Trong nhiều năm qua, Chi bộ Cơ quan Công đoàn Điện lực Việt Nam đã phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt các phong trào thi đua, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, công nhân viên (CBCNV) toàn Tập đoàn.
Chi bộ cơ quan Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) xác định: Tổ chức các phong trào thi đua là một hoạt động tích cực, góp phần đẩy mạnh các hoạt động trong sản xuất kinh doanh của đơn vị. Chính vì vậy, ngay từ đầu mỗi năm, Chi bộ đều có nghị quyết về công tác phát động thi đua để cơ quan Công đoàn triển khai thực hiện. Nhiều hình thức và quy mô phong trào đã được Công đoàn phối hợp với Tập đoàn chỉ đạo tổ chức. Đặc biệt là các phong trào theo khối, ngành nghề đã được duy trì nhiều năm, có tác dụng tốt như: Phong trào thi đua “Xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện”; “Xây dựng Trạm Xanh- sạch- đẹp”, phong trào “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”, “ Ca vận hành an toàn”… đã tạo ra không khí lao động sôi nổi, hào hứng trong công nhân viên chức, lao động toàn Tập đoàn.Các phong trào thi đua đã phát huy tinh thần lao động sáng tạo của mỗi CBCNV, tạo ra sức mạnh tập thể trong mỗi đơn vị. Từ đó, đã có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật làm lợi hàng tỉ đồng cho Nhà nước tại các đơn vị. Mỗi phong trào thi đua đều có tiêu chí cụ thể, bám sát yêu cầu công tác sản xuất kinh doanh và hoạt động của đơn vị, qua đó được đánh giá, chấm điểm, đúc rút kinh nghiệm, bình xét khen thưởng theo quy chế đề ra.
Bên cạnh đó, Chi bộ cơ quan Công đoàn ĐLVN luôn quan tâm đến việc chỉ đạo Công đoàn ĐLVN chủ động phối hợp với chuyên môn, tổ chức các đợt thi đua ngắn ngày để hoàn thành các công trình do đơn vị đảm nhiệm, lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn, các sự kiện chính trị của đất nước. Từ đó, nhiều công trình đã hoàn thành vượt tiến độ, đảm bảo an toàn, chất lượng, được các cấp bộ ngành khen thưởng. Trên công trình Thủy điện Sơn La, Công đoàn ĐLVN đã khởi xướng “Phong trào thi đua liên kết”. Đến nay, qua các đợt tổng kết hằng năm, phong trào này đã thể hiện rõ tinh thần lao động hăng say của hàng vạn CBCNV vì dòng điện của Tổ quốc, phấn đấu đưa tổ máy 1 vào vận hành trong quý 4 năm 2010, vượt trước 2 năm so với tiến độ của Chính phủ đề ra. Nhiều tập thể, cá nhân tham gia phong trào đã được các cấp, bộ ngành và Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam khen thưởng.
Đồng chí Trần Văn Ngọc - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy EVN, Bí thư Chi bộ, Chủ tịch Công đoàn ĐLVN cho biết: Chi bộ cơ quan Công đoàn ĐLVN đặc biệt quan tâm đến việc lãnh đạo Công đoàn ĐLVN phối hợp với chuyên môn tổ chức các phong trào thi đua trong toàn Tập đoàn. Bởi mục tiêu và nội dung thi đua luôn bám sát yêu cầu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh (SXKD) của đơn vị, gắn với công việc thường ngày của CBCNV, nên phong trào thi đua là biện pháp tích cực trong quản lý và tác động lớn tới hiệu quả SXKD, là cầu nối giữa người lao động với lãnh đạo, gắn kết hoạt động của các tổ chức đoàn thể với công tác điều hành hoạt động của đơn vị, tạo điều kiện để người lao động phát huy tinh thần lao động sáng tạo của mình. Đặc biệt, phong trào thi đua đã góp phần tạo dựng nề nếp làm việc khoa học, hiệu quả, tạo dựng nền tảng Văn hóa EVN ngày càng vững chắc.
