Công ty Điện lực Kiên Giang (PC Kiên Giang) luôn xác định mục tiêu hàng đầu là “An toàn lao động”. Vì vậy, công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) luôn được đơn vị quan tâm chú trọng. Năm 2014, với chủ đề “Suy nghĩ và hành động vì mục tiêu không tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cháy nổ nơi làm việc”, PC Kiên Giang tập trung vào việc nâng cao chất lượng, nội dung thực hành công tác huấn luyện ATVSLĐ; cải thiện môi trường làm việc để giảm rủi ro có thể xảy ra cho người lao động.
Vừa qua PC Kiên Giang đã phối hợp với Trung tâm kiểm định kỹ thuật an toàn khu vực II tổ chức lớp tập huấn kiểm định thiết bị nâng, bình áp lực và huấn luyện vận hành thiết bị, huấn luyện ATVSLĐ cho gần 100 công nhân và người quản lý trong công ty tại 2 địa điểm: Văn phòng PC Kiên Giang và huyện đảo Phú Quốc và được chia thành 3 lớp.
Nắm vững kiến thức ATVSLĐ sẽ giúp người lao động giảm thiểu rủi ro trong khi làm việc.
Tại buổi tập huấn cho đối tượng là công nhân vận hành và tài xế, giảng viên đã truyền đạt những nội dung cơ bản về sử dụng an toàn thiết bị nâng; giới thiệu về thông số, đặc tính cơ bản, nguyên lý kỹ thuật an toàn; công tác tổ chức quản lý, sử dụng và các yếu tố nguy hiểm tiềm ẩn khi sử dụng thiết bị nâng; những điều cần tránh vi phạm trong vận hành và đặc biệt là các biện pháp phòng ngừa tai nạn trong sử dụng thiết bị nâng như: Phòng ngừa tai nạn do điện giật, do va đập, ngã cao và cuốn, hút… do thiết bị nâng mất ổn định và các biện pháp phòng ngừa tai nạn do rơi tải... Những vướng mắc trong thực tế vận hành thiết bị đã được giảng viên giải đáp, hướng dẫn cụ thể.
Song song đó, giảng viên cũng phổ biến những quy định mới nhất của các văn bản quy phạm pháp luật về ATVSLĐ như: Bộ luật Lao động sửa đổi và bổ sung năm 2012; Nghị định số 45/2013/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về thời giờ làm việc, nghỉ ngơi và ATVSLĐ…; tình bày những kỹ năng, phương pháp giúp giảm thiểu những thiệt hại về tài sản và con người do thiếu hiểu biết. Trên cơ sở đó trang bị cho an toàn vệ sinh viên (ATVSV) kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ, nâng cao hiệu quả hoạt động của mạng lưới ATVSV nhằm ngăn ngừa, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, góp phần duy trì sự phát triển bền vững của Công ty.
Thông qua đợt tập huấn, người lao động nhận thức rõ việc huấn luyện kỹ năng là một quá trình bền bỉ. Bản thân người lao động phải có ý thức học tập và tuân thủ để tự bảo vệ tính mạng chính mình, bảo đảm an toàn khi làm việc. Đối với người quản lý trực tiếp phải kiểm tra và uốn nắn kỹ năng và kỷ luật để tạo nề nếp cho người lao động trong đơn vị.
