Thông tin hoạt động

Về phía Công ty Điện lực Vĩnh Long tham dự có Đồng chí Phạm Thanh Trúc- Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty; các Đồng chí Phó Giám đốc Công ty, các Đồng chí UV BCH CĐCS và 130 đại biểu đại diện cho 2.314 CNVC-LĐ Công ty Điện lực Vĩnh Long.

Trong nhiệm kỳ 2023–2025, Công đoàn Công ty Điện lực Vĩnh Long bám sát chỉ đạo của Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Nam, phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Công đoàn chú trọng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, Xem người lao động là trung tâm của hoạt động công đoàn; nhằm kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên; đồng thời tổ chức nhiều phong trào thi đua sôi nổi, tiêu biểu như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động”, góp phần hoàn thành tốt các chỉ tiêu sản xuất – kinh doanh của đơn vị.

Về phong trào thi đua, Công đoàn cùng với chuyên môn ban hành Chỉ thị liên tịch phát động thi đua toàn diện kế hoạch SXKD, tạo sức mạnh sâu rộng, ý thức trách nhiệm trong CNVCLĐ, phấn đấu thực hiện thắng lợi nhiệm vụ kế hoạch hàng năm. Qua đó, nhiều năm liền Công ty luôn đảm bảo cung ứng đủ điện phục vụ cho phát triển kinh tế xã hội và nhiều dự án có ý nghĩa quan trọng được triển khai: cấp điện phục vụ nuôi trồng thủy sản, các dự án công trình lưới điện 110 kV,... từ đó nâng cao chất lượng cơ sở hạ tầng lưới điện, nâng cao độ tin cậy cung cấp điện, đáp ứng cho nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội và góp phần phục vụ cho chuyển dịch cơ cấu kinh tế, cải thiện đời sống nhân dân và an ninh quốc phòng trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long.

Công đoàn Công ty Điện lực Vĩnh Long luôn quan tâm sâu sắc đến các công tác an sinh, phúc lợi và đảm bảo 100% người lao động được ký hợp đồng, tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm, làm việc trong môi trường an toàn, đoàn kết. Các hoạt động nữ công, văn hóa – thể thao, từ thiện xã hội được Công đoàn duy trì thường xuyên, sôi nổi, tạo động lực thi đua và lan tỏa tinh thần gắn bó, trách nhiệm. CĐCS đã quyên góp hoạt động xã hội, đền ơn đáp nghĩa tại địa phương với tổng số tiền là 8,6 tỷ đồng; triển khai xây dựng 23 nhà MACĐ cho đoàn viên công đoàn, với số tiền hỗ trợ 1,38 tỷ đồng (60 triệu đồng/căn nhà). Kết quả góp phần xây dựng tập thể người lao động Công ty Điện lực Vĩnh Long ngày càng vững mạnh, chuyên nghiệp và tận tâm.

Xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc trong suốt nhiệm kỳ, phát triển đoàn viên công đoàn đạt tỉ lệ 100%. Giới thiệu 60 đoàn viên công đoàn ưu tú cho tổ chức Đảng, đến nay đã có 56 đoàn viên được kết nạp vào Đảng.

Đại hội đề ra 4 khâu đột phá cho cả nhiệm kỳ 2025-2030, đó là: (1) Xây dựng Công đoàn số (quản lý đoàn viên trực tuyến, khảo sát hài lòng điện tử, truyền thông qua nền tảng nội bộ,…); (2) Nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn kiêm nhiệm bằng đào tạo kỹ năng đối thoại, thương lượng, truyền thông, pháp luật lao động; (3) Đẩy mạnh phong trào “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo” với chỉ tiêu chuyển đổi số và an toàn lao động; (4) Chăm lo tốt đời sống cho người lao động, đặc biệt là chương trình nhà ở mái ấm công đoàn/ nhà đồng nghiệp. Phấn đấu cả nhiệm kỳ 15 căn nhà mái ấm công đoàn.

Đại hội đã công bố quyết định chỉ định Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty Điện lực Vĩnh Long gồm 13 đồng chí; Chỉ định đồng chí Bùi Thanh Hùng giữ chức Chủ tịch Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025-2030 và chỉ định 09 đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Nam nhiệm kỳ 2025-2030.

Phát huy truyền thống đoàn kết - kỷ cương- sáng tạo tập thể cán bộ, đoàn viên và người lao động Công ty Điện lực Vĩnh Long quyết tâm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đồng hành cùng chuyên môn trong hành trình chuyển đổi số, vì hạnh phúc và quyền lợi chính đáng của người lao động./.