Ngày 29/10/2025, Đảng ủy Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) đã tham dự Hội nghị quán triệt 6 văn bản mới của Trung ương về công tác tổ chức xây dựng Đảng trên phạm vị toàn quốc, do Ban tổ chức Trung ương tổ chức.
Hội nghị diễn ra theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến, tại đầu cầu truyền hình của Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) gồm Phó Bí thư Đảng ủy EVNSPC; Bí thư, Phó Bí thư các tổ chức cơ sở Đảng trực thuộc Đảng bộ EVNSPC; Các đồng chí lãnh đạo và chuyên viên Văn phòng Đảng ủy EVNSPC; Các đồng chí được phân công làm công tác cán bộ, tham mưu công tác tổ chức xây dựng đảng của cấp ủy trực thuộc.
Hội nghị được nghe đồng chí Hoàng Đăng Quang – UVTW Đảng, Phó Trưởng Ban Trường trực Ban Tổ chức Trung ương trình bày các văn bản liên quan gồm: Quy định số 368-QĐ/TW, ngày 8/9/2025 của Bộ Chính trị về danh mục vị trí chức danh, nhóm chức danh, chức vụ lãnh đạo của hệ thống chính trị (Quy định số 368-QĐ/TW). Quy định số 377-QĐ/TW ngày 08/10/2025 của Bộ Chính trị về phân cấp quản lý cán bộ và quy hoạch, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử, tạm đình chỉ công tác, cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm đối với cán bộ (Quy định số 377-QĐ/TW). Kết luận số 198-KL/TW ngày 08/10/2025 của Bộ Chính trị về chủ trương đánh giá đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị (Kết luận số 198-KL/TW).
Theo đó, Quy định số 368-QĐ/TW được ban hành nhằm bảo đảm yêu cầu xây dựng hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả; thống nhất, tổng thể, đồng bộ, liên thông giữa các chức danh, chức vụ trong hệ thống chính trị; phù hợp tiêu chuẩn chức danh, chức vụ, vị trí việc làm của từng cơ quan, địa phương, đơn vị. Quy định là cơ sở để các cấp ủy, tổ chức đảng cụ thể hóa danh mục tại địa phương, đơn vị, giúp công tác cán bộ được thực hiện theo một khung thống nhất, bảo đảm đúng nguyên tắc và sự lãnh đạo xuyên suốt của Đảng về công tác cán bộ.
Quy định số 377-QĐ/TW là văn bản hết sức quan trọng nhằm cụ thể hóa chủ trương, nghị quyết của Đảng, bảo đảm sự lãnh đạo thống nhất và có hiệu quả trong công tác cán bộ. Quy định mới đã tích hợp toàn bộ các nội dung về phân cấp quản lý, quy hoạch, bổ nhiệm và giới thiệu cán bộ ứng cử trong một văn bản duy nhất; bảo đảm tính toàn diện và liên kết giữa các khâu trong công tác cán bộ.
Kết luận số 198-KL/TW đã xác định rõ thẩm quyền, trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng trong công tác quản lý, đánh giá cán bộ nhằm kịp thời thay thế những cán bộ không hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao, đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới.
Đồng chí Nguyễn Quang Dương – UVTW Đảng, Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương trình bày các văn bản: Quy định số 365-QĐ/TW, ngày 30/8/2025 của Bộ Chính trị về tiêu chuẩn chức danh cán bộ thuộc diện Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý và khung tiêu chuẩn chức danh cán bộ, lãnh đạo quản lý các cấp (Quy định số 365-QĐ/TW). Quy định số 366-QĐ/TW, ngày 30/8/2025 của Bộ Chính trị về kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị (Quy định số 366-QĐ/TW). Quy định số 367-QĐ/TW ngày 04/9/2025 của Bộ Chính trị về một số vấn đề về bảo vệ chính trị nội bộ Đảng (Quy định số 367-QĐ/TW).
Quy định số 365-QĐ/TW đã bước đầu đặt nền móng cho việc đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ, bảo đảm thực chất, hiệu quả, nhất là công tác thẩm định đánh giá cán bộ. Quy định đã xây dựng một hệ thống khung tiêu chuẩn, chức danh, phù hợp với từng lĩnh vực, ngành thống nhất trong toàn hệ thống chính trị. Cùng đó, đưa ra tiêu chuẩn chung đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp rõ hơn, cụ thể hơn, lượng hóa tối đa các tiêu chuẩn mang tính định tính, đồng thời, nhấn mạnh yêu cầu về uy tín lãnh đạo, đặc biệt coi trọng cả “đức” và “tài”, lấy phẩm chất đạo đức, lối sống làm gốc; năng lực, hiệu quả công tác và sản phẩm công việc cụ thể làm thước đo lựa chọn cán bộ.
Quy định số 366-QĐ/TW, đã bám sát yêu cầu đánh giá cán bộ phải thường xuyên, liên tục; bổ sung đánh giá theo quy định nhiệm kỳ và đột xuất khi có yêu cầu, chuyển từ đánh giá định kỳ hằng năm sang đánh giá thường xuyên, liên tục, đáp ứng yêu cầu của công tác cán bộ, đồng thời, quy định đã ban hành bộ tiêu chí đánh giá từng chức danh cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý nhằm giải quyết, khắc phục những khoảng trống, hạn chế kéo dài trước đây khi chưa có tiêu chí cụ thể đánh giá cán bộ cấp chiến lược gắn với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị và chức trách, thẩm quyền của từng vị trí.
Quy định số 367-QĐ/TW đã bổ sung các đối tượng để bảo đảm đồng bộ với tiêu chuẩn của người vào cấp ủy, giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý phù hợp với hệ thống tổ chức đảng từ Trung ương đến địa phương hiện nay; thống nhất cách hiểu, áp dụng đồng bộ những thuật ngữ nhằm giúp nhận diện, chủ động phòng ngừa, ngăn chặn nguy cơ ảnh hưởng đến uy tín chính trị, vai trò lãnh đạo của Đảng.
Sau khi lắng nghe và giải đáp các ý kiến, đồng chí Hoàng Đăng Quang – UVTW Đảng, Phó Trưởng Ban Trường trực Ban Tổ chức Trung ương phát biểu kết luận Hội nghị: “Đề nghị đại biểu tại các điểm cầu tiếp tục phối hợp chặt chẽ với Ban Tổ chức Trung ương để hoàn thiện các dự thảo hướng dẫn; đồng thời nghiên cứu kỹ 6 văn bản vừa được quán triệt của Bộ Chính trị về công tác tổ chức xây dựng Đảng để cụ thể hóa, tổ chức thực hiện các nội dung này bảo đảm đồng bộ, thống nhất, hiệu quả”./.
