Một trong những yếu tố duy trì sự phát triển bền vững cho doanh nghiệp sản xuất kinh doanh chính là làm tốt công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) để người lao động luôn yên tâm làm việc và tránh những thiệt hại đáng tiếc có thể xảy ra do vi phạm quy định về an toàn vệ sinh lao động.
Để đạt được điều kiện AT-VSLĐ trong sản xuất, Công ty Điện lực Trà Vinh đã tổ chức thực hiện các mặt công tác sau:
Hàng năm song song với kế hoạch sản xuất kinh doanh phải xây dựng kế hoạch an toàn vệ sinh lao động với đầy đủ 5 nội dung; các hạng mục công việc và kinh phí để triển khai thực hiện. Hoàn thiện Hội đồng bảo hộ lao động từ Công ty đến các Điện lực, phân xưởng đầy đủ thành viên theo quy định, có phân công nhiệm vụ cụ thể và định kỳ hàng quý, tháng có kiểm điểm tình hình hoạt động. Đồng thời phải thành lập mạng lưới an toàn vệ sinh viên đến từng tổ, đội sản xuất; đây là những đoàn viên công đoàn, công nhân trực tiếp tham gia sản xuất và tham gia thực hiện hàng ngày, kiểm tra nhắc nhở các biện pháp an toàn trong công tác ở tổ, đội; giúp nhóm trưởng công tác, đội trưởng giám sát người công nhân làm việc an toàn hơn.
Thực hành cấp cứu người bị điện giật trên cột
Người lao động trước khi làm việc chính thức phải được huấn luyện 03 bước đạt yêu cầu. Hàng năm phải tổ chức huấn luyện sát hạch định kỳ các đối tượng công nhân trực tiếp sản xuất, cán bộ quản lý, người làm công tác ATVSLĐ và người lao động khác theo Thông tư 27/2013/TT-BLĐTBXH ngày 28/10/2013 của Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội quy định về công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động. Các máy móc, thiết bị phục vụ quá trình sản xuất đều phải có quy định hướng dẫn sử dụng, bảo quản và người vận hành phải được huấn luyện sát hạch đạt yêu cầu trước khi sử dụng. Thêm vào đó, việc xây dựng kế hoạch, phương án phòng chống tai nạn lao động là rất cần thiết: Đối với các vị trí công tác, các loại hình công việc, các tình huống cụ thể cần phải được xây dựng phương án phòng chống để người lao động học tập và biết cách ngăn ngừa khi gặp phải.
Quản lý môi trường, cải thiện điều kiện làm việc: Phải xây dựng hồ sơ môi trường lao động, có báo cáo đánh giá tác động môi trường sản xuất, kết hợp với Trung tâm y yế dự phòng tỉnh đo đạc thông số môi trường định kỳ, kịp thời khắc phục vị trí làm việc có thông số môi trường chưa đạt (ánh sáng, tốc độ gió, độ ẩm, tiếng ồn…) triển khai phong trào xanh-sạch-đẹp đảm bảo ATVSLĐ đến toàn thể người lao động đăng ký, cam kết thực hiện. Quan tâm đặc biệt đến môi trường làm việc trên cao của công nhân Điện lực với nguy cơ tai nạn lao động ngã cao, phóng điện: Trụ điện phải thông thoáng thuận lợi để leo, dây dẫn phải rõ ràng dễ quan sát, xử lý triệt để dây câu kéo tạp, nhất là phải làm gọn dây thông tin, dây điện khác đi nhờ…
Điều quan trọng cuối cùng là ý thức chấp hành của người lao động. Phải xây dựng cho được ý thức chấp hành qui định về ATVSLĐ của công nhân. Điều này có được do công tác huấn luyện, sát hạch ban đầu khi người lao động vào làm việc và định kỳ hàng năm huấn luyện sát hạch lại: Điều quan trọng nhất là sinh hoạt an toàn hàng ngày trước khi công tác. Người lao động hàng ngày khi ra hiện trường làm việc phải biết rõ mình làm việc gì? Biện pháp an toàn để bảo vệ mình và nhóm công tác như thế nào? Nhóm công tác của mình gồm những ai? Ai là người chỉ huy trực tiếp?... Song song đó người làm công tác quản lý ATVSLĐ: CBAT chuyên trách, lãnh đạo đơn vị… phải thường xuyên kiểm tra hiện trường công tác để kịp thời chấn chỉnh các vi phạm ATVSLĐ có thể xảy ra và phải xử phạt nghiêm khắc theo nội quy, quy định của đơn vị nếu có vi phạm.
Hưởng ứng tuần lễ quốc gia an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ lần thứ 16 năm 2014 với chủ đề “Suy nghĩ và hành động vì mục tiêu không tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cháy nổ nơi làm việc” tất cả chúng ta từ những người làm công tác quản lý các cấp đến công nhân trực tiếp sản xuất hãy suy nghĩ để hành động thiết thực hơn trong thưc hiện nhiệm vụ ATVSLĐ được phân công của mình nhằm đảm bảo được an toàn trong công tác cho mình, cho nhóm, đội công tác của mình; tránh được bệnh nghề nghiệp và nguy cơ cháy nổ trong cơ quan, doanh nghiệp./.
