Chiều 12/02, Cơ quan Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) tổ chức Hội nghị người lao động năm 2026. Tham dự và chỉ đạo Hội nghị có ông Nguyễn Phước Đức – Phó bí thư Đảng ủy, Thành viên HĐTV, kiêm Tổng Giám đốc Tổng công ty; ông Lê Xuân Thái – Chủ tịch Công đoàn EVNSPC.
Cùng tham dự Hội nghị, có các thành viên HĐTV, các Phó Tổng giám đốc; lãnh đạo các Ban chuyên môn cùng hơn 160 đại biểu đại diện cho người lao động Khối cơ quan EVNSPC.
Tham dự Hội nghị, đại biểu đã nghe các báo cáo: Kết quả thực hiện kế hoạch năm 2025, mục tiêu nhiệm vụ năm 2026 của EVNSPC; Báo cáo phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn năm 2025 của Công đoàn Cơ quan Tổng công ty; Báo cáo kết quả Kết quả Hội nghị Người lao động tại Văn phòng và các Ban Cơ quan Tổng công ty năm 2026; Báo cáo hoạt động của Ban Thanh tra Nhân dân…
Năm 2025, EVNSPC đã hoàn thành xuất xắc các nhiệm vụ được giao, đảm bảo cung cấp điện an toàn, ổn định, góp phần phát triển kinh tế - xã hội và sinh hoạt của nhân dân trên địa bàn 08 tỉnh, thành phố phía Nam, được Tập đoàn Điện lực Việt Nam ghi nhận, đánh giá cao và tặng Cờ Thi đua đơn vị xuất sắc toàn diện. Trong thành công chung đó, có sự đóng góp quan trọng của tập thể CNVC-LĐ Cơ quan Tổng công ty. Tập thể CNVC-LĐ Cơ quan Tổng công ty đã hiện tốt nhiệm vụ đầu tàu, tham mưu cho lãnh đạo Tổng công ty trong công tác quản lý điều hành, hoạt động sản xuất kinh doanh và trong mọi hoạt động công tác.
Quy chế dân chủ ở cơ sở luôn được Thủ trưởng Cơ quan và Ban Thường vụ Công đoàn Cơ quan EVNSPC quan tâm thực hiện, qua đó xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định.
Công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động luôn được Cơ quan EVNSPC chú trọng: 100% CBCNV được khám sức khỏe định kỳ; 100% CNVC-LĐ đã được đóng BHXH, BHYT theo đúng quy định; kịp thời thăm hỏi khi đoàn viên, vợ, chồng, con, tứ thân phụ mẫu khi ốm đau bệnh tật, hiếu, hỉ... Tổng công ty cũng đã xây dựng, bổ sung, sửa đổi cơ chế chính sách đảm bảo thực chất hơn quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động - đoàn viên.
Trong năm 2025, BCH Công đoàn Cơ quan EVNSPC đã nghiêm túc thực hiện Chỉ thị, Nghị quyết, văn bản của Công đoàn cấp trên, tuyên truyền phổ biến đầy đủ đến tất cả CNVC-LĐ về các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, của EVN và của EVNSPC.
Tại Hội nghị, ông Hứa Thanh Nhàn – Thủ trưởng Cơ quan, Phó Tổng giám đốc EVNSPC và ông Trần Thế Trung – Chủ tịch Công đoàn Cơ quan EVNSPC cũng đã giải đáp thoả đáng kiến nghị, góp ý tại Hội nghị Người lao động các Ban, Văn phòng.
Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, ông Nguyễn Phước Đức - Tổng giám đốc EVNSPC cảm ơn và gửi lời tri ân toàn thể CNVC-NLĐ cơ quan EVNSPC đã đồng tâm, hiệp lực, hưởng ứng các quyết sách của Tổng công ty để hoàn thành các nhiệm vụ được giao. Đồng thời, mong muốn thời gian tới, toàn thể CNVC-NLĐ tiếp tục phát huy tinh thần và khí thế trong năm qua, chung sức đưa EVNSPC vững bước đi lên, trở thành một doanh nghiệp hiện đại toàn diện.
Năm 2026, năm mở đầu thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ EVNSPC nhiệm kỳ 2025-2030, với rất nhiều nhiệm vụ khó khăn và nặng nề. Do đó, mỗi cán bộ, công nhân viên, người lao động cơ quan Tổng công ty cần không ngừng tự học tập, nâng cao trình độ kiến thức, tích cực đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số theo tinh thần Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị, Tổng giám đốc EVNSPC Nguyễn Phước Đức nhấn mạnh.
Lãnh đạo EVNSPC cũng yêu cầu Công đoàn Cơ quan Tổng công ty tăng cường, quan tâm hơn nữa các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao cải thiện sức khỏe, điều kiện làm việc cho người lao động; đồng thời xây dựng văn hóa doanh nghiệp, hun đúc tinh thần chấp hành tốt kỷ luật, kỷ cương của ngành Điện.
Phát biểu tại Hội nghị, ông Lê Xuân Thái - Chủ tịch Công đoàn EVNSPC cho biết: Hội nghị Người lao động là dịp để trao đổi, chia sẻ những tâm tư, tình cảm của người lao động; đồng thời tháo gỡ những khó khăn nhằm nâng cao đời sống, vật chất và tinh thần của người lao động.
Cũng theo ông Lê Xuân Thái, Công đoàn EVNSPC đã xây dựng đề án nâng mức hỗ trợ nhà cho người lao động từ 60 triệu đồng lên 100 triệu đồng; đồng thời, Tổng công ty cũng làm việc với các cơ quan chức năng, chính quyền các địa phương để người lao động Tổng công ty có thể được mua nhà ở xã hội…
Tiếp thu chỉ đạo của lãnh đạo EVNSPC và lãnh đạo Công đoàn EVNSPC, ông Hứa Thanh Nhàn – Thủ trưởng cơ quan, Phó Tổng giám đốc EVNSPC yêu cầu toàn thể CBCNV trong Cơ quan nỗ lực hơn nữa, phát huy tinh thần gắn kết, xây dựng văn hoá EVNSPC đoàn kết, phát triển.
Hội nghị cũng đã bầu 25 đại biểu chính thức dự Hội nghị Người lao động cấp trên; Bầu Ban Thanh tra nhân dân Cơ quan EVNSPC nhiệm kỳ 2026-2027…
