Tài liệu sinh hoạt

Kế hoạch được xem là bước đi quan trọng, cụ thể hóa chủ trương của Đảng về hoàn thiện thể chế, phát huy vai trò của pháp luật trong phát triển kinh tế – xã hội, đồng thời nâng cao hiệu quả quản trị nội bộ trong toàn EVNSPC.

Tạo chuyển biến mạnh mẽ trong tư duy và hành động pháp luật

Theo tinh thần chỉ đạo của Bộ Chính trị và EVN, Đảng ủy EVNSPC đặt mục tiêu tạo chuyển biến căn bản trong nhận thức và hành động của đội ngũ cán bộ, đảng viên, người lao động về công tác xây dựng và thi hành pháp luật.
Hệ thống quy chế quản lý nội bộ của EVNSPC và các đơn vị thành viên sẽ được xây dựng đồng bộ, thống nhất, công khai, minh bạch, bảo đảm tuân thủ pháp luật, tính khả thi và hiệu quả trong quản lý, điều hành sản xuất kinh doanh.

Việc thực hiện Nghị quyết 66-NQ/TW cũng hướng đến đổi mới tư duy quản trị, từ “quản lý – kiểm soát” sang “kiến tạo – phục vụ – phát triển”, gắn với phân cấp mạnh mẽ cho các đơn vị, người đại diện phần vốn của Tổng công ty tại các doanh nghiệp khác, phát huy tính chủ động, sáng tạo trong tổ chức hoạt động.

Một trong những nội dung trọng tâm của Kế hoạch là xây dựng văn hóa thượng tôn pháp luật trong toàn EVNSPC. Đảng ủy yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, lãnh đạo đơn vị phải gương mẫu, tiên phong trong việc tuân thủ Hiến pháp và pháp luật, xem đó là chuẩn mực ứng xử, giá trị cốt lõi của đội ngũ cán bộ, đảng viên, người lao động EVNSPC.

Công tác đánh giá đảng viên, cán bộ, người lao động hằng năm sẽ gắn liền với tiêu chí chấp hành pháp luật; từ đó hình thành thói quen “làm đúng ngay từ đầu”, nâng cao tinh thần trách nhiệm và đạo đức nghề nghiệp.

Bên cạnh đó, EVNSPC khuyến khích chủ động, tích cực tham gia góp ý, xây dựng chính sách, pháp luật, kiến nghị với cơ quan nhà nước về các quy định chồng chéo, mâu thuẫn hoặc không còn phù hợp thực tiễn.

Đặc biệt, Ban Pháp chế EVNSPC sẽ đóng vai trò đầu mối, tập hợp khó khăn, vướng mắc từ thực tế sản xuất kinh doanh của các đơn vị, phối hợp với các cơ quan quản lý nhà nước để đề xuất sửa đổi, bổ sung chính sách pháp luật theo hướng thiết thực, hiệu quả, đồng bộ với xu hướng chuyển đổi số và hội nhập quốc tế.

Đổi mới công tác tuyên truyền, phổ biến và giáo dục pháp luật

EVNSPC xác định, tuyên truyền và giáo dục pháp luật là công cụ quan trọng để đưa pháp luật vào cuộc sống, tạo sự thống nhất trong nhận thức và hành động của toàn thể cán bộ, người lao động.

Các đơn vị sẽ xây dựng kế hoạch tuyên truyền pháp luật hằng năm, với nội dung cụ thể, trọng tâm, phù hợp từng đối tượng. Trọng điểm tuyên truyền tập trung vào các quy định mới liên quan đến đầu tư, đấu thầu, xây dựng, quản lý vốn, đất đai, môi trường, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh…

Đáng chú ý, EVNSPC khuyến khích ứng dụng mạnh mẽ công nghệ số và trí tuệ nhân tạo (AI) trong công tác tuyên truyền – phổ biến – giáo dục pháp luật. Các hình thức truyền thông hiện đại như chuyên trang pháp luật, sổ tay điện tử, video clip, infographic, ứng dụng di động, cuộc thi tìm hiểu pháp luật trực tuyến sẽ được triển khai nhằm lan tỏa kiến thức pháp lý một cách sinh động, gần gũi, dễ hiểu và dễ nhớ.

Công tác phổ biến pháp luật cũng sẽ được lồng ghép vào sinh hoạt chi bộ, chương trình đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ, đồng thời phát huy vai trò của Công đoàn, Đoàn Thanh niên trong vận động đoàn viên, người lao động tự giác học tập, tìm hiểu và tuân thủ pháp luật.

