Thông tin hoạt động

Tại PC Cà Mau, đoàn công tác đã đến thăm, động viên cán bộ, công nhân viên Điện lực Bạc Liêu và Điện lực Phú Tân. Lãnh đạo EVNSPC đã nắm bắt tình hình đời sống, việc làm của người lao động; đồng thời ghi nhận các phong trào thi đua, hoạt động công đoàn và công tác chăm lo người lao động tại đơn vị.

Tham gia tiếp đoàn có ông Trang Văn Sách – Phó giám đốc PC Cà Mau, ông Trần Trọng Tâm – Chủ tịch Công đoàn cơ sở PC Cà Mau cùng các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành và đại diện Công đoàn bộ phận Điện lực Bạc Liêu, Điện lực Phú Tân.

Tại buổi gặp mặt, lãnh đạo EVNSPC đã thông tin sơ bộ về tình hình sản xuất kinh doanh của toàn Tổng công ty. Nổi bật là tinh thần làm việc xuyên lễ, xuyên ngày nghỉ của cán bộ, công nhân viên trên các công trường nhằm hoàn thành đóng điện 51 công trình, thiết thực chào mừng 51 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước và 51 năm thành lập EVNSPC theo tinh thần Nghị quyết số 46-NQ/ĐU ngày 05/01/2026 về tập trung hoàn thành toàn diện công tác đầu tư xây dựng năm 2026. Đây là kết quả thể hiện quyết tâm của toàn EVNSPC trong việc bảo đảm cung cấp điện phục vụ phát triển kinh tế - xã hội và đời sống nhân dân khu vực phía Nam.

Lãnh đạo EVNSPC cũng gợi mở nhiều nội dung cần quan tâm nhằm nâng cao điều kiện làm việc và đời sống cho người lao động như: Việc bố trí phương tiện phục vụ công tác để hạn chế sử dụng xe máy cá nhân; trang bị thêm khoan tay dùng pin sạc cho nhóm công tác, bổ sung sào thao tác, ủng và găng tay cách điện, thang phục vụ công tác; đầu tư nhà chờ ca, thiết chế văn hóa thể thao, nhà ở cho người lao động ở xa; hỗ trợ chi phí học tập cho người lao động và học phí cho con cán bộ công nhân viên có hoàn cảnh khó khăn hoặc mắc bệnh hiểm nghèo; quan tâm người lao động bị bệnh nặng, bệnh điều trị dài ngày…

Theo báo cáo tại Công đoàn bộ phận Điện lực Bạc Liêu, đơn vị hiện có 73 người lao động, trong đó có 13 nữ, 30 đảng viên với 4 tổ nghiệp vụ. Tất cả người lao động đều được ký hợp đồng lao động theo quy định. Chế độ tiền lương, nâng bậc lương được thực hiện đầy đủ; các hoạt động chăm lo đời sống, phong trào thi đua, khen thưởng được triển khai thường xuyên và thu hút đông đảo công đoàn viên tham gia.

Tại buổi gặp mặt, người lao động cũng đã thẳng thắn trao đổi nhiều ý kiến liên quan đến điều kiện làm việc. Các anh Lưu Minh Cường, Phan Quốc Huy và Trịnh Thanh Sang kiến nghị về việc trang bị thêm thang di động, khoan điện, giày bảo hộ phù hợp để thuận tiện trong quá trình thực hiện công tác. Đồng thời đề xuất lãnh đạo đơn vị hàng ngày, hàng tuần lắng nghe, kịp thời tháo gỡ khó khăn cho người lao động.

Tại Điện lực Phú Tân, lãnh đạo EVNSPC ghi nhận môi trường làm việc khang trang, sạch đẹp với cơ sở vật chất được đầu tư đồng bộ. Đây là kết quả từ sự nỗ lực của tập thể đơn vị và sự quan tâm sâu sát của lãnh đạo PC Cà Mau trong việc xây dựng môi trường làm việc an toàn, thân thiện cho người lao động.

Trong phần trao đổi, anh Nguyễn Minh Chơn – Tổ phó Tổ vận hành mong muốn EVNSPC tiếp tục quan tâm hơn đến công tác an dưỡng, phục hồi chức năng lao động nhằm nâng cao sức khỏe cho người lao động.

Anh Tiêu Trường Duy phản ánh đặc thù vùng sông nước, nhiễm mặn khiến các thiết bị điện tử như DCU nhanh xuống cấp, lão hóa; đồng thời kiến nghị tăng cường lắp đặt thêm thiết bị tại nhiều vị trí và bổ sung các dụng cụ an toàn cá nhân như kìm, bút thử điện, thang nhôm, sào thao tác cho các tổ điện ở xa.

Qua trao đổi với các kỹ sư, công nhân viên về công tác an toàn lao động, bảo quản dụng cụ thi công, đo lường và chia sẻ kinh nghiệm đổi mới sáng tạo theo chủ đề Tháng Công nhân năm 2026: “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”, lãnh đạo EVNSPC ghi nhận tinh thần tự giác, trách nhiệm và thẳng thắn của người lao động; đồng thời giải đáp nhiều ý kiến, kiến nghị ngay tại buổi làm việc.

Lãnh đạo EVNSPC cũng biểu dương tập thể các Điện lực đã chủ động đổi mới, sáng tạo nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đặc biệt trong việc ứng dụng khoa học công nghệ và chuyển đổi số theo tinh thần Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.

Phó Tổng giám đốc EVNSPC Lâm Xuân Tuấn thay mặt lãnh đạo Tổng công ty gửi lời cảm ơn đến tập thể người lao động tại Điện lực Bạc Liêu và Điện lực Phú Tân vì những nỗ lực không ngừng trong hoạt động sản xuất kinh doanh, trong đó là việc cải thiện điều kiện làm việc và chăm lo đời sống người lao động, đặc biệt trong giai đoạn cao điểm mùa khô năm 2026 khi nhu cầu sử dụng điện tăng cao.

Dịp này thay mặt lãnh đạo EVNSPC, Phó Tổng giám đốc EVNSPC Lâm Xuân Tuấn cũng đã trao những món quà tượng trưng để động viên, khích lệ các tập thể. Lãnh đạo EVNSPC mong muốn trong thời gian tới, các đơn vị cần tiếp tục triển khai hiệu quả Chỉ thị số 1582/CT-EVN ngày 22/3/2026 về tiết kiệm nhiên liệu trong công tác văn phòng nhằm nâng cao ý thức sử dụng năng lượng tiết kiệm, hiệu quả; đồng thời thực hiện tốt Văn bản số 1885/EVN-MTPTBV ngày 04/4/2026 về kế hoạch triển khai Chỉ thị số 09/CT-TTg và Chỉ thị số 10/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ./.