Văn hóa doanh nghiệp

Buổi tập huấn do Bà Lê Uyên Thảo – Giám đốc Công ty cổ phần AI Leaders Việt Nam trình bày.

Trong quá tham dự buổi tập huấn, chúng tôi, những nữ CBNCV Cơ quan Tổng công ty có những điều “NGỘ” được sau buổi training. “NGỘ” cũng là keyword để nhắc nhớ mỗi khi làm việc cùng AI (Ngắn, Gọn, rÕ).

Từ những trải nghiệm thực tế và kiến thức được tập huấn, chúng tôi đã rút ra ba điều “NGỘ”; bên cạnh đó chúng tôi cũng đã đề xuất các phương hướng hành động cho lực lượng nữ CBCNV đang thực hiện công tác tại Tổng công ty, vừa là bài học, vừa là động lực, nhằm giúp lực lượng nữ CBCNV tự tin bước vào hành trình làm việc thông minh, an toàn cùng AI.

Điều đầu tiên mà chúng tôi “NGỘ” ra là AI không hề xa vời hay khó tiếp cận như nhiều người từng nghĩ. Trước buổi học, nhiều người vẫn hình dung trí tuệ nhân tạo là công nghệ chỉ dành cho chuyên gia, khó tiếp cận và khái niệm trừu tượng. Tuy nhiên, khi được hướng dẫn và trải nghiệm thực tế, với tư duy “AI mindset”, chúng tôi nhận ra rằng AI đã hiện diện trong chính những công cụ quen thuộc hằng ngày như điện thoại, email, báo cáo, hay thậm chí trong các bản trình chiếu. AI không phải là cái gì đó quá cao siêu, mà là một “người đồng nghiệp tận tụy”, giúp công việc nhanh hơn, nhẹ hơn và hiệu quả hơn. Sự thay đổi trong tư duy  đã giúp chúng tôi vượt qua nỗi sợ công nghệ, sẵn sàng khám phá và ứng dụng các tiện ích mới để nâng cao chất lượng công việc. AI không phải là đối thủ, mà là người bạn đồng hành đáng tin cậy trong hành trình phát triển nghề nghiệp.

Điều “NGỘ” thứ hai là AI giúp con người không ngừng nâng cấp bản thân. Khi tiếp xúc với các công cụ ứng dụng trí tuệ nhân tạo, mỗi người đều cảm nhận rõ ràng sự thay đổi trong tư duy làm việc. Học cách viết một câu lệnh (prompt) chuẩn, tóm tắt một văn bản bằng AI hay thiết kế lại một bản trình chiếu thông minh hơn sẽ mang lại cảm giác mới mẻ và khích lệ tinh thần học hỏi. Càng tìm hiểu, chúng tôi càng thấy AI không chỉ là công cụ hỗ trợ, mà còn là người bạn giúp khơi dậy khả năng sáng tạo, rèn luyện tư duy logic và khuyến khích con người học hỏi liên tục.

Với phụ nữ EVNSPC, quá trình này cũng là cách để chúng tôi tự tin hơn, chủ động hơn và cảm nhận được niềm vui trong từng bước phát triển của bản thân. Công nghệ, nếu được sử dụng đúng cách, không khiến con người xa cách hơn, mà giúp chúng tôi hiện đại, năng động và hạnh phúc hơn trong công việc và cuộc sống.

Quan trọng hơn cả, điều “NGỘ” thứ ba mang đến một nhận thức sâu sắc rằng AI không lấy đi giá trị của con người mà giúp tôn vinh giá trị ấy lên tầm cao hơn. AI có thể giúp con người tóm tắt văn bản, gợi ý ý tưởng, hỗ trợ trình bày, nhưng chỉ con người mới có thể thổi hồn vào công việc bằng cảm xúc, sự tinh tế và tính nhân văn. Khi biết để AI làm phần “máy”, con người sẽ có nhiều thời gian hơn để làm phần “người”, sáng tạo, thấu cảm và lan tỏa năng lượng tích cực. Từ đó, chúng tôi nhận ra rằng làm việc thông minh không có nghĩa là lệ thuộc vào công nghệ, mà là biết tận dụng công nghệ để phát huy giá trị của trí tuệ và trái tim con người.

Không chỉ dừng lại ở việc nhận thức, chúng tôi có đề xuất ba hành động thiết thực nhằm biến những điều “NGỘ” thành thói quen trong công việc hằng ngày.

Trước hết, đó là việc bắt đầu từ những điều nhỏ nhưng thực tế, chẳng hạn như mỗi tuần học thêm một công cụ mới hoặc tìm hiểu một tính năng của AI để ứng dụng vào công việc. Cách tiếp cận từng bước nhỏ này giúp việc sử dụng công nghệ trở nên tự nhiên và bền vững.

Tiếp theo là cùng nhau học, cùng nhau lan tỏa, bởi khi được học tập trong môi trường chia sẻ cởi mở, mọi người sẽ cảm thấy việc ứng dụng AI trở nên gần gũi và dễ tiếp cận hơn. Tạo cộng đồng học hỏi vui vẻ, không áp lực; nhóm chia sẽ cấu trúc prompt chuẩn để trao đổi kinh nghiệm sẽ là nơi để lan tỏa tinh thần học tập và đổi mới.

Cuối cùng, chúng tôi cũng đề xuất hành động tăng năng suất nhưng vẫn giữ được sự nữ tính. Phụ nữ ngành điện hướng đến phong cách làm việc khoa học, hiệu quả, an toàn nhưng vẫn giữ nét dịu dàng, tinh tế và cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Làm việc thông minh không chỉ để đạt kết quả tốt hơn, mà còn để sống vui vẻ, nhẹ nhàng và hạnh phúc hơn.

Ba điều “NGỘ” và “Ba đề xuất hành động” ấy có thể xem là những “hạt giống thay đổi” đang được gieo vào nhận thức của mỗi CBCNV, đặc biệt là đội ngũ nữ CBCNV EVNSPC. Khi hiểu rõ vai trò của công nghệ, ứng dụng AI một cách an toàn và hiệu quả, mỗi người sẽ trở thành nhân tố lan tỏa tinh thần đổi mới trong toàn đơn vị.

Khi Phụ nữ EVNSPC là những người tiên phong trong việc áp dụng công nghệ để làm việc thông minh, an toàn và hiệu quả. Chúng ta không chỉ theo kịp sự phát triển của thời đại, mà còn có thể dẫn đầu trong hành trình chuyển đổi số, góp phần xây dựng hình ảnh EVNSPC hiện đại, năng động và nhân văn trong kỷ nguyên vươn mình./.