Sáng ngày 10/11/2025, trong không khí thi đua sôi nổi hướng về Đại hội Công đoàn các cấp, Công đoàn Công ty Điện lực Tây Ninh đã long trọng tổ chức Đại hội đại biểu Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025–2030, đánh dấu bước phát triển mới trong phong trào công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn của Công ty – đơn vị trực thuộc Tổng công ty Điện lực miền Nam.
Đại hội có sự góp mặt của ông Phạm Nguyễn Minh Châu – Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam đến dự và chỉ đạo. Về phía Công ty Điện lực Tây Ninh, có ông Nguyễn Tấn Hùng – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty cùng các đồng chí trong Ban Giám đốc, lãnh đạo các Phòng, Ban Công ty, các Đơn vị trực thuộc và 115 đại biểu chính thức, đại diện cho hơn 2.000 đoàn viên công đoàn đến từ 27 Công đoàn bộ phận trực thuộc, mang theo ý chí, niềm tin và tâm huyết của Người lao động toàn Công ty.
Nhiệm kỳ 2023–2025 khép lại với nhiều dấu ấn quan trọng. Trong bối cảnh có nhiều thay đổi về tổ chức, đặc biệt là việc sáp nhập đơn vị theo Quyết định số 141/QĐ-EVNSPC của Hội đồng thành viên Tổng công ty, Công đoàn Công ty Điện lực Tây Ninh vẫn giữ vững tinh thần đoàn kết, đổi mới, sáng tạo trong mọi hoạt động. Công đoàn đã khẳng định rõ vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đồng thời phối hợp chặt chẽ với chuyên môn để phát huy sức mạnh tập thể, hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh được giao.
Phát biểu với Đại hội, ông Nguyễn Tấn Hùng – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Điện lực Tây Ninh bày tỏ niềm xúc động và tự hào. Ông khẳng định: “Đại hội hôm nay không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khởi đầu cho một hành trình mới của tập thể chúng ta – một tập thể đã cùng nhau vượt qua nhiều thay đổi và thử thách trong quá trình sáp nhập và tái cơ cấu”. Nhìn lại nhiệm kỳ vừa qua, Công đoàn đã thực sự đồng hành cùng chuyên môn trong mọi mặt công tác: duy trì sản xuất kinh doanh ổn định, đảm bảo cung cấp điện an toàn – liên tục – chất lượng, hoàn thành các chỉ tiêu và đặc biệt là luôn chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động. Nhiệm kỳ 2025–2030, Công ty sẽ đối mặt với nhiều cơ hội nhưng cũng không ít thách thức. Điều đó đòi hỏi toàn thể cán bộ, công nhân viên phải tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết – đổi mới – sáng tạo, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò đặc biệt quan trọng".
"Tôi tin tưởng rằng với truyền thống đoàn kết, tinh thần trách nhiệm, sự năng động, sáng tạo của đội ngũ cán bộ, đoàn viên công đoàn – cùng với sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Công đoàn cấp trên, Công đoàn Công ty Điện lực Tây Ninh sẽ tiếp tục gặt hái nhiều thành công, xứng đáng là điểm tựa vững chắc của người lao động và đối tác tin cậy của Ban Giám đốc trong chặng đường phát triển bền vững của Công ty." Ông Hừng chia sẻ.
với công tác Công đoàn
Giai đoạn 2023 – 2025, Công đoàn đã chủ động phối hợp với chuyên môn tổ chức Hội nghị người lao động và các cuộc đối thoại định kỳ, thực hiện tốt Thỏa ước lao động tập thể, đảm bảo quyền lợi về việc làm, thu nhập, bảo hiểm, sức khỏe và điều kiện làm việc cho người lao động. Các chương trình “Tháng Công nhân”, “Mái ấm Công đoàn”, “Nhà đồng nghiệp” được triển khai hiệu quả, mang lại giá trị nhân văn sâu sắc, giúp nhiều đoàn viên vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống. Song song đó, phong trào thi đua lao động giỏi, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, ứng dụng công nghệ số, đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý và chăm sóc khách hàng đã lan tỏa mạnh mẽ, góp phần nâng cao năng suất lao động, giảm tổn thất điện năng và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật của Tổng công ty giao.
Ban Chấp hành Công đoàn luôn thể hiện là một tập thể thống nhất, trách nhiệm và tâm huyết. Các hoạt động kiểm tra, giám sát, quản lý tài chính được thực hiện đúng quy định; công tác thi đua – khen thưởng được duy trì nền nếp, tạo động lực và sức lan tỏa trong toàn đơn vị. Mỗi cán bộ Công đoàn đều nêu cao tinh thần trách nhiệm, gương mẫu, đổi mới nội dung và phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện.
Ban chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2025–2030 sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng chuyên nghiệp, hiệu quả; tăng cường ứng dụng chuyển đổi số, công nghệ thông tin và trí tuệ nhân tạo trong công tác điều hành, quản lý, nâng cao chất lượng phục vụ đoàn viên. Đại hội đề ra các mục tiêu cụ thể như kết nạp 100% người lao động vào tổ chức Công đoàn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho toàn bộ cán bộ công đoàn, giới thiệu ít nhất 80 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp, phấn đấu hằng năm 90% công đoàn bộ phận đạt danh hiệu “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” và Công đoàn cơ sở đạt danh hiệu “Vững mạnh xuất sắc”.
Theo đó, Ông Võ Duy Linh – tiếp tục được tín nhiệm giao nhiệm vụ Chủ tịch Công đoàn Công ty Điện lực Tây Ninh nhiệm kỳ 2025-2030, Đại hội cũng đã nghe công bố quyết định Ban Chấp hành và Ủy ban Kiểm tra Công đoàn nhiệm kỳ 2025–2030, ra mắt tập thể lãnh đạo mới cùng đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam. Các đại biểu đã biểu quyết thông qua Nghị quyết Đại hội với sự đồng thuận, thống nhất cao, thể hiện ý chí quyết tâm của tập thể đoàn viên, người lao động Công ty Điện lực Tây Ninh trong giai đoạn phát triển mới.
Đại hội Công đoàn Công ty Điện lực Tây Ninh nhiệm kỳ 2025–2030 khép lại trong bầu không khí đoàn kết, dân chủ và phấn khởi. Với tinh thần đổi mới, sáng tạo và quyết tâm cao, cùng sự quan tâm chỉ đạo sát sao của Đảng ủy, Công đoàn Tổng công ty và sự đồng hành của chuyên môn, tin tưởng rằng Công đoàn Công ty Điện lực Tây Ninh sẽ tiếp tục phát huy truyền thống tốt đẹp, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng ngành Điện phát triển bền vững, hiện đại, xứng đáng với niềm tin của người lao động trong Công ty./.