Đoàn công tác Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) do ông Đỗ Văn Năm – Thành viên HĐTV làm trưởng đoàn vừa có buổi làm việc, trao đổi kinh nghiệm về công tác tổ chức nhân sự tại Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC). Tiếp và làm việc với đoàn, phía EVNSPC có ông Hứa Thanh Nhàn - Phó Tổng giám đốc, cùng lãnh đạo các Ban chuyên môn EVNSPC.
Tại buổi làm việc, hai Tổng công ty đã trao đổi, chia sẻ một số kinh nghiệm thực tiễn liên quan công tổ chức nhân sự như: công tác tổ chức cán bộ, lao động, đào tạo, tập huấn, thi đua, khen thưởng,…
Đại diện hai Tổng công ty đã thông tin cụ thể về những khó khăn, vướng mắc và giải pháp triển khai, đặc biệt là công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy sau khi thực hiện sáp nhập theo mô hình chính quyền 2 cấp. Hai đơn vị cũng chia sẻ về định hướng tổ chức bộ máy trong giai đoạn tới và phương án nguồn nhân lực chuẩn bị cho thị trường điện cạnh tranh.
Tại buổi làm việc, Lãnh đạo hai Tổng công ty cùng khẳng định, công tác tổ chức nhân sự, đào tạo phát triển nguồn nhân lực là nền tảng cốt lõi cho sự phát triển bền vững. Bằng tinh thần đoàn kết và những quyết sách nhân sự chiến lược, hai đơn vị đã và đang xây dựng một đội ngũ lao động có chuyên môn cao, chuẩn mực về đạo đức nghề nghiệp, mà còn luôn nhiệt huyết cống hiến vì sự lớn mạnh của ngành Điện.
Sau khi làm việc tại Tổng công ty, đoàn sẽ đến làm việc, trao đổi thực tế tại đơn vị trực thuộc EVNSPC nhằm hiểu rõ hơn mô hình thực hiện công tác tổ chức nhân sự của đơn vị và dự kiến kết thúc chuyến công tác vào ngày 17/10/2026./.