Hoàn thiện hệ thống quy chế nội bộ – nâng cao hiệu quả quản trị

Bám sát tinh thần Nghị quyết 66-NQ/TW, EVNSPC triển khai rà soát, tái cấu trúc toàn bộ hệ thống quy chế quản lý nội bộ theo hướng tinh gọn, hiệu quả và thực tiễn.
Các quy định trùng lặp, chồng chéo, rườm rà sẽ được loại bỏ; những nội dung mang tính quy phạm sẽ được chuẩn hóa, còn các quy trình nghiệp vụ sẽ được lưu đồ hóa, số hóa, gắn với ứng dụng công nghệ thông tin để thuận tiện trong thực hiện và kiểm tra giám sát.

Phương châm xuyên suốt được đề ra là “đơn vị quyết – đơn vị làm – đơn vị chịu trách nhiệm”, bảo đảm sự chủ động, linh hoạt, nhưng vẫn trong khuôn khổ pháp luật và sự giám sát chặt chẽ của EVNSPC.

EVNSPC đặc biệt nhấn mạnh việc thực hiện phân cấp mạnh đi đôi với kiểm tra, giám sát, tránh để xảy ra “khoảng trống pháp lý” trong quản lý. Cùng với đó, các quy chế mới phải thể hiện rõ trách nhiệm của tổ chức, cá nhân, cơ chế đánh giá, xử lý vi phạm và biện pháp phòng ngừa, cảnh báo rủi ro.

Lộ trình thực hiện cụ thể, đồng bộ và chặt chẽ

Kế hoạch được triển khai theo ba giai đoạn trọng tâm. Giai đoạn 1 (Quý III – IV/2025): Quán triệt sâu rộng Kế hoạch, thành lập Ban Chỉ đạo và các Tổ công tác chuyên môn; rà soát toàn bộ hệ thống quy chế hiện hành.

Giai đoạn 2 (năm 2026): Hoàn thiện, sửa đổi, bổ sung, ban hành mới các quy chế nội bộ theo quy định pháp luật mới ban hành. Giai đoạn 3 (từ 2026 trở đi): Tổ chức tập huấn, phổ biến sâu rộng các quy chế mới, đặc biệt về phân cấp; đồng thời tăng cường kiểm tra, giám sát, đánh giá hiệu quả thực thi, kịp thời điều chỉnh, tháo gỡ khó khăn phát sinh.

Bên cạnh đó, Đảng ủy yêu cầu các cấp ủy, Công đoàn, Đoàn Thanh niên cụ thể hóa kế hoạch phù hợp chức năng, nhiệm vụ; định kỳ 6 tháng báo cáo kết quả thực hiện về Ban Thường vụ Đảng ủy Tổng công ty. Tổng giám đốc chỉ đạo xây dựng chế độ phụ cấp cho người làm công tác pháp chế theo quy định của Chính phủ, nhằm khuyến khích và nâng cao chất lượng đội ngũ pháp chế trong toàn EVNSPC.

Việc triển khai thực hiện Nghị quyết 66-NQ/TW tại EVNSPC là bước đi cụ thể, thiết thực thể hiện tinh thần đổi mới, sáng tạo, chủ động hội nhập. Thông qua kế hoạch này, EVNSPC không chỉ hướng tới xây dựng nền quản trị hiện đại, minh bạch, thượng tôn pháp luật, mà còn khẳng định vai trò tiên phong của đơn vị trong việc cụ thể hóa đường lối, chủ trương của Đảng về hoàn thiện thể chế trong ngành điện.

Trong bối cảnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và hội nhập quốc tế sâu rộng, Nghị quyết 66-NQ/TW là kim chỉ nam quan trọng giúp EVNSPC củng cố nền tảng pháp lý, nâng cao hiệu quả quản lý, tạo hành lang thuận lợi cho hoạt động sản xuất – kinh doanh phát triển bền vững, hiệu quả và an toàn.

Với quyết tâm cao của cả hệ thống chính trị, EVNSPC đang từng bước khẳng định vị thế doanh nghiệp nhà nước năng động, minh bạch và thượng tôn pháp luật, góp phần xây dựng ngành điện Việt Nam hiện đại, hội nhập và phát triển vững mạnh trong kỷ nguyên số./.

NGHỊ QUYẾT 66