Vào ngày 29/10/2016, Công ty Điện lực Sóc Trăng (PC Sóc Trăng) vinh dự được Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam xét chọn đề xuất tham gia nhận Giải thưởng “Doanh nghiệp vì người lao động”, nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ. Lễ trao giải thưởng do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chủ trì phối hợp với Bộ Lao Động – Thương binh – Xã hội và Phòng Thương mại và Công nghiệp VN (VCCI) tổ chức vinh danh 68 doanh nghiệp tại Trung tâm hội nghị Quốc gia, Mỹ Đình, Hà Nội.
Một trong những điểm nhấn và là niềm tự hào của tập thể CBCNV PC Sóc Trăng, đó là mô hình Làng điện lực, Thôn điện lực. Công ty đã xây dựng mô hình “Làng Điện lực” đã giúp giải quyết chỗ ở ổn định cho 130 hộ gia đình CBCNV. Song song đó, Công ty triển khai xây dựng “Thôn Điện lực” cho CBCNV tại các Điện lực huyện. Đến nay đã có 07/11 Điện lực đã có Thôn Điện lực. Ngoài ra, đơn vị còn được Công đoàn Điện lực Việt Nam trao tặng 21 “Mái ấm công đoàn” cho CBCNV có hoàn cảnh khó khăn, từ đó tạo động lực thúc đẩy nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.
PC Sóc Trăng luôn chú trọng đào tạo CBCNV về chuyên môn, nghiệp vụ và văn minh, lịch sự trong ứng xử, giao tiếp với khách hàng. Thực hiện đầy đủ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động; Đảm bảo 100% CBCNV có việc làm ổn định; được mua bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm thân thể 24/24h. Nâng bậc, nâng lương và chuyển ngạch lương đúng theo quy định. Thu nhập của người lao động được ổn định, năm sau bằng hoặc cao hơn năm trước. Tổ chức cho 100% CBCNV khám sức khỏe định kỳ, qua đó Công đoàn tổ chức mời đoàn Bác sĩ đến tư vấn sức khỏe cho CBCNV và hướng dẫn cách phòng bệnh và điều trị bệnh theo từng bệnh lý.
Tổ chức các đợt tham quan du lịch, giao lưu học tập cho CBCNV có thành tích trong công tác, hàng năm thực hiện chế độ nghỉ điều dưỡng cho đối tượng lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và người lao động có suy giảm về sức khỏe. Bên cạnh đó, còn tổ chức cho cán bộ hưu trí đi tham quan tại các điểm di tích lịch sử.
Đơn vị đã xây dựng các quy chế hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, nâng cao đời sống tinh thần cho CBCNV: Xây dựng khu thể thao tại khuôn viên văn phòng Công ty, trang bị dụng cụ thể dục thể thao đến các Điện lực huyện. Thường xuyên tổ chức các giải thể thao, hội diễn văn nghệ; các hội thi khác: Nấu ăn, cắm hoa, thi An toàn vệ sinh viên giỏi, thi giao tiếp khách hàng giỏi, thi tìm hiểu về Công đoàn, Đảng,…
PC Sóc Trăng vừa chú trọng hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, vừa xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, quan tâm chăm lo đời sống người lao động; thể hiện văn hóa doanh nghiệp đặc sắc, quan hệ lao động hoài hòa, tiến bộ hướng tới phát triển bền vững trong quá trình hội nhập./.
