh đạo an toàn với tổng chi phí 72,090 triệu đồng.

Công ty Điện lực Cà Mau còn triển khai kế hoạch huấn luyện, sát hạch về ATVSLĐ, an toàn điện, thủy cơ nhiệt hóa cho 1.606 lượt người; đồng thời, thành lập Ban Chỉ đạo Tháng hành động ATVSLĐ năm 2026 nhằm tăng cường công tác kiểm tra, giám sát hiện trường.

Tuyên truyền, giáo dục – khơi dậy tinh thần trách nhiệm và khát vọng cống hiến

Thời gian qua, Công đoàn cơ sở đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền đến người lao động trên nhiều kênh thông tin nội bộ, website và mạng xã hội để nâng cao nhận thức trách nhiệm, ý thức chấp hành kỷ luật lao động và văn hóa an toàn. Ngoài ra, Công đoàn cơ sở còn tổ chức các buổi toạ đàm phổ biến pháp luật về Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật An toàn vệ sinh lao động,...; vận động đoàn viên tích cực hưởng ứng phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và văn hóa an toàn tại nơi làm việc; đồng thời,

Công đoàn đã tổ chức xét chọn, đề nghị khen thưởng 01 An toàn vệ sinh viên tiêu biểu cấp Tập đoàn Điện lực Việt Nam, góp phần lan tỏa các gương điển hình tiên tiến trong lao động sản xuất.

Với những hoạt động thực hiện trong Tháng Công nhân năm 2026, Công đoàn cơ sở PC Cà Mau đã góp phần lan tỏa mạnh mẽ tinh thần đoàn kết và trách nhiệm của người lao động trong đơn vị. Từ đó, người lao động ngày càng yên tâm công tác khi quyền lợi được bảo vệ, sức khỏe được chăm lo và an toàn được bảo đảm. 

Trong 6 tháng cuối năm 2026, Công đoàn cơ sở PC Cà Mau sẽ tiếp tục đồng hành cùng chuyên môn duy trì các chương trình phúc lợi, đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật, phát huy vai trò của mạng lưới ATVSV nhằm kiểm soát tốt an toàn lao động, góp phần cùng Công ty hoàn thành nhiệm vụ chung trong năm 2026./.