Tốt nghiệp Trung cấp kế toán, tháng 11/1986 Bùi Thị Thu Hà nhận công tác tại Sở Điện lực Cửu Long, đến tháng 5/1992 chị chuyển về công tác tại Sở Điện lực Trà Vinh (nay là Công ty Điện lực Trà Vinh) với nhiệm vụ là Trưởng phòng Tổng hợp Điện lực Thành phố Trà Vinh. Với bản tính cần cù, chịu khó, say mê công việc, chị luôn hoàn thành nhiệm vụ, được đồng nghiệp quý mến, cấp trên tín nhiệm.
Chị là Tổ trưởng nữ công liên tục nhiều năm (từ 1995-2008); từ năm 2008 đến nay chị là Trưởng ban Nữ công Công đoàn Công ty Điện lực Trà Vinh kiêm Chủ tịch Công đoàn bộ phận (CĐBP) Điện lực Thành phố Trà Vinh.
Với vai trò là Trưởng Ban nữ công Công ty, chị luôn động viên chị em vượt qua khó khăn hoàn thành nhiệm vụ, đồng thời tạo điều kiện cho họ yên tâm công tác. Chị tổ chức nhiều hoạt động nữ công, phát huy vai trò của nữ CNVC, tham gia công tác chuyên môn, sinh hoạt đoàn thể, công tác Đảng, công tác xã hội. Ban nữ công của Công ty có 61 chị em, chiếm tỉ lệ 11,24% CBCNV. Trong những năm qua, chị em đã cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tham gia tích cực công tác xã hội, các phong trào văn nghệ thể thao, đảm đương việc nhà, góp phần vào sự nghiệp tiến bộ chung của phụ nữ. Có 24 chị đã được công nhận danh hiệu nữ CNVC 2 giỏi cấp cơ sở. Số cán bộ nữ được bổ nhiệm giữ chức vụ từ trưởng, phó phòng và tương đương cấp Công ty, cấp Điện lực là 6/20 đơn vị, chiếm tỷ lệ 30%.
Với cương vị Chủ tịch CĐBP, chị cùng BCH xây dựng quy chế làm việc, chương trình hoạt động cụ thể và phân công nhiệm vụ cho từng thành viên trong BCH, nhờ đó góp phần duy trì đều đặn hoạt động công đoàn. CĐBP Điện lực Thành phố Trà Vinh hiện có 79 công đoàn viên, trong đó 15 nữ. Nhiệm kỳ qua BCH CĐBP đã phối hợp cùng chuyên môn phát động nhiều phong trào thi đua, tuyên truyền vận động CNVC-LĐ hăng hái thi đua lao động sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đi đôi với hoạt động sản xuất kinh doanh, CĐBP luôn quan tâm chăm lo đời sống vật chất tinh thần của người lao động, thực hiện tốt các chế độ chính sách, trợ cấp các trường hợp bị ốm đau, gia đình có hoàn cảnh khó khăn.
Với cương vị Trưởng phòng tổng hợp, chị tham mưu Giám đốc Điện lực thực hiện tốt các chỉ tiêu nhiệm vụ chính của phòng như: năng suất lao động, chỉ tiêu lợi nhuận, định mức chi phí ... Mặc dù bận rộn nhiều với công việc chuyên môn, công tác đoàn thể, tuy nhiên để làm gương cho chị em trong đơn vị. chị đã thu xếp việc nước, việc nhà, việc đoàn thể để tập trung học và tốt nghiệp lớp cử nhân kinh tế thuộc chương trình đạo tạo từ xa của Trường Đại học Kinh tế TP.HCM. Trao đổi với tôi, chị Hà cho biết: “Muốn phát huy vai trò, năng lực của nữ CBCNV trong công việc thì ngoài sự hỗ trợ về chuyên môn, cần có sự quan tâm, chia sẻ những khó khăn trong đời sống riêng của họ. Chúng tôi luôn mong muốn là người bạn đồng hành của chị em trong công ty để giúp đỡ nhau trong công việc, trong cuộc sống và ngày càng khẳng định vai trò của người phụ nữ trong thời đại mới”.
Với vai trò là Trưởng Ban nữ công Công ty, chị luôn động viên chị em vượt qua khó khăn hoàn thành nhiệm vụ, đồng thời tạo điều kiện cho họ yên tâm công tác. Chị tổ chức nhiều hoạt động nữ công, phát huy vai trò của nữ CNVC, tham gia công tác chuyên môn, sinh hoạt đoàn thể, công tác Đảng, công tác xã hội. Ban nữ công của Công ty có 61 chị em, chiếm tỉ lệ 11,24% CBCNV. Trong những năm qua, chị em đã cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tham gia tích cực công tác xã hội, các phong trào văn nghệ thể thao, đảm đương việc nhà, góp phần vào sự nghiệp tiến bộ chung của phụ nữ. Có 24 chị đã được công nhận danh hiệu nữ CNVC 2 giỏi cấp cơ sở. Số cán bộ nữ được bổ nhiệm giữ chức vụ từ trưởng, phó phòng và tương đương cấp Công ty, cấp Điện lực là 6/20 đơn vị, chiếm tỷ lệ 30%.
Với cương vị Chủ tịch CĐBP, chị cùng BCH xây dựng quy chế làm việc, chương trình hoạt động cụ thể và phân công nhiệm vụ cho từng thành viên trong BCH, nhờ đó góp phần duy trì đều đặn hoạt động công đoàn. CĐBP Điện lực Thành phố Trà Vinh hiện có 79 công đoàn viên, trong đó 15 nữ. Nhiệm kỳ qua BCH CĐBP đã phối hợp cùng chuyên môn phát động nhiều phong trào thi đua, tuyên truyền vận động CNVC-LĐ hăng hái thi đua lao động sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đi đôi với hoạt động sản xuất kinh doanh, CĐBP luôn quan tâm chăm lo đời sống vật chất tinh thần của người lao động, thực hiện tốt các chế độ chính sách, trợ cấp các trường hợp bị ốm đau, gia đình có hoàn cảnh khó khăn.
Với cương vị Trưởng phòng tổng hợp, chị tham mưu Giám đốc Điện lực thực hiện tốt các chỉ tiêu nhiệm vụ chính của phòng như: năng suất lao động, chỉ tiêu lợi nhuận, định mức chi phí ... Mặc dù bận rộn nhiều với công việc chuyên môn, công tác đoàn thể, tuy nhiên để làm gương cho chị em trong đơn vị. chị đã thu xếp việc nước, việc nhà, việc đoàn thể để tập trung học và tốt nghiệp lớp cử nhân kinh tế thuộc chương trình đạo tạo từ xa của Trường Đại học Kinh tế TP.HCM. Trao đổi với tôi, chị Hà cho biết: “Muốn phát huy vai trò, năng lực của nữ CBCNV trong công việc thì ngoài sự hỗ trợ về chuyên môn, cần có sự quan tâm, chia sẻ những khó khăn trong đời sống riêng của họ. Chúng tôi luôn mong muốn là người bạn đồng hành của chị em trong công ty để giúp đỡ nhau trong công việc, trong cuộc sống và ngày càng khẳng định vai trò của người phụ nữ trong thời đại mới”.
