Từ ngày 13 đến 18/10, đoàn công tác Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) do ông Đỗ Văn Năm – Thành viên HĐTV làm trưởng đoàn đã trao đổi kinh nghiệm về công tác tổ chức nhân sự tại Cơ quan Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) và Công ty Điện lực Lâm Đồng. Ông Hứa Thanh Nhàn - Phó Tổng giám đốc EVNSPC cùng lãnh đạo Ban chuyên môn, Văn phòng Đảng ủy tiếp và làm việc với đoàn.
Tại chương trình trao đổi kinh nghiệm, lãnh đạo 2 đơn vị đã trao đổi về công tác tổ chức bộ máy; công tác tổ chức cán bộ; công tác lao động; công tác đào tạo, công tác thi đua - khen thưởng. 2 đơn vị đã thông tin cụ thể về một số khó khăn, vướng mắc và giải pháp trong quá trình tinh gọn tổ chức bộ máy sau quá trình sáp nhập theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp; định hướng về sắp xếp tổ chức bộ máy trong giai đoạn sắp tới và các nội dung, phương án đã xây dựng, chuẩn bị cho thị trường điện cạnh tranh. Đối với từng nội dung, lãnh đạo và các thành viên đoàn công tác đã trao đổi cởi mở nhằm rút ra kinh nghiệm cho đơn vị mình trong quá trình triển khai thực tế.
EVNNPC và EVNSPC luôn xác định công tác tổ chức nhân sự là trụ cột cho sự phát triển của đơn vị. Với sự đoàn kết, nỗ lực và các chính sách nhân sự chiến lược, 2 đơn vị đã và đang xây dựng đội ngũ nhân sự có chuyên môn cao, đạo đức nghề nghiệp và luôn sẵn sàng cống hiến vì mục tiêu chung của ngành Điện.
